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客户经理、销售精英
【培训收益】
● 熟练掌握思维导图工具(手工和电子版); ● 了解到左脑型销售和右脑型销售各自独一无二的职业优势与弱点,并协助学员判别属于哪一种类型; ● 将左右半脑的同时参与能力运用至最佳;“阅读”并响应每个潜在的需求; ● 掌握提高未来客户联系所需的十项思维技巧,从而给客户留下深刻印象; ● 学会使用思维导图突破性的技巧来捕捉、回忆并组织有关产品、服务和客户的信息; ● 综合运用心理学、传播学、神经生理学和大脑研究各领域的最新发现,强化、锻炼你的销售技巧; ● 应用集体智慧解决难题,寻找新的机遇; ● 掌握创新思维问题解决的步骤,掌握创新的方法和工具。
第一讲:思维导图概述
一、销售:一个脑袋对另一个脑袋的说服
1. 释放大脑潜能
1)令人惊奇的大脑——大脑六大特性
2)大脑使用说明书——思维导图
2. 完整销售心理矩阵
1)10项心理技能——提高沟通的效能
2)5项销售感觉——帮助客户更好地买
3)记住你的客户——让客户成为你的老铁
案例:优秀导图作品鉴赏
3. 学习阅读思维导图
二、脑图:核心思维和制作
1. 思维导图制作
1)制作规则(步骤和要点)
2)制作工具(手工和电子)
练习:制作一张思维导图名片
2. 思维的核心思维
1)思维原理:大脑六大特性
2)思维规则:三大规则、一个禁忌
3)思维路径:六大步骤
练习:围绕“人事物”展开发散归类练习
第二讲:营销思维导图
一、营销思维导图应用场景
心法:随时随地,把听到的看到的想到的画成思维导图
1. 产品介绍导图
1)对产品如数家珍
2)让产品自己说话
2. 客户管理导图
1)记住你的核心客户
2)及时跟进客户动态
3. 对手分析导图
1)应用SWOT分析
2)一切为我所用
4. 方案制定导图
1)直观:让客户一目了然
2)便捷:动态修改方案
5. 销售关键导图
1)突破最后四英尺
2)设计成交动作
6. 市场规划与管理导图
1)市场规划:一图在手,运筹帷幄
2)销售管理:全局掌控,协同作战
练习:运用明镜360进行部门工作总结
二、集体思维导图
1. 现场拟定营销工作中的核心问题进行分析解决
2. 群策群力进行团队共创
第三讲:创新思维与工具
一、创新思维开发
1. 创新定义(经济学解释)
2. 心智模式
1)心智模式的形式过程
a基于感知的信息、历史信息以及当前的知识构建过个心智模型
b整合多个模式
c基于整合后的模式形成结论
d曲解结论
e基于单一、固话的模型采取行动
2)心智模式的作用
a提供观察世界的认知框架
b影响人们形成结论和信念
c影响人们做出判断和行为
4. 创新培养
1)破除惯性
练习:四格图形思维惯性突破
2)提问的层次决定能量的状态
a精神:系统?Who else
b身份:我是谁?Who am I
c信念:为什么做?Why
d能力:我要怎么做?How
e行为:我要做什么?What
f环境:资源?Where and when
练习:在对话中觉察你发问的层次
二、发散思维工具
1. 思维导图法
练习:放射性思考:我是谁?
2. 十二个一和田思维训练法
练习:自行车的和田思维训练
3. 随机词法
练习:创新思维训练游戏
4. 设问联想法5W2H
练习:5X5探索“生活”
5. 交叉点法
6. scamper法
三、收敛思维工具
1. 点投法
1)投票法作为征询意见和表达观点的一种工具
a快速做出优先级评判
b帮助参与者看到彼此的观点和想法
c创造更多澄清与对话的可能
2)点投法适用场景:快速收敛,简单决策,对较多选项进行优先级评判
3)点投法的规则
a说明投票的标准
b说明每人的投票数
c说明每个项目只能投一票
d领导和重要人物最后投票
e投票,统计票数公布结果
2. 矩阵法
1)更好地梳理信息,更快地做出决策
2)矩阵法的规则
1)罗列评估评估指标
2)根据指标多寡分为二分矩阵或多维矩阵
3)二分矩阵:把相关议题放到四个选项中
4)多维矩阵:对每个议题进行评估打分(0-10分)
练习:运用矩阵法对一周工作排序
第四讲:营销创新课题
一、团队创新思维工具
1. 世界咖啡
1)世界咖啡的来龙去脉
2)世界咖啡的游戏规则
2. 迪士尼思考法
1)迪斯尼思考法应用案例
2)迪斯尼思考法规则介绍
练习:运用世界咖啡讨论公司最近的重要营销议题
综合训练辅导
1. 现场答疑环节
2. 营销创新大赛
1)现场公布议题
2)分组讨论PK
3)评选优胜方案
3. 课程复盘
1)课程目标回顾
2)课程成果评估
3)成败核心关键
4)总结规律计划
4. 思维导图在企业落地辅导(后续网上跟进)
1)七天导图之旅:每日一图、营销相关
2)思维导图三境界:手图——脑图——心图
全脑思维教练/企业心理教练
“左圆右方”创新思维认证讲师
JS快速阅读训练认证讲师
行动学习促动师
14年教育培训经验,累计培训上万人
300+场记忆技术与思维技术类公开课
曾任:厦门乐高明金融丨创始合伙人、总经理
曾任:福州大学丨软件人才培养基地(厦门)院长秘书
云南移动“创乐空间”微创新项目指导老师,国家电网、中国移动、中国联通、海南港航、富德保险、深圳华为、新东方等40+家大型企业思维训练特聘讲师
2012年代表中国队参加伦敦世界脑力锦标赛,获得厦门优秀民办教师称号
教授50+期中小学夏令营、300+期成人记忆力和思维导图课程,为300+家企事业单位做过内训,培养100多位记忆教练
职业成果:
作为连续创业者和投资人,投资乐高明资产管理有限公司、车发现金融服务有限公司等五家企业。担任乐高明金融公司总经理期间,成立企业心学院,致力于企业员工的思维体系建设,思维工具运用及逻辑沟通,演讲汇报等领域,建立了企业统一的思维语言,推动企业高速发展,成立三年来累计处理不良资产包金额达数十亿。
担任博泰教育(福建最早的脑力训练机构)副校长期间,2012年第一年就同时启动六家分校,创新人才培养机制,为公司搭建阶梯人才,推动员工思维训练项目(金字塔原理及应用,结构化沟通,思维导图,创新思维,问题分析与解决),短期内就培养了100+名记忆教练,高峰期高铁沿线城市开出数十家分校,成为福建首屈一指的记忆培训品牌。
担任福建合壹文化和厦门心时代文化创始合伙人和首席讲师期间,推动多家企业成立心学院,重点解决管理者的提问力、共识力、对话力、共行力及反思力等问题,培养带领团队创造佳绩的40个习惯,提升解决工作实际问题的能力,通过切近身边的现实案例,还原日常工作场景,参照促动技术提供的方法,逐一破解分析,给出切实可行的计划方案,帮助管理者解决现实问题。
部分授课案例:
●《思维导图在职场中应用》100+期
率先创造“培训+陪伴”的训练模式,推动思维导图在数百家企业应用落地,如展览业龙头盈拓展览全员应用落地,成为企业办公标准之一,大大提高整体的运营效率。同时也培养了XX名海南港航、新东方等多家企业的负责培训的HR。
很多企业负责培训的HR都是易老师十几年前的学员,比如海南港航、新东方等多家企业。
●《高效学习力——打造职场最强大脑》100+期
作为2012年伦敦世界记忆锦标赛的中国代表团成员,易老师建立了打造学习型组织的高效学习力提升矩阵,从学习动力、学习阻力和学习能力全方位提升个人和团队的学习力。被江苏工行扬州培训基地持续多年特聘为学习力教练,每年为1000+名新晋员工提供为期三天的《高效学习力》,助力这些新员工更好地胜任新岗位。
●《灵光乍现——创新思维与工具落地》50+期
担任云南移动“创乐空间”特聘指导老师,指导四批共800多人,完成立项3000多个课题。现场辅导学员思考《村站营销服务体系优化》《避开服务器高压期间,提升家庭宽带测速达标率》《WEB防火墙云化支撑政企客户安全服务共享》等管理创新、业务服务创新和科技创新课题,成效显著。
●《结构化思考力——想得清楚、讲得明白》40+期
哈尔滨铁路局持续返聘10期,在各个铁路段掀起了学习结构化思维的热潮,连以“出了山海关,个个都是赵本山”能言善道著称的哈铁员工都纷纷表示,学习了结构化思维,做事有套路,讲话有思路,是人人必上的职场必修课。
主讲课程:
思维类:
《逻辑思维与问题分析解决》
《思维导图在职场中的应用》
《思维导图在营销中的创新性应用》
《灵光乍现——创新思维与工具落地》
《系统思维与全局思考——解决复杂问题的方法与工具导向》
记忆类:
《做好会议记录,提升专业素养》
《超强记忆力——打造职场最强大脑》
《高效思维阅读——一张图搞定一本书》
授课特色:
易志勤老师授课以西方前沿管理理论和东方传统文化智慧为依托,结合自身十多年职场管理、咨询服务、创业经验的沉淀,形成一套以“释能”为核心的、行之有效的道、法、术、器管理体系,上课幽默风趣直指核心,令学员在欢声笑语中豁然开朗!
部分客户评价:
透过《创新思维与工具落地》的培训,我们一个班级在一天内产生一千多个创新的点子,实施的当天便创造了二十几万的收益。
——云南移动“创乐空间”项目组 刘组长
通过《创新思维与问题分析解决》的学习,我们认识到,企业只有通过不断的创新才能适应新时代下新的机遇,也只有创新才能使企业产生突变,才具备“应万变”的适应能力,以应对快速变化的市场。企业要适应互联网时代下新的市场、新的商业环境,要转型发展,离不开创新。
——智联招聘福州分公司 王经理
对于创业者来说,要想创新需要根据自身的能力来选择适合的突破口,创新本身也需要一个积累的过程,也要善于运用平台的力量,这会在很大程度上降低创新的门槛和成本。感谢《创新思维与创新管理》的启迪,让我们降低了创业的试错成本。
——名创优品 肖店长
公司中层干部上完思维导图以后,统一了思维范式,彼此也能更快了解对方的意图。现在无论是工作总结,计划,问题分析我们都大量应用思维导图,感觉整体的工作效率都有很大的提升。感谢易老师后续三十天针对性的辅导,也锻炼大家的坚持力。
——盈拓展览总经理 林广远
不仅我公司的中高层都上了易老师的思维导图,甚至我的整个家族都上这个课程。这帮助我在思考问题的时候更加缜密,制定方案的时候更加开拓,做决策的时候更加果断。思维导图不愧是打开人类大脑的万能钥匙。
——弘阳晟科技总经理 郑填真
易老师上课时充满激情,浑然忘我的状态深深吸引着我。在我上过的众多课程中,易老师是对我影响最大的老师,不仅是思维教练,更是一位能量大师。
——银子弹啤酒城市经理 胡文斌
我认为越是大公司越要先学思维导图,因为大公司重视培训学习,而思维导图可以极大地提升一个人的学习效能,像庖丁解牛一样对相关知识进行条分缕析,可以为我所用。无论是阅读,还是听讲、演讲,思维导图样样拿手。
——中国电信厦门分公司人力资源部 周主任
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课程导语:将:代表着勇猛、主动出击;帅代表着有智慧、有战略。企业需要有更多将帅之才,才能领导行业市场。而将帅面对市场、面对工作,面对自我能力,都需要判断力、思维力、执行力、与思想统领的能力。美国哈佛大学心理学家霍华德.加得纳在80年代提出人的天赋与潜力,是因材施教,因岗置材的科学依据。在工作上,明确自我个性的优势,发挥自我优势的工作方式,是把..
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一、 思维导图的原理 1. 思维导图的发明 2. 思维导图的工作机理 3. 思维导图为什么能产生效用 4. 思维导图成熟作品展示 二、 思维导图的练习 1. 思维导图的制作方法和要点 2. 开始制作个人思维导图并点评 3. 如何进行事物的分类:逻辑树 三、 思维导图的绘制和思维分析1. 手绘思维导图的制作方..