
有人对精细化的定义是:精细化是一种意识、一种观念、一种认真积极的态度、一种精益求精的文化。自然对精细化管理方法就有人提出:在管理中一定要简单化、流程化、定..

国家从改革开放到今天,这对企业的管理者有着很高的要求,这就要求了企业中的管理者必须要加强对自己管理的意识,全方位提升自己的素质。那作为一个合格的管理者应具..

不知读者朋友们有没有这样的体验:在一些领导者和高管们身上,我们常常能感受到强烈的“成功者气场”,不用过多的言语交流,甚至一个眼..

管理者需要公正的对待每个员工,但不需要对每个人都一样,需要灵活的管理风格,管理者应当对不同的人不同的情况变换不同的管理方法,这就是所谓的“因人..

语言的魅力不在于其华丽的辞藻与恢弘的气魄,也不在于你自身的语言特色,以及你自身的表现功力,而是要有变化,有针对性而且合时宜,其实在管理的时候也是如此,《中..

在现今企业管理层中,坐在管理职位并不称职的人数最多,同样的对于负责领导力发展的人似乎并不清楚管理者的概念,其实这已经是见怪不怪的事情了,那为啥没有成为真正..

快的打车和支付宝钱包今天下午发布致用户公开信,称打车软件引发的老年人打不到车等社会问题不在意料之中,为承担应有的社会责任,快的打车和支付宝钱包宣布,从明天..

微软中国此前宣布对Windows XP的支持将在2014年4月8日结束,并发出“不要在不受保护的情况下使用”的提示。随即引发广大网..

在当今企业机制改革的浪潮下,企业在追求管理创新的同时,还应当注重对企业员工思想道德的建设,其实,思想道德在企业中有着很重要的作用,那怎样来看待这个问题呢?..

我国企业管理的外部矛盾是陈旧的管理观念同激烈的国际竞争之间的矛盾。随着科技的进步,随着经济的发展,随着计算机在各个行业中的应用,各国的经济活动已经超越了国..

现如今任何企业在经营管理的时候都追求面面俱到,然而考核一个企业健康与否的指标有很多,有些是企业的管理者无法照顾得到的,在这个情况下就企业本身而言就应当集中..

大门大吉!在春节放假回来的两三天,也就是2014年2月11日,由江苏苏美达公司内部主办,蒋小华老师主讲的《团队管理核心技巧提升》课程,在咱们江苏南京顺利圆..