詹从淼老师简介
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国内著名团队管理辅导专家 成长管理理论的倡导者与实践者 《竞争力成长管理》系列课程主创讲师。 清华大学领导力培训中心特聘教学顾问 北京大学经济管理学院高级培训师 中国中铁党校特邀培训讲师 詹老师是一位善于在系统理论和实战经验中寻找最佳支点的教练,曾经在伊利、汇源、中国数码负责过营销、..
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詹从淼主讲课程
企业TTT培训
时间:2011-08-08 作者:詹从淼
课程编号:YDLDL22—A版 课程名称:《企业TTT培训》 授课对象:企业内部培训师 课程内容: 第一单元、企业培训师与培训师 现代培训和组织绩效 三位一体的职业角色 培训师的使命任务 培训师的职业角色 培训师的职业形象 培训师的职业操守 培训师的核心技能 培训师自我风格分析与定位 培训师自我发展规划 课堂演练:一分钟演讲/评估与改进反馈 第二单元、成年人学习特点与需求挖掘 成人学习特点与风格 常见的学习障碍 培训对象定位与分析 培训需求调研方法 如何有效确定培训需求 课堂练习:学员学习需求现场调查 第三单元、企业培训课程开发与设计 培训课程开发流程 主体结构设计方法 标准课程结构模型 如何确定培训课程主题 如何组织培训课程结构 培训课程的“氧吧”设置 培训互动从课程设计开始 培训活动与游戏设置 培训课程的“专一”与“多情” 课堂练习:学员作业点评/案例分析 第四单元、培训专业呈现技巧 呈现什么:开场与下场 形象塑造展示:声音语调展示/肢体行为展示/亲和力展示 紧张与恐惧情绪调节 感染力与控场技巧: 灵活掌握学员技巧/激励学员技巧/情理升华技巧/精彩点评技巧/课堂语言运用技巧/眼神运用技巧/压力转换技巧/困难局面应付技巧/风格技巧/手势运用技巧 课堂演练:三分钟演讲/评估与改进反馈 第五单元、培训组织与经典教法 培训组织与实施流程管理 课堂讲授法与问答 问题讨论与点评 角色模拟与行为训练 活动游戏与带动 案例分析与头脑风暴 第六单元、培训评估与辅助工具 培训效果评估的层次 培训效果培训主要方法 培训档案建立与管理 课堂分享:培训师职业生涯发展规划 |
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