
在一次培训中,有位学员问我:“王老师,您认为营销的精髓是什么呢?”,为了能够透彻的回答这个问题,我就为他做了如下的阐述:饮茶有三种境界,我们一起来看看。第一种境界是为了解渴而喝。那么,请问饮茶者是否在乎茶的味道?答案很明显,不在乎。因为..

有人曾问我,学习新东西是否需要空杯之心?我回答,无需空杯之心。我的理由有三:其一、空杯之心的状态对于普通人而言,非常难做到;其二、我个人所倡导的学习新东西的方法并不是往您的杯中倒水,您不必担心使您杯中之水溢出,而无所得;其三、不管您杯中..
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王鹏睿
2011/8/13 22:31:06
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人生就像股市中的股票一样,有时红的发紫,如意似飙升的长征三甲火箭,瞬间能从地狱到天堂;有时绿的发黑,不如意似一泻千里的黄河壶口瀑布,瞬间能从天堂到地狱。这瞬间的变化就是股票般的人生写照。拉涨停的股票不可能永远涨,跌破发行价的股票不可能永..

——培训是提高员工素质的重要途径员工培训是根据企业某些人或某一阶段的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进行教育,以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,以及影响他们的行为,提升企业的竞争力,促进团队更..
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蔡忠成
2011/8/10 16:09:04
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第十六期魅力培训师TTT公益课程(南通)魅力培训师TTT由周子淳老师研发并拥有版权,课程分为企业版(企业内训为主)和个人版,三层次:初阶、进阶、高阶,每阶段均为2-3天。本公益课程为魅力培训师TTT个人版初阶,从2010年5月15-16..
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周子淳
2011/8/9 15:28:44
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自序:一代伟人毛泽东曾对青年一代感言“这个世界的未来是你们的,也是我们的,但归根到底是你们的”。当前社会对80—90后人有着不同的看法、和一些指责的声音。带着这些社会言论,我参加了一次题为《80—90后员工管理》的培训。反而老师的培训并..
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唐先生
2011/8/9 12:20:41
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《组织行为学》 培训目的:通过本课程的学习,使学生系统地掌握组织行为学的理论基础知识,能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为,培养正确处理和协调人际关系的能力,同时具有良好的心理素质,逐步提高运用管理心理分析问题和解决..
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詹从淼
2011/8/8 15:34:24
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《动态营销》 ——客户价值导向的营销管理 市场一变在变,营销策略不断升级,营销的未来在哪里?为什么精心制定的营销计划无法得到很好的执行?为什么同样的管理模式在不同企业、甚至同一企业不同市场、不同时期所取得的效果截然不同?动态营销管理将与..
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詹从淼
2011/8/8 15:34:00
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HR管理与人才测评技术应用 识别员工潜能,发挥员工特长 Get the right people on the right seats on the bus 今天您CPQ了吗? 发现人才潜能打造冠..
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詹从淼
2011/8/8 15:33:19
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课程编号:YDLDL22—A版课程名称:《企业TTT培训》授课对象:企业内部培训师课程内容:第一单元、企业培训师与培训师现代培训和组织绩效三位一体的职业角色培训师的使命任务培训师的职业角色培训师的职业形象培训师的职业操守培训师的核心技能..
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詹从淼
2011/8/8 15:32:56
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【课程编号】YDLDL22—B版【课程名称】《企业TTT培训》【授课对象】企业部门负责人、内部培训师【课程目的】深入了解企业培训的的价值与关键要点掌握企业培训的特点与专业培训技能要求确定个人培训授课风格,提高现场授课呈现技巧【课前作业】..
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詹从淼
2011/8/8 15:32:37
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《成功领导人四力修炼》课程核心目的 以企业赢取利润的关键因素作为训练的核心目的和出发点,为企业提供促进业绩增长和成本降低的心动力Heart dynamics 、和谐力Harmonious force、领导力Lead..
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詹从淼
2011/8/8 15:32:17
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【课程意义】 “一种积极的心态,比一百种智慧都更有力量”。每个人的潜力都是无限的,有什么样的心态,就会有什么样的工作业绩与生命质量。”【课程时间】 课堂培训=2天/互动训练=3天/互动训练+实践辅导=1~3月【课程目的】..