过去，我更多在关注企业的管理；如今，更应该关注学校的管理了。因为谁能想到，教室要不要装窗帘，竟然也引发了一场舆论事件：媒体曝光，政府介入，校长停职。

事件起因：教室窗户没有窗帘，导致学生看不清多媒体屏幕上的内容，老师发视频反映此问题。然而，整整一个月过去了，窗帘问题仍未得到解决，反而是各级领导找她“谈话”，要求她向校领导道歉并下架视频，并遭受了学校的区别对待。

在这个事件中，我不禁要问：
为什么学校对于教师和家长的诉求如此置若罔闻？
为什么学校不解决窗帘问题，而是解决提问题的人？
为什么引发网络热议后，连夜给窗户贴上遮光纸，效果却不理想？
为什么一再要求安装窗帘，校领导答应安装，却迟迟不落实？

更令人费解的是，校长居然表示窗帘可能会给孩子心理造成影响，滋生细菌以及影响教室的采光，这是不是太搞笑了，这样的人还能当校长？

态度如此置若罔闻，学生权益如此不关心，解决方式如此简单粗暴，校长的水平如此的差，折射出校长队伍建设与学校管理的紧迫性。

再看家长对孩子教育的卷与焦虑，也说明，学校的教育管理没能跟上时代发展的步伐。
是时候多关注学校的管理了，因为学校的管理问题对社会的影响更大，这是百年大计的问题。学生固然需要好好学习和被教育，但教学生、管学生的老师和领导，更应该好好学习与被教育，成其是加强学校的管理，建设良好的学校文化。你说呢？