国企党组织建设与支部工作实务

上午：
一、国有企业的重要地位和作用
二、加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性
三、国有企业党的建设存在的问题
四、加强党的领导和完善公司治理统一起来
五、加强国有企业领导人员队伍建设
六、加强国有企业基层党组织建设
七、加强对国有企业党的建设的领导
八、习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神学习
1、关于国企“六大力量”的观点
2、关于加强国企党建工作“四个坚持”总要求的观点
3、关于两个嵌入和中国特色现代企业制度的观点
4、关于国企党组织“两个核心”地位和作用的观点
5、国企领导是”执政骨干“、”五要“新要求的观点
6、着力抓基本抓基层“钉钉子精神”抓工作落实的观点
九、基层党建要抓住提升党的组织力这个重点
基层党组织缺乏组织力，就难以凝聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴伟力。当前，全面提升基层党组织的组织力，要做好三个方面的工作：
1、要强化基层党组织的政治功能
2、要坚决整治软弱涣散的基层党组织
3、要提升基层党组织的社会动员力

下午：
一、基层党组织设置和班子选举
（一）基层党组织设置
1、八项基本任务
2、党的基层组织形式如何确定
3、建立党支部的一般程序
（二）基层党组织换届选举
1、选举流程
2、支部委员的分工与职责
（三）基层党建规范化建设的“六化”
1、活动场所规范化
2、班子建设规范化
3、组织生活规范化
4、党员管理规范化
5、党员发展规范化
6、台账资料规范化
二、党的组织生活
（一）党支部组织生活制度
（二）“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课

三、发展党员
（一）《发展党员细则》的重要意义
（二）发展党员工作总要求
1、控制总量
2、优化结构
3、提高质量
4、发挥作用
（三）发展党员的四原则：
1、入党自愿原则
2、个别吸收原则
3、坚持质量原则
4、有计划发展原则
（四）发展党员程序的五大调整
（五）入党过程中的五个称谓：入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员
（六）发展党员的四个阶段：
1、第一阶段 ：入党积极分子的确定和培养教育
2、第二阶段 ：发展对象的确定和考察
3、第三阶段 ：预备党员的接收
4、第四阶段 ：预备党员的教育、考察和转正
（七）发展党员工作注意事项
（八）不合格党员的表现
（九）优秀党员的标准

四、党员组织关系管理
（一）接收党员组织关系的原则及单位
（二）党员组织关系接转权限划分
（三）转出党员组织关系的党组织主要职责
（四）接收党员组织关系的党组织主要职责

五、党费工作
（一）《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
（二）党费的使用范围
（三）党员的八项权利和八项义务
六、他山之石：某企业党建标准化规范化实践
小结 

原解放军政治学院教授
原海军某特种部队指挥官
国家国防教育入库专家
党建实践研究专家
华为集团特聘专家
毛泽东思想研究专家
中国共产党党史研究专家
共产党管理思想研究专家

一、讲师经历：
刘艺强老师出生在红色家庭，曾经是原海军某特种部队指挥官、中国人民解放军原政治学院教授、中央党校客座教授、中国共产党党史研究专家、党建实践研究专家、华为集体特聘专家。刘艺强老师用扎实的理论基础，强大的实践经历，风趣幽默的演绎方式，累积培训及演讲超过一千场余次，受训学员超过十万余人。

刘艺强老师的研究领域为企业党建的实践，擅长解决企业党建“两站皮”的问题，实现党建促业务，党建促发展、党建促经营。
二、课程初心：
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝，这就是刘艺强教授所有课程的初心。

三、学员总结的经历特点：
生来红色血，毕生赤子心。祖捐烈士骨，父祭长空魂。兄为陆地虎，我作沧海龙。关系学院特战旅，先握钢枪后握笔。党史教授教书匠，同为家国不得闲。坐当公仆解民困，行作高管除万难。艺强顾问帐中坐，运筹帷幄千里间。沙场豪言千余场，十万兵强马更壮。军中报国行大义，红色传道为复兴。特战部队实战苦，方得猛士守四方。战无不胜有锦囊，千古伟人好思想。潮奔浪涌湘江在，华夏处处好儿郎。我党思想入百业，百业猛将拓开疆土。神州雾起龙入海，继往开来看东方。长路漫漫谁开拓？湖湘之子刘艺强！

四：授课特点：
演绎风趣幽默、内容工具落地、现场互动高效
五：培训理念：
我说即我做，我做即我说，饮水有源，结果为王

六、课程与咨询项目:
第一部分：党建系列课程
1、习近平新时代中国特色社会主义思想系列：《特色思想解读》、《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党》、《如何强化党领导一切》、《如何强化人民为中心的意识》、《将全面深化改革进行到底》、《坚定不移贯彻新发展理念》、《解读全面建成小康社会》、《解读全面建设社会主义现代化国家新征程》、《解读我国经济高质量发展》、《解读全面开放新格局》、《解读健全的制度体系保证人民当家作主》、《解读社会主义协商民主广泛多层制度化发展》、《解读建设社会主义法治国家》、《解读社会主义文化建设》、《如何做好社会主义意识形态工作》、《解读发展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社会治理格局》、《如何建设美丽中国》、《解读总体国家安全观》、《如何把人民军队全面建成世界一流军队》、《解读坚持“一国两制”和推进祖国统一》、《如何构建人类命运共同体》、《如何促进“一带一路”国际合作》、《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》、《马克思主义思想方法和工作方法》等。

2、党的理论系列：《马克思列宁主义解读》、《毛泽东思想解读》、《中国特色社会主义理论解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，内容涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

3、党性教育系列：《理想信念教育》《意识形态教育》、《党的宗旨教育》、《党史国史教育》、《革命传统教育》、《中华优秀传统文化教育》、《社会主义核心价值观教育》、《爱国主义教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《党章党规》等课程。

4、政策形势系列：《世界形势分析》、《中美关系》、《中国安全形势》、《中日关系》、《中欧关系》等课程。

5、党务工作能力提升系列：《如何做好新时代的支部书记》、《如何做好新时代的党务工作者》、《如何上好党课》、《如何做好群众工作》、《如何实现党业融合》等课程。

6、2021年党建学习重点系列：《风华正茂 百年我党》、《党的重要会议解读》、《党的重要节日讲话解读》、《2021党建工作解读》、《重大事件解读》等课程。

第二部分：党建咨询辅导项目
1、《 “四会”复合型党建领导人才建设项目》
简介：方向确定之后，干部是事业成败的关键。书记、支委班子要以身作则，强化“四会”本领，成为企业需要的复合型党建人才。“四会”包括了，会谋、会做、会教、会说。我们集合权威的演讲家，权威的实践者，权威的教练、权威的思想工作者，通过模块化培训、实战化训练，培养卓越的“班长”、卓越的“党支部”。

2、《 “党务干部”培养辅导项目》
简介：党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，提升党务干部的整体素质才能推动企业党建工作的发展，围绕“服务中心、建设队伍”目的，从思想政治方面、知识结构方面、业务能力方面进行全方位诊断、专业定制，整体提升党务干部整体素质，促进企业党建工作上台阶。

3、《“定制化”辅导项目》
简介：企业的党建实际情况，有“共性”也有“个性”，定制辅导项目会根据企业的实际需求，更多的服务“个性”，针对企业党建过程的实际问题进行调研、分析、诊断、提出解决方案，持续改进，强化企业党建落地，例如：党建品牌建设项目。 

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