- 学华为拿结果——BLM战略执行力训战
- 学华为拿结果——BLM战略执行力训战
- 学华为拿结果:高效执行力提升企业核心
- 学华为拿结果-BLM战略执行力训战营
- 管理三板斧:定目标、带团队、拿结果
- 数字化时代制造业运营管理创新
- 金牌班组长核心能力提升训练营 ——从
- 企业出海营销实战——对标阿里巴巴&抖
- AI+新媒体营销战略与技术图鉴
- 重塑成交-大客户超级销售实战训练营
- 赢在广播电台广告营销管理培训营
- 培训和发展管理专家胜任力特训营
- 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营
- 电力中层干部综合管理技能提升特训营
- 销售精英专业销售话术特训营
- “二老板”式金牌店长特训营
- 广告媒体销售精英实战技巧特训营(中级
- 从精兵到干将——优秀员工特训营
- “成功突破”总裁特训营
- 电力抄表员、抢修师傅:优质服务特训营
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
商业地产开发企业招商运营相关人员以及全产业链上为商业地产项目提供招商运营服务的企业与机构等管理者。
【培训收益】
前言:VUCA时代下商业地产面临挑战是什么?
一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是
1、不确定性(Uncertainty)
2、易变性(Volatility)
3、复杂性(Complexity)
4、模糊性(Ambiguity)
二、VUCA时代下我们讲如何认知市场的危与机
1、VUCA时代全面到来让我们现在的行业危机四伏。
2、现阶段你知道我们的竞争对手都在干什么吗?
3、疫情不是困局发生的根本原因只不过是对我们市场营销政策的试金石罢了。
4、我们淡薄的危机意识是导致我们在突如其来的困难面前无所适从的核心原因。
5、我们改进与奋斗的方向到底应该在哪里?
6、什么是大意失荆州?我们的经营思路与策略让我们这些具有多年在战场拼杀
7、我们奋斗的方向到底应该在哪里?您是的经营是拍着脑门过日子还是真的有规划?
第一部分:商户运营管理策略
一、装修管理
1、装修管理流程
2、管理要素:手续、费用、监管、验收
3、购物中心开业前后装修管理的区别与侧重
4、案例分析
二、例会管理(早会、午会、月度店长会、季度区经碰头会、商户答谢年会)
1、开业后每日/每月等组织商户营业员/各店负责人召开会,会议内容包括通报最新指示与要求、营运状况、注意事项、营销企划活动信息、问题通报及培训等
2、案例分析
三、开闭店管理
1、制定标准营业时间,严格执行统一的开、闭店管式理,包括员工进场、开店前准备、迎宾、闭店前准备、送宾、闭店管理等程序及要求
2、餐饮商户的三关一闭一开
3、案例分析
四、店面形象管理(货柜样,含卫生管理)
五、销售管理
1、销售管控:店员销售技巧、商品库存、销售服务等管控
2、数据统计:每日销售、客流、成交笔数等数据统计
六、进出货管理
明确规定广场内货物运出的审批流程,必须持《放行证》出货;明确规定各商户垃圾倾倒的详细要求,并做好监督检查
七、客诉管理
八、消防安全和突发事件管理
1、消防安全
2、突发事件
九、特种行业管理
十、商户辅导
1、商户筛选:筛选出需辅导商户名单
2、问题分析:商户存在什么问题?
3、对症下药:针对存在问题,制定辅导方案,并实施
4、跟进关注:辅导后关注业绩等数据变化
5、定期交流:对辅导商户进行回访,了解真实情况,以便采取进一步措施
6、考核淘汰:对辅导商户进行多维度考核,淘汰效果不佳商户
十一、品牌与销售分析
1、按月度/季度对各商户和品牌进行分析。包括:销售数据、客流数据、品牌定位、品牌贡献度、盈利能力、品牌发展趋势、经营风险等
2、对不符合广场定位、经营有风险的商户,建立退、掉铺预警机制,进行备选品牌和商户的储备
十二、租费收缴
1、形式
发单——催款
不发单——催款
2、流程
3、收缴率指标
4、案例分析
第二部分:商户创新营销策略
一、品牌管理
1、SWOT分析法
2、PDCA循环规则
3、6W2H法
4、SMART原则
5、时间管理-重要与紧急
6、任务分解法[WBS]
7、二八原则
二、品牌推广五大招
1、企业文化
2、品牌名称、LOGO、SLOGAN
3、受众定义
4、分析竞争
5、全方位包装
三、品牌营销推广策略挑战和创新观念
1、现阶段市场品牌及营销面临的挑战
2、市现阶段场推广的4大误区
3、品牌打造与市场创新的4种科学观念
四、品牌发展的创新策略规划
1、品牌营销创新: 4P—4C—4R—4I, 生命周期, 品牌
2、可持续成长:新品牌的开发和新品牌的建立
3、决策的创新: 目标消费者, 以市场为导向的经营模式
4、计划的完整: 细节, 定量, 合理, 灵活
5、执行的到位: 没有妥协, 没有籍口
6、市场与销售: 战略和策略
五、营销计划与市场推广
1、产品与消费者沟通的3种方式
1)直接与消费者沟通
2)通过第三方沟通
3)通过零售商来影响消费者
2、什么是市场推广
互动:产品推广策略及促销策划培训案例评估
分享:某集团产品推广策略及促销策划培训案例
分享:哈佛经典产品推广策略及促销策划案例分析示范
六、体验式营销的搭建
1、、体验式营销概念
2、营销本质的变迁与体验式营销
3、推进体验营销中的交叉及增值销售
如何扩大客户的购买欲望?
如何进行产品附加销售及交叉销售?
如何销售整合方案而非产品?
案例:小米的“体验式”营销助力全品项销售推进
七、创新营销下如何用微营销建立与客户之间的高频互动
1、如何勾引客户:微信端及自媒端的话题营销与内容营销
2、粘住他的关键字:圈子、话题、互动、二次转发,关键中的关键是互动
3、首次加好友策略与招术
4、如何点赞、评论、观点陈述
5、聊天背景图
6、聊天的文字语言技巧
7、给朋友感想、观点、赞美、建议
建顾客群的实操技巧:话题、水军、红包、邀约、事件营销
第三部分、要玩就玩真正的“跨界打劫”
一、传统的360°引流
1、老顾客+会员+粉丝引流
2、小区共享礼品
3、搞定群主,联合促销。
4、混进当地各类社交群
二、整合我们从来没有整合过的企业
把我们认为不吭合作的企业
1、银行——一个我们从来只想赚他们钱的企业。
2、联通——我们能否为他们排忧解难而是找他们赚钱。
3、铁塔——一个绑定向前走的企业。
三、整合互联网O2O营销
1、 事件整合营销
整合网络营销(事件活动)策划和应用
几个整合事件营销案例分析(家纺,上汽等)
2、 整合活动营销
基于线下活动的活动营销
基于品牌推广的活动营销
3、 移动裂变营销
如何策划满足大家需求的利用朋友圈转发的裂变活动
内容转发的价值营销
4、O2O全媒体营销
一家红酒企业如何利用O2O新媒体社群做全网营销
一家白酒企业的全媒体营销运营
5、 快闪店营销及案例分析
快闪店营销的逻辑及趋势分析
快闪店营销的案例分析(三只松鼠,丧茶喜茶)
第四部分、基于异业联盟的拓客实战策划
一、异业联盟的意义
1、什么是异业联盟
案例:啤酒和尿片
2、异业联盟的意义
3、异业联盟的形式
案例:老虎平台的互推模式
二、异业联盟成功案例分析
1、馋鬼扫街与老虎平台合作
研讨:如何通过异业联盟提高客户开拓数量?
2、婚博会的成功举办
研讨:如何通过异业联盟实现客户效益最大化?
3、如何把一个单品创造出不同的宣传点
研讨:学学银行业如何把一个冷冰冰的产品打造成一个富有情感的爆款,并可以卖给不同客户。
4、学会整合一切可以整合的资源实现营销目标。
研讨:小小旅行社整合了川航、东风汽车与客户一起赚到钱
5、一场活动只卖给一种客户
研讨:洋河酒业如何通过精准促销把就卖给银行员工
6、一件低成本的礼品拉动大营业额
研讨:通过完达山赋予新品新的价值让招商会的销量激增
7、情感营销的建立
研讨:创造一个让客户乐得传播的情感注入的活动。
8、用公益做广告
研讨:王老吉的公益之旅,创造当年营业额突破50亿。
9、热点事件营销。
研讨:
十、如何用平台化的思维卖产品——改变行业应该的三大风口
共享经济
平台经济
社群经济
十一、高端客户策划团队
研讨:如何通过异业联盟实现客户利益最大化?
1、达成共识
2、建立标准
专业性的为您开拓异业联盟的开拓空间!让我们一-起 开拓更大的客户价值,更广阔的高端客户渠道。
国内最优秀的营销管理实战落地专家,资深企业教练、企业管理顾问,营销团队建设管理专家。
长期助力于企业管理与经营实战落地研究,授课十余年时间,受到一致好评与企业认可。
激励大师,帮助数百家企业员工自我激励与价值实现,被誉为最可信赖的中国销售培训的思想家和哲学家。
背景介绍
中国管理科学研究院学术委员会智库专家
美国国际ACI认证讲师
(CIPL)美国认证协会注册国际职业培训师
教练式高尔夫®课程体系认证讲师
2009年被聚成咨询集团授予“华北首席内训讲师”
2013年被中国企业教育百强大会评为“专业十佳培训师”
多家管理咨询机构签约讲师、多家大型企业管理顾问
实战营销策划专家、品牌营销策划专家
经历介绍
楚易老师从一线业务做起,直至担任企业营销管理负责人,丰富的销售与管理经历为他从事销售培训咨询工作奠定了扎实的基础。在和君咨询、迪智成咨询等多家咨询机构指导落地多家企业咨询案例,累积了丰富的培训和咨询经验。
楚易老师具有多年的实践经验和培训经验,先后数百次深入各类企业调研,探索营销管理理论与市场经营的方法,探索提升业绩的方法。
客户见证:
楚易老师的培训课程设置的非常合理,也比较全面,能解决员工工作中的大多数问题,受益匪浅。
----完达山乳业 培训经理 赵女士
楚易老师的授课非常精彩,互动效果很好,希望能继续跟楚易老师合作。
---老板电器 总经理 丁总
很多时候我们知道该做些什么,但是不知道为什么这样做,更没有系统学习过,楚易老师的授课让我受益匪浅,力争下个季度再夺销售冠军。
---牛栏山 销售处长 杨先生
楚易老师的课程让我们在学习时充满了快乐的感觉,团队也更融洽和团结了。
---稻香村 总经理 李总
通过楚易老师的系统的培训,销售业绩有了明显提升,感谢楚易老师。
---飞利浦 陕西大区总经理 王总
这一期的培训效果非常好,学员们都很愿意参加楚易老师的培训课程,觉得非常受用,对工作很有帮助。
---金桥国际 培训经理 尚小姐
营销管理体系品牌课程(部分)
《企业全面运营管理沙盘模拟课程》
《高绩效团队建设管理与群体决策沙盘模拟课程》
《高绩效沟通与合作沙盘模拟演练课程》
《跨部门沟通合作沙盘模拟演练课程》
《经营决策与执行沙盘模拟演练课程》。
《战略规划与执行沙盘模拟演练课程》
《理性经营与决策沙盘模拟培训课程》
《系统运营与优化沙盘模拟培训课程》
《战略营销与管理沙盘模拟培训课程》
-
地 产 铁 军 ——引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营
一、创建房地产团队1.热身2.介绍培训目的、形式和守则。3.树立团队目标4.组建团队1)房地产人员为什么要设定目标2)目标对人生及事业的影响3)目标的游戏 4)制定销售目标的SMART原则 5)如何分段实现大目标6)游戏目标与障碍5.教练视频二、房地产团队关键信念培植1.打破固有信念,改变只在一..
-
【课程背景】现代门店管理者经常遇到这样的问题:1. 在互联网的今天,销售渠道如何拓展;2.店长对销售计划、分析、把控能力不足;3.商品陈列等对销售的影响;4.顾客对商品产生不满时,我们通常以敷衍为解决手段。 本课程从店长对销售的认识为导向,让店长们转变原有的销售思维,从销售渠道、商品陈列、员工激励等方面进一步..
-
【课程背景】现代门店管理者经常遇到这样的问题:1. 店长们每天都很忙,成为“三mang”管理者,但业绩并不理想;2.店长就像大海里航行的舵手,店长管理能力不足导致店整体管理不理想; 本课程从店长自我角色认知,基本工作流程入手,让店长们在管理上有所提升。【授课方式】课程讲授—Lectur..
-
【培训方式】讲师讲授、环节展示、实践练习、游戏互动,精彩比赛、效果展示等【课程大纲】每节课的设置运用“不同形式”授课,用意深厚,环环相扣,能够深入人心。 对于新员工入职时陌生环境的适应及心态的调整到服务行业中对礼仪的认知程度都是一个破冰的过程;课程中采用“分组竞争”的模式将现实的接待场景搬进..
-
课程背景:保险沙龙(产说会,以下同)一直都是保险团队,银行,财富管理机构拓客、关单,品牌,服务的主要形式之一,也是一对一营销的有效补充。但沙龙营销已成常态,客户对于这一营销形式已经产生了一定的厌倦和抗拒心理,过于常规或营销目的过于明确的沙龙陷入死循环,劳民伤财,收效甚微。马云说:“不是宏观不行,那是你的宏观不行”,沙龙作为..
-
课程背景:“不想当将军的士兵不是好兵”,这句话频繁出现在保险公司组织发展启动大会的现场,激励着一个又一个渴望在保险行业“升官发财”的优秀伙伴。的确,保险是当今最朝阳的行业之一,因为它的吸引力实在巨大。比方说:收入上不封顶,时间自由能更好地照顾家庭,能得到更多的学习成长和环游世界的机会等等。随着国家政..