当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料
软件交付项目干系人管理

软件交付项目干系人管理

课程编号:53626

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:283

行业类别:行业通用     

专业类别:项目管理 

授课讲师:朱焕

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
提升技术型项目经理的综合管理能力,从领导人的角度带项目; 掌握具体的项目干系人管理工具和方法,对如何管理干系人有较为清晰的认识,并具备有一定的项目干系人管理实操能力。

一:项目管理概述
二:项目管理流程与项目经理的角色
三:项目管理PDCA
【课程大纲】
项目管理基本概念
什么是项目?
项目的 5 大特性
项目的目的和目标
什么是项目管理?
项目管理思想
项目管理内容
项目管理、项目集管理和项目组合管理
项目管理与运营管理
组织级项目管理
3. 案例分享和讨论
4. 项目管理整体流程
项目管理的五大过程组
项目管理十大知识域
项目管理生命周期
敏捷项目管理
案例分享和讨论
5. 项目经理的角色
项目经理的角色与定位
项目经理与项目团队
案例分享和讨论
识别干系人
干系人的定义
干系人管理的综合平衡法
技术技能
商业意识
人际技能
干系人识别
项目目标和干系人识别
组织要素和干系人识别
干系人登记册
案例:微博项目的战略目标
案例:数据分析项目的失败原因
案例:婚礼项目的干系人识别
练习:公司正在做的项目的干系人识别
干系人分析
干系人的权力、利益、影响
权力与利益
权力与影响
干系人的作用
干系人的作用
关注和影响
高管干系人
高管干系人的识别
高管干系人管理
案例:会展中心项目里的干系人
案例:华为基地建设项目干系人的权力和影响
练习:公司正在做的项目干系人分析
干系人的沟通与管理
性格特征与习惯
个人品牌塑造
品牌标签
影响力要素
有效沟通
有效沟通的含义
有效沟通的几个前提
沟通的五种语言
演示
高效会议
高效会议
棘手的干系人
需求、期望、目标
案例:不自信的leader
练习:角色扮演与演练
项目团队管理
团队的发展规律
团队的5个发展阶段
团队情境领导力
领导与激励
权力的形成
项目各阶段领导力要点
冲突管理
练习:团队建设练习
课程总结与复盘
 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们