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非暴力沟通成就合作型医患关系

课程编号:24262

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:437

行业类别:医药医院     

专业类别:客户服务 

授课讲师:陈丽君

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
医疗服务领域,全员。

【培训收益】
1.回顾和谐医患关系的本质。 2.理解医疗场所中非暴力沟通的价值。 3.熟悉医疗场景中非暴力沟通的三原则。 4.掌握非暴力沟通基础公式。 5.建立沟通语言的非暴力化意识。 6.熟悉倾听、提问、表达愤怒的技术。 7.掌握U型积极沟通模型。 8.熟悉医患关系失衡的应急要点和话术。

一、医疗冲突之痛,无处不在的安全医患。
(一)医疗服务的特殊性。
(二)现阶段存在的无奈。
(三)理解医患关系的本质:合作;同心。
(四)医患沟通的基本心态:
1.我们一起解决这个问题;
2.我需要你的参与。
案例:动刀见血,谁之过?
故事:裘法祖的心愿。

二、什么是基于善意和效率的非暴力沟通?
(一)沟通原理:
1.三要素:角色、主动、心态。
2.四目标:被接收;被理解;被接受;使对方行动(行为或态度)。
(二)什么是非暴力沟通?
1.起源和本质。
2.应用场景。
(三)如何理解非暴力沟通的价值?
1. 转变谈话和聆听的方式。
2.不再条件反射式地做出反应。

三、在医患关系中如何应用非暴力沟通?
(一)医患关系中的应用原则:
1.情感账户理论;
2.先心情后事情;
3.先关系后管理。
情景体验:神奇的抱抱。

(二)完美医患沟通5步骤:
1.确认情绪和需要;
2.同理感受;
3.认同;
4.引导转移;
5.达成共识。

(三)暴力语言的非暴力化:
1.批评/指责/辱骂
2.威胁/恐吓
3.命令
4.说教/讲道理
5.警告
6.殉难者宣言
7.对比
8.讽刺和挖苦
9.预言
模拟:孩子不想写作业的时候。
游戏:同心沟通语言“红黑榜”。

四、医疗场景中的非暴力沟通技术有哪些?
(一)基本公式:观察+感受+需要+请求。

(二)精准表达技术:
1.区分观察和评判。
2.区分请求和要求。
3.区分感受和想法。
4.连接感受和需要。
5.确认感受,善用《感受词汇卡》

(三)高级倾听技术。
(四)提问技术。
(五)表达愤怒。
故事:“你侬我侬”,从赵孟頫和管道昇的八卦里读到的沟通智慧。
练习:拓展表达感受的词汇。
演练:如何交待这条医嘱?
小组互动:这是A还是B?

五、特殊情况下的医患非暴力沟通策略。
(一)规避沟通僵局:
1.识别I型沟通的特征;
2.沟通不畅的主要原因:只看到我,没有看到“你”;
3.建设U型沟通:
发放“邀请卡”,打开对方话匣;
有效倾听和有效提问,看到真实需求。
真诚表达自身愿望。

(二)应对医患关系失衡:
1.呈现同心法则;
2.应急话术;
3.后续沟通闭环。
案例:医疗争议中的“红脸”与“黑脸”。
案例:一句“医生,我查过百度”引发的大案。
案例:段子手,还是专家范儿?

六、回顾与总结。 

咨询电话:
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