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员工关系管理:退、让、舍、给

手把青秧插满田,低头便宜见水中天。身心清净方不道,退步原来是向前。领导者就是一个插秧的人,如果想把企业做大做强,让企业能收获“稻谷”..

类别:前瞻思想

2012/3/25 8:52:47 阅读(1727)

员工关系管理:舒、理、宽、仁

1)舒 舒,即舒缓、舒畅、舒张、舒适、舒心。多安排一些工作以外的活动,组织一些工作技能竞赛,舒缓员工的工作压力,疏通员工相互之间关系,创造舒适的工作环境和..

类别:前瞻思想

2012/3/25 8:50:09 阅读(1672)

员工关系管理:望、闻、问、切

中医之道讲究望、闻、问、切。望,指观气色;闻,指听声息;问;指询问症状;切;指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰,就是因为它是从立体的角度,多方面..

类别:前瞻思想

2012/3/25 8:48:08 阅读(1743)

豪森医药集团新晋主管全面管理技能提升培训..

2012年3月23-24日蒋小华老师为豪森医药集团新晋主管全面管理技能提升培训,此次培训透过小组讨论、游戏互动、学员问答的形式开采,二天的培训学员表现..

类别:培训动态

2012/3/24 20:24:38 阅读(2280)

移山大法:山不过来,我就过去

《古兰经》里面的一个经典故事:一天,有人找到一位会移山大法的大师,让其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿,就起身跑到山的另一面,然后就表演完毕,众人..

类别:前瞻思想

2012/3/24 19:01:34 阅读(1950)

需求理论:你满足我,我拥护你

马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国..

类别:前瞻思想

2012/3/24 18:59:23 阅读(1672)

解决执行力问题

为什么策略雷同、绩效却大不相同? 为什么企业宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白? 为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助? 为什么战略不错..

类别:前瞻思想

2012/3/24 18:56:18 阅读(1689)

钥匙思维:你了解我,我配合你

一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就「啪」地一声打开了。铁杆奇怪地问:..

类别:前瞻思想

2012/3/24 7:31:23 阅读(1545)

8090后是怎样一群人(三)

4. 他们有什么缺点与优点? 1) 缺点 A. 自我张狂 这是这一代独身子女的后遗症,家中父母由多子女过渡到一个子女的时候,真恨不得将所有的爱都..

类别:前瞻思想

2012/3/23 21:26:08 阅读(1909)

8090后是怎样一群人(二)

1) 性格特征: 从工作与生活等方面观察,我们发现8090后性格有如下的特征: A. 自我、认同: 一切围绕着自我,不太考虑别人的感受—&..

类别:前瞻思想

2012/3/23 21:19:29 阅读(1807)

8090后是怎样一群人?

1. 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心? 有的员工玩“闪电”离职,没有进行相关工作的交接;如果问及原因美其名曰为&l..

类别:前瞻思想

2012/3/23 21:15:04 阅读(2254)

预备、射击、瞄准

有一次,记者采访EDS总裁罗斯•佩罗;“你们成功的秘诀是啥?” 罗斯•佩罗总裁回答道:“预备、..

类别:前瞻思想

2012/3/23 10:25:48 阅读(1677)
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