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领导与管理技能提升

课程编号:52272

课程价格:¥19000/天

课程时长:2 天

课程人气:292

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:史俊慧

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
管理人员

【培训收益】


 1、 蝶变-从专业走向管理
 摆脱“彼得法则”
 管理者的“华丽转身”
讨论:专业工作者和管理工作者的区别
 管理者的六大困境与突破
 错误的管理意识
专题:走出新任经理的误区
 工作三问加一问
 清晰定位与大局观
 优秀管理者的特质
2、 管理者的职业素养
 问题意识
 笨拙精神
 大局观(Think Big)
 现场导向
 积极进取
 自动自发
3、 领导与管理
 两类影响力
 权力的局限
 领导力的来源
 管理与领导的平衡
测试:领导与管理的风格倾向
 情景(权变)领导
4、 设计和改善工作系统
讨论:“造钟人”与“报时人”
“金手铐”与“甩手掌柜”
 系统管理的核心内容
 管理的“三十二字”真言
 平衡协调各方利益
 何以“无为而治”?
 管理者的四个层次与境界
5、 基于人性的团队管理
 人性思考
 人性管理的原则与实践
 建立互信和共识
 价值观引导
 共情管理
 分权、授权与激活
 团队学习与成长
 五共模式打造高绩效团队
讨论:怎么处理团队内部冲突?
6、 工作中成就下属
 识人要点
 用人要点
工具:情景领导
 有效激励
专题:激励的理论与实践
有效的激励措施有哪些?
 目标与绩效管理
模拟:绩效管理的全程,以及管理者的职责
 育人要点
 留人要点
 有情裁人
讨论:管理者的多种身份

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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