VUCA时代的领导力变革

【培训对象】


【培训收益】
提高各级部门领导的管理意识与跟上新环境的必要性 理解团队建设的范例与有效搭建团队技巧是管理的重要组成部分 培养具有变革与创新魄力的领导者，建立良性的人才梯队，构筑更具核心竞争力的团队

 引子：掌握人心――引领企业致胜的法宝！

一、 VUCA时代与领导力

1. 什么是VUCA时代

2. VUCA时代的特征和困惑

3. 何为领导与领导力

4. 人们想从领导者身上看到什么？

5. VUCA时代高效领导力的要素   

6. 找到自己的声音

7. 既是经理也是教授

8. 激发变革的意愿，明白不变的利弊

9. 领导者在创新中的风险点：变革步骤

10. 领导者在创新中利益保护：变革节奏

11. 你是否真的意愿担任领导的责任

 

二、 VUCA时代变革成功的关键

1. VUCA时代变革与创新的基本原理

2. 智力、知识与创新

3. 看不见的玻璃之偏见思维

4. 看不见的玻璃之惯性思维

资深实战型企业管理培训师，注册高级管理咨询师，二十年培训经历，GE商学院特聘专家、长期担任世界500强亚太企业管理顾问、某对冲基金投资顾问等，同时受聘于北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学、交通大学、华东理工大学、中国浦东干部学院兼职讲师、中国国家职业资格培训专职讲师等。

 

 

 

核心课程：

版权课程《带人带人领导艺术》

《创新思维创新管理》

《赢在执行》

《打造高绩效团队》

《管理突围--柔性化心流管理艺术》

《95新生代员工管理与激励》

《领导的艺术：识人在先，用人在后 》

《数字化时代变革与创新》

《十九大背景下--带人带心的领导艺术》

《战略思维创新实战》

《做最好的副手》

《VUCA时代的领导力变革》

《化茧成蝶-从专业走向管理的蜕变之路》

《企业战略管理实战》

《赢在中层--中层强则企业强》

 

授课特色：

王老师是业界一位十分杰出的管理专家，在与上述企业合作过程中积累了大量国内外先进的管理实践与培训经验。采用案例分析、技巧讲授、互动参与、角色扮演等方法将精深的专业理论与实践相接合，灵活地在实践中加以运用，被企业认同与采纳。作为一名优秀而资深的培训专家，王老师的授课严谨而不脱离实际，诙谐不失专业，生动且清晰，多元化教学和学员开放互动的风格深受好评。王老师还拥有成熟专业人士所具备的友好、克制却又自信的性格。

• 时不我待·VUCA时代的中层领导力变革

   

  第一讲：VUCA时代的“择势·活在当下”核心论点A：2019年银行关闭1389家营业网点意味着什么？核心论点B：团队成员想从管理者身上看到什么，获得什么？核心论点C：如何理解“先知先觉经营者；后知后觉跟随者；不知不觉消费者”。一、排斥VUCA时代的“四大表现&rdq..

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