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8_酒店培训效果评估报告
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资料类别:4
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发布时间:2022年5月11日16:31
资料介绍:

 

评估层次

评估内容

评估方法

评估时间

评估单位

反应

员工对培训课程、培训师与培训组织的满意度

问卷、访谈、观察、综合座谈

课程结束时

培训单位

学习

对培训内容、技能、概念的吸收与掌握程度

提问、角色扮演、笔试、模拟练习、心得报告等

课程进行时、课程结束时

培训单位

行为

员工培训后行为改变是否因培训所致

问卷、观察、绩效评估、任务项目法

任职后三月或半年后

员工的直接主管

组织

培训对公司业绩的影响

员工满意度调查、成本效益分析

任职半年或一至两年后

员工的单位主管

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