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PAP性格管理系列课程

课程编号:4351

课程价格:¥42000/天

课程时长:2 天

课程人气:2159

行业类别:不限行业     

专业类别:职业素养 

授课讲师:段烨

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分:性格解析
一、性格管理的意义和运用范围
二、PAP性格管理系统的优势
1、性格解析的流派
2、PAP性格分析法的五大优势
三、洞悉人性:DISC四型性格解析
1、性格解析的二维思路
2、四型性格因子的基本特征
3、洞察性格的内在动机
4、掌握性格的外在需求
5、各种类型的素描和画像
第二部分:性格管理
一、发现优势:掌握各种性格的优势
二、控制劣势:控制各种性格的不足
三、认识他人:掌握各种性格组合规律
四、激发潜力:掌握各种性格的内在潜力
第三部分:性格运用
课程一:《PLP领导力修炼》
一、领导力的意义
1、卓越领导力的模型
2、领导力和管理能力的异同
二、卓越领导力的八大原则
三、情景领导:性格管理领导力的运用
1、科学决策:各种性格的领导如何在决策中发挥优势避免缺点
2、有效授权:各种性格的领导如何授权给不同性格的人
3、高效激励:针对不同的个性高效的激励下属
4、与时俱进:企业组织在不同阶段发挥不同的性格优势
5、个性无敌:塑造有竞争力的领袖风格
课程二:《PTP金刚团队建设》
一、个性团队的优势和特征
1、剖析西游团队的成功之道
2、解构金刚团队的内在秘密
3、精英团队的素质结构
二、所向披靡:团队合作的十五条法则
三、金刚团队:性格管理在团队中的运用
1、团队组建:科学配置各种性格的团队成员
2、团队沟通:不同性格的沟通之道
3、团队激励:有效激励各种性格的团队成员
4、全面提升:精英团队的组建途径
课程三:《PHP人力资源管理》
一、HR的内涵和意义
二、HR的几大模块
三、以人为本:性格分析在HR中的运用
1、招聘:找到合适的人才
2、配置:掌握各种性格的工作特点
3、薪酬体系:针对性的激励措施
4、选拔:掌握各种性格的发展潜力
5、留人:根据不同个性采取的相应措施
课程四:《PMP魅力行销》
一、营销的发展史及现状
二、营销的基本流程
三、魅力行销:性格管理在营销中的运用
1、知人善任:选拔最合适的营销人才
2、明察秋毫:快速识别各户性格特征
3、投其所好:用客户喜欢的方式行销
初步接触时的应对方式
如何探询客户需求
如何做有效的展示说明
如何解除客户疑惑并促成交易
不同客户所期望的售后服务
课程五:《PFP情商制胜》
一、智商与情商
二、情商的意义
三、超越自我:性格管理提升情商
1、性格与情商的关系
2、有效控制各种性格的不足
3、充分发挥内在个性潜力
4、和不同个性的人友好相处
5、塑造有魅力的个性

咨询电话:
0571-86155444
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