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【培训收益】
一、路演与一般演讲的区别
1. 目的不同
(1) 路演带有明确的任务指向性
(2) 路演不仅仅是信息传播
(3) 路演带有强烈的听众引导性,更讲求语言逻辑技巧
2. 听众关注点不同
(1) 听众本身带有评判标准
(2) 听众心理优势强
(3) 听众更关心自我需求满足
3. 环境和压力不同
(1) 路演演讲者承受着更大的压力
(2) 多数路演者潜意识认为自己处于劣势
(3) 对于非主场作战的路演,环境因素不可控
二、到底什么是演讲
1. 演讲的目的
2. 成功演讲的三大核心
3. 演讲前的五大准备
(1) 内容
(2) 形式
(3) 现场与观众
(4) 演讲战术
(5) 自我形象与心态调整
三、演讲的内容设计
1. 内容设计的参考要素
(1) 演讲的目的
(2) 听众需求
(3) 是否存在竞争者
(4) 时间与场地
2. 内容结构设计
(1) 内容设计的六字方针
(2) 学会金字塔结构的内容设计
(3) 单元问题的阐述机构
线性结构、矩阵结构、网状结构
3. SCQA的内容阐述结构
(1) 什么是SCQA的内容阐述
(2) 标准式
(3) 开门见山式
(4) 突出忧虑式
(5) 突出信心式
4. 如何呈现让你的路演更吸引听众
(1) 多媒体素材的运用
(2) 互动与提问
(3) 案例的展示技巧
(4) 用事实和数据说话
(5) 对比展示与客户体验
四、路演演讲的语言技巧
1. 对牛弹琴是谁的错?
2. 路演者要学会引导和影响听众思维
3. 卖点阐述
(1) 卖点与买点
(2) 客户需求的两大类型与三个层次
(3) 卖点塑造的三个角度
4. 重点阐述与思维强化
5. 学会给客户立标准
6. 合理化建议与思维转化
(1) 思维转化的前提
(2) 思维转化的纵向三步
(3) 思维转化的横向推进三步
7. 产品推荐“五化”法
重点化、差异化、设身处地化、通俗易懂化、证明实在化
8. 价值塑造的五种方法
9. 学会用SPIN的逻辑结构
五、路演演讲台风技巧
1. 克服紧张的日常训练与临场调整
2. 演讲者的气息与发声练习
3. 重音、停顿、语速、语调的运用
4. 口才训练的八种方法
5. 表情与眼神
6. 身姿与肢体语言
(1) 站如松——站姿
(2) 坐如松——坐姿
(3) 行如风——移动
(4) 肢体语言的定义
(5) 肢体语言的三种类型
(6) 如何训练自己的肢体语言
六、路演演讲的技巧提升
1. 刺激回应原理
2. 如何应对冷场
3. 如何应对演讲中的错误
4. 如何应对刁难与挑衅
5. 如何制造心理气场
(1) 心理气场是一种微妙的人际互动
(2) 自我良好气场的塑造
(3) 学会通过迎合来制造良好的氛围
【资质背景】
北京思和创投联合创始人、董事合伙人
阿里巴巴全国橙功集训营主讲老师
湖北卫视职业指南频道特聘专家讲师
搜狐职场一言堂特聘专家讲师
清华大学、北京大学、人民大学总裁班、高研班特聘讲师
【主讲领域】
职场综合素质提升、演讲、员工职业化训练、团队凝聚力、执行力、管理者技能提升、领导力、销售人员素质及技能提升。
【自我解读】
经济学硕士,管理培训专家,员工素质训练师。时代光华教育集团总部首批认证内部培训师,香港光华管理学院特聘员工训练讲师,AACTP认证培训师、PTT培训认证讲师、中国管理培训协会委员。中国建筑装饰装修材料协会特聘讲师、清华大学、北京大学、人民大学总裁班、高研班特聘讲师、北京海淀企培中心特聘讲师、湖北卫视职业指南频道特聘讲师、SOHU职场一言堂特聘讲师、中国经济干部管理学院特聘讲师。
拥有十余年的企业管理经验,现任北京思和创投董事合伙人,曾任和君智业管理顾问有限公司副总经理、高级培训师,北京时代光华教育发展有限公司课程研发部门首席顾问、培训认证中心负责人;北京智启动力管理咨询有限公司培训总监、慧商斯威财务管理顾问(北京)有限公司总经理等职。
陈老师擅长于员工素质提升、管理技能提升、团队领导力、终端店面销售技巧、店面管理技能、销售人员心态训练等培训,将本人多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程当中,授课中注重启发及技能传授的相互结合,以显著的培训效果被广大学员所赞誉。授课风格上讲求“道”与“术”的统一,使学员易于理解及体会,让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。
【授课特色】
诙谐幽默,互动性强,寓教于乐,主题鲜明案例新颖。
【主讲课程】
职业化类课程:
《成就自己成就未来》一天
《做一名职业化优秀员工》两天
《打造个人高效执行力》一天
《别找借口找方法》两天
职场素质方法类课程:
《职场沟通艺术》一天
《魅力人际沟通技巧》一天
《人际沟通交流关键点》两天
《时间管理》一天
《阳光心态与压力情绪管理》一天
《目标计划管理》一天
《商务谈判技巧》两天
《职业生涯规划》一天
《问题分析与解决》一天
《金字塔原理与结构化思维》(版权课程)一天
《专业演讲与呈现技巧》一天
《TTT》三天
综合管理技能类课程:
《中层管理者角色认知与人才建设》一天
《做优秀的团队管理者(MTP中层管理技能提升)》两天
《高绩效团队建设与管理(打造高效团队执行力)》两天
《管理者的领导艺术》一天
《新生代员工领导与激励(90后员工管理)》一天
《跨部门协作》一天
《跨部门沟通》一天
《直指人心的激励艺术》一天
《三国枭雄们的领导智慧》一天
营销类课程:
《营销关键点》两天一夜
《关系营销—中国式大客户客情关系管理》一天
《客户沟通金口才(销售话术)》两天
《终端销售五大死穴破解》一天
《金牌客服—服务意识与服务技能提升》两天
《打造终端超级操盘手》两天
《鹰计划—销售人员心态成长训练》两天
《如何激活销售团队(销售团队管理与执行力提升)》两天
【服务客户】
胜利油田、高等教育出版社、中国风电集团、神华集团、陕西神东电力公司、中外运久凌、华远地产佛山、鲁能地产、华润北京、中建三局、中建二局、中建五局、中建七局(武汉)、中电建集团、中国电信重庆公司、中国移动四川公司、中国移动安徽公司、中国移动青海公司、北京现代汽车、吉利汽车总部、三一重工、中联重科、北京首发集团、北京首创集团、北京给排水集团、中国建筑科技研究院、中国运载火箭研究院、航天三院、航天九院、三峡集团培训中心特聘授课讲师、国电培训中心特聘授课讲师、宜昌三峡电力职业学院特聘授课讲师、葛洲坝集团项目经理班特聘授课讲师、中国电子科技研究院、中石油北京、中远天津、天津高新区、宁波大榭港务、海南航空总部、海南航空天津、国航北京、石家庄机场、鄂尔多斯总部、弗拉蒂尼服饰、乐克服饰、新兴铸管、宝业集团总部、华润雪花啤酒、山东万达通宝轮胎、江苏国泰亿达实业、山东太平人寿、天津泰康、新疆泰康、西宁人保、保定人保、吉安人保、哈尔滨人保、乌海人保、山东海科集团、普天集团总部、搜狐总部、杭州易泰达科技、中天集团总部、北京知鸟集团、北京九思易科技、浪潮集团总部、三星中国总部、北京海淀企培中心、全聚德总部、永业集团、咸宁供电公司、国家电网北京、杭州金海岸、北京邦格广告、连邦软件总部、北京普源精电、中化集团宁波公司、南通通光科技、北京蒙太因医疗器械集团、马应龙药业、中国医药集团、润都医药集团、工商银行北京分行、建设银行山东分行、中行天津分行、中行郑州分行、中行南阳分行、平安银行浙江分行、广东发展银行、农行淮北分行、农行山东分行、农行安徽分行、农行内蒙古分行、农行湖北分行、农行湖南分行、农行西藏分行、农行云南分行、山东农商银行、云南农信社、华夏银行北京分行、滁州银行、日照银行、杭州银行、蒙娜丽莎陶瓷、欧神诺陶瓷、东鹏陶瓷、马可波罗陶瓷、新明珠陶瓷、盼盼木门、TATA木门、肯帝亚木业、兄弟木业、申鹭达卫浴、特陶卫浴、辉煌水暖、柔然壁纸、欧派厨柜、红苹果家具、意风家具、掌上明珠家具……
【出版书籍】
《金口才、银卖手》
《成交圣经》
【视频产品】
《职场沟通艺术》
《这样的你才优秀》
《和谐团队五大障碍》
《野狼销售》
《终端销售五大死穴破解》
《店面管理一点通》
《打造创业型团队》
《电商创新营销》
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课程背景据统计,我们日常工作中,通过视觉获取的信息超过70%,所以如何将数据图示化、视觉化,如果让老板、领导或者客户、消费者在短时间内迅速get到你想表达的信息在当今信息化时代显得尤为重要。基于商务应用需要,Office高效办公专家李宪磊老师以多年的企业实战工作经验和企业实际需求为出发点,开发出《数据分析与图示化呈现技巧》课程。本课程结合日常的数据信..
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你在培训工作中遇到过下面的困惑吗? <br />-学员没有兴趣、培训现场效果平平 <br />-或者上课时热火朝天、下课后依然如故 <br />-PPT不够吸引眼球,难以给培训加分 <br />-不知道如何提升学员记忆和使用培训知识的心理学原理 <br />-在众人面前感到紧..