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蒋小华老师简介

蒋小华培训讲师

蒋小华

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培训匠人、经管作家。 新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文化研究历程和10年职业培训生涯,浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学等特聘专家。 足迹遍布全国100多个城市,受训企业达2600多家,受训人员超29万人次,平均每年约200场培训,..

蒋小华最新博文

蒋小华主讲课程

没有差企业,只有坏赛道
时间:2022-11-10     作者:蒋小华

        年轻的朋友们还有一个思维误区,就是“怀才不遇”。每个人在学校的时候都认为自己会是未来的马云、马化腾。结果,一进入社会遭受打击后,就一蹶不振。
        实际上,这也是不懂商业逻辑的体现。在商业世界里,产品卖不出去,只有两种原因:要么是没有找到目标客群,要么是产品不够好。
真正成功的商业体,都是用核心能力聚焦核心客群,力求“饱和攻击”,让竞争对手无法在这条赛道上生存,这叫“战略思维”。
        我有个朋友,名校学生会主席,成绩好、社会活动能力强,各种荣誉傍身。就业时,手中拿着几个大厂Offer,最后精挑细选进入了一个老牌大型国企。本来以为自己会平步青云,但现实却让他狠狠栽了跟头。怎么回事呢?
        他为人爽朗,但那种传统国企里讲究话要绕着说;他工作卖命,但在那种氛围里却被人认为是“挣表现”;他思路创新,但却被领导认为是在工作里“找麻烦”;他积极学习,却被同事说成是“装腔作势”;最关键的一点,他不喝酒……
         最后考核提拔的时候,领导就说了一句话——“小伙子人挺聪明,就是不踏实,需要再磨炼”。这种评价在国企代表什么,想必不用我细说。
         这真的属于是一手好牌,打个稀烂。明明有自己出类拔萃的资源优势,却偏偏进入了一个无法发挥的客场。去民企,妥妥的高潜人才,重点培养对象;进外企,妥妥的白领精英,春风得意;或去混改新国企,也会是如鱼得水……
          当真以为自己是未来的马云,去哪里都可以发光的时候,没成想一开始就走错了赛道,落得个得不偿失!选对赛道才是关键。

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