“品一国之学 树文化自信” ——管理者领导内功与思维修炼

【培训对象】
各级领导者、部门管理者

【培训收益】
1、了解中国本土化的思、言、行、学的文化，符合中国本土化国情的人、事、物管理方式； 2、扩充领导及管理者格局及眼界思路，“以御今之有”打破管理中的僵化思维； 3、强化领导管理者品德修养，结合文化底蕴强化领导个人品牌影响力； 4、善思、善辨、善言，从文化角度引导，理解并应用到我们日常管理中的决策、协作、沟通等方面； 5、提升管理者的问题分析能力和心理塑造，重新看待新时代团队管理的理念和方法。

模块一：“生从何来——文化的源头与追溯”
1、何为文化？
文化的定义
企业文化的三个方向
文化在部门及个人的应用
2、来自何方？
中国文化的起源；
问题分析与解决的应用
——文化思维的四个象限
从党性中理解的文化内涵
“青山绿水”为何是“金山银山”
何为“以人为本”？
3、经典文化内涵
怎么理解古人的“言”——经、史、子、集的思想
怎么理解古人的“行”——修、悟、静、思的行为
文化在生活工作中的进行时
社交ing
汇报ing
教育ing
管理ing
模块二：“与之何异——中西文化与思维差异化对比”
1、五大文明古国历史与文化的演变
古巴比伦
古印度
古埃及
古希腊
古玛雅
2、文化思维的唯物与唯心理论
唯物——以物定物——制度的产生
唯心——以情定情——人情的界定
3、中西方思维与行为的差异化
场景比对——沟通场景、协作场景…….
理论比对——认知角度、判断角度…….
行为比对——执行力度、管理力度……..

模块三：“今之何用——中国式思维文化在各领域的应用”
——八”shi”文化应用：
时文化——时间管理与概念
食文化——社交文化与品德
饰文化——个人品牌与底蕴
视文化——情商管理与体现
市文化——部门协作与博弈
史文化——学习惯性与方向
士文化——执行力与决策力
诗文化——语言表达与沟通

模块四：“信从何来——发展角度个人及企业定位”
1、“品其博大”——不忘初心
品牌建立
品德自立
品行树立
探讨：中国文化的格局启航企业发展。
2、植入精深——砥砺前行
执行有方
执行有样
执行有序
执行有安
探讨：文化的底蕴如何植入个人能力的锻造？ 

美国认证协会注册国际高级职业培训师
江苏省商业联合会理事
江苏省商业经济学会理事
江苏省工商联商业行业商会理事
南京电大学院公务员体系培训特聘讲师
江苏职教联合会特聘讲师
曾授课国有企业、央企数百家：（部分）
江苏交通大学人才体系建设项目
浙江农商行中高层培训
江苏省工商银行人才体系培训建设
淮北党校中青、党委书记、中高层班体系化学习
晋煤大学中高层干部轮训
…………………
实战经历： 200多家企业的培训、培训过的学员多达10万人次。
【个人综述】
资深职业经理人，从事于国企、政府机关单位， 2012年至今专职培训师，沈老师深刻理解企业管理人员的工作挑战及实际需求，课程氛围生动而不造作，内容实用而不空洞，方式多样而不单一。沈老师长期致力于领导力、执行力、员工心态的研究与实践，并对中层管理和员工心态打造有着深刻的理解和认知，拥有多年管理和培训经验，是从中国本土成长起来的优秀培训师，立足于把国际前沿的管理理念与国内企事单位业实际相结合，将培训转化为实际的生产力，全面推动企事业单位的发展，帮助企事业单位提升核心竞争能力，沈老师先后为政府机关，院校，金融行业，企业等数百家知名企事业单位提供过培训和服务，影响学员数十万人，每到之处深受广大学员的喜爱与好评。

【课程特色/优势】
课题新颖，弥补国内企业对于职业化人才培养的急迫和重要的需求，独创企业人才行为训练体系
有效根据企业实际需求和现况进行定制化培训，并强调培训结果和行为落地，真正解决企业和员工面临的实际问题
课程实用，理念和案例等所有内容基于讲师深厚的研究和若干年的实践经验积累形成
【擅长领域】
结合自身多年的企业管理、培训教学经验，沈老师老师擅长将中国本土管理应用于企业管理，并形成自己独特的培训风格。
【主讲课程】
课程类别 课程名称 课时
管理类 《MTP管理技能提升》 2-3天
《卓越团队领导力提升》 1-2天
《团队执行力提升》 1-2天
《领导干部道德启示录》 1-2天
职业素养类 《阳光心态塑造——“七心向阳”，传递职场正能量!》 1天
《高效沟通技巧》 1-2天
《化茧为蝶——优秀员工的职业化修炼》 1天
原创课程 《名著品鉴西游记之职场取经路》 1-2天
《“三力演义”——经典品读之三国领导力综合能力提升》 1-2天
《从党性高度抓管理——组织管理与纪律性团队建设》 1-2天
《“翩若惊鸿 职若游龙”——女性干部管理“甄”知》 1-2天