课程编号:30227
课程价格:¥/天
课程时长:2 天
课程人气:453
行业类别:不限行业
专业类别:客户服务
授课讲师:叶金婷
课程提纲:
第一模块:柜台服务人员心态调整及责任心树立
正确的心态对工作绩效的影响
从平凡的工作中构建幸福和成功
员工个人行为对公司整体形象的意义
客户化服务的重要作用
第二模块:客户需求及其满意程度解析
顾客消费心理及消费行为分析
顾客认知
服务元素分析
谁是我们的顾客
顾客现状分析
顾客需要我们提供什么
我们为什么会失去顾客
第三模块:如何塑造一线柜员诚信和可靠职业形象
仪容仪表仪态
柜台人员的形象要素、职业特征和专业色彩
工服穿着要点
容易被忽略的重要细节
职业形象提升技巧
注意您日常的修养和习惯调整
完成您的职业形象设计
强化形象魅力的特长技能
知识面、口才、艺术修养、运动
清晰而美好的职业形象
柜台服务举止
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
身体手势语言
物品取放方式
接递存折、证件、开户凭证等的正确方式
第四模块:柜台服务技巧
快速建立良好第一印象
谨防首因印象的负面效应
初次见面的禁忌
如何称呼对方
如何记住对方的姓名
向客户致谢的技巧
客户接待技巧
接待环境
向客户致意的不同礼节及禁忌
致歉的方法和原则
名片的正确递接方式及技巧
介绍的顺序
介绍的方式及禁忌
从问候开始有目的地交谈
交谈的正确方式
安全范围距离空间的妙用
为客户引路的技巧
柜台服务人员的语言艺术修练
语速对语意表达的作用及训练
不同语气对顾客的不同心理暗示
面部表情语言的训练及使用
肢体语言对信息传递的影响及运用
第五模块:柜员标准临柜六步法
第一步:目相迎
第二步:笑相问
第三步:快准办
第四步:巧营销
第五步:提醒递
第六步:目相送
叶老师具有丰富的服务营销与礼仪领域的从业经验,在5年的培训工作实战经验中,以最实战、实用、实效的严谨追求服务企业与学员,故具有很强的实用性与针对性。
金牌员工的职业化训练
【课程背景】培养员工职业化的工作理念与职业素养,打造具有责任感的优秀员工高情商的语言表达,打通职场无障碍沟通渠道掌握正规科学的工作方法,提升工作高效率与准确率增强团队凝聚力,构建高绩效团队塑造职业形象及礼仪规范,营造全新的职场新气象随着企业日益竞争的加剧,企业之间比拼的不在是外在实力,而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比..
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管理与销售执行力提升与强化训练营
第一部分、 认识执行力一、我们为什么要强化执行力1、经济危机条件下,执行力代表着竞争力2、经济愈不景气,愈要振奋精神,愈要打造执行力3、执行力代表着运营效率,可以降低沟通成本二、我们的执行力遇到了哪些障碍1、自我反省——我们管理人员是否是执行力最大的阻力2、自我检查—&mdash..
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上篇:职业化的认知1、中国企业职业经理人职业化现状分析万明坚、吴士宏、陆强华、姚吉庆2、职业人士对企业及对自己的认知企业是不是家?我们为谁而工作? 我们是在打工吗?3、职场人士的角色认知作为下属的职业人 作为同事的职业人 作为上司的职业人下篇:职业化的行为1、职业人以客户满意为自己的终生使命谁是客户?做得好..
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卓越销售员职业化训练
一、 职业化的定义、职业化素养包含的内容1. 职业化是什么?2. 为什么要职业化?3. 职业化的内在和外在要求分别是什么?4. 必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1. 你在为谁工作?2. 感恩的心3. 爱岗和敬业4. 凡事负责任的意识5. 忠于职守,忠于职责6. 凡事主控自我7. 停止依赖和托付&..
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课程介绍: “领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”,一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的企业,必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面落实职业化管理,职业化是企业参与竞争的基础所在。 现代化的管理制度、涵盖了员工、行业、企业竞争的核心力量。 ..
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