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智慧型人力资源经理的五项修炼

智慧型人力资源经理的五项修炼

课程编号:6513

课程价格:¥4800/天

课程时长:3 天

课程人气:1749

行业类别:不限行业     

专业类别:人力资源 

授课讲师:林道明

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
人力资源总监、经理、主管;行政总监、经理、主管;培训总监、经理、主管;董事长助理,总经理助理;职能经理等专业人士

【培训收益】
1、 掌握企业发展的7个规律,运用顾问技术做老板最好的军师; 2、 掌握个人发展的7个规律,为员工做职业规划,做员工最好的心灵导师; 3、 懂得如何增长看清人、事、物发展规律和趋势的智慧; 4、 懂得在人力资源工作中巧用“天时”、“地利”、“人和”的智慧; 5、 学会运用东方智慧选人、用人、育人、留人; 6、 学会运用易经智慧处理人力资源八大模块的关系; 7、 学会运用传统国学理论构建企业管理系统的智慧; 8、 全方位提升人力资源专业人士的思想高度、综合素质和职业魅力。

【课程背景】

      企业需要“军师”型的人力资源经理!
       经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前所未有的压力,老板的困惑、老板的痛苦欲诉无人、欲哭无泪。许多老板都痛恨自己的人力资源经理还停留在选、用、育、留的粗浅层面,根本不明白老板期望的人力资源经理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力资源经理,能为老板出谋划策、排忧解难的军师型人力资源经理。从职业化向智慧化转变是人力资源经理的唯一出路。你,醒悟了吗?
 
     人力资源经理如何才能成为老板的“军师”?

      学习和修炼是达成上述目标的不二法则。除了向西方学习,我们更应向老祖宗学习。中华五千年的文化,用最精炼的语句总结出了人力资源的真谛。《老子》说“知人者智”、《尚书》说“知人者哲”。《尚书》的九德、《老子》的处世之道、《庄子》的九观人法、《黄帝内经》的阴阳气质分类、《吕氏春秋》的“八观六验”法、《周礼》的古代官职、《易经》的八卦等等整合到一起就是中国最完善的人力资源体系。可是又有几人会去潜心学习和参悟博大精深的国学智慧呢?

      国学智慧是我们修炼的一盏“明灯”。为帮助广大人力资源经理快速找到修炼的方向,国学大师兼人力资源专家林道明老师,结合自身近20年从政、从商和从道的经验,总结出“智慧型人力资源经理的五项修炼模型”,从“道”、“天”、“地”、“将”、“法”五个方面用通俗易懂的语言传授“德”、“法”、“术”三者综合平衡修炼的方法,让学员在轻松愉悦的环境下感悟到能量和智慧的倍增,帮助你成长为老板期望的“军师”。
 
 
 
 
【课程大纲】

第一项修炼“道”,明见规律的智慧。人力资源经理如何“悟本”以达“明道”

l 道是什么?道是本源、道是规律!人力资源经理的道在何方?
l 老板给人力资源经理的定位,你真的弄明白了吗?
l 人力资源经理如何培养洞见未来的能力?
l 如何掌握企业成长的规律(7个阶段)?
l 如何掌握个人成长的规律(7个阶段)?
l 如何运用顾问技术,做一名优秀的军师?
l 如何运用国学智慧,做一名卓越的员工的心灵导师?
 
第二项修炼“天”,把握时机的智慧。人力资源经理如何“守定”以达“天时”

l 天行健,君子以自强不息!
l 什么是事物发展的四季变化?
l 时机的把握对处事为什么如此重要?
l 如何修炼把握时机的智慧?
l 人力资源经理如何把握各种制度推行的时机?
l 人力资源经理如何协助老板把握企业变革的时机?
 
第三项修炼“地”,创造氛围的智慧。人力资源经理如何“运势”以达“地利”

l 生命的答案?水知道!
l 风水智慧与自然科学的关系?
l 办公环境布局对员工的影响?
l 音乐对办公环境能产生什么能量?
l 如何布局财富磁场?
l 如何运用中华传统文化教育建立和谐的企业文化?
l 如何掌握国学经典诵读的方法,活出正能量?
 
第四项修炼“将”,识人用人的智慧。人力资源经理如何“选将”以达“人和”

l 选将的5个标准是什么?
l 人才培养的5个方向是什么?
l 如何运用东方智慧选人、用人、育人、留人?
l 如何运用生命密码与人相处,促进人际关系和谐?
l 如何运用八德智慧成就丰功伟业?
 
第五项修炼“法”,构建系统的智慧。人力资源经理如何“笃行”以达“得法”

l 从《易经》中领悟做好人力资源管理的伟大智慧
l 如何修炼构建人力资源管理系统的智慧?
l 中华传统文化与现代信息技术相结合构建系统的智慧
l 如何修炼让管理系统落地执行的智慧?
 
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