单位中这5类人，一定要远而避之！

混迹职场，我们会碰到形形色色的人，有些值得用心去交，而有些要学会远离。
这5类人，一定要远而避之。

1. 小红人。
领导身边的红人，不一定是最有能力的，但一定深谙溜须拍马之道。他们天天围着领导转，把领导伺候得舒舒服服，集万千宠爱于一身。
在工作中，这类“红人”不喜欢“雨露均沾”，对待他们一定要“敬而远之”，绝不要“争风吃醋”。
他们在场时，跟领导打交道，保持一种公事公办的姿态，让他们松懈，见到他们一笑而过，既不巴结，也不鄙视，正常对待。
谁要是得罪了他们，则会经常被在领导耳边打小报告，故意刁难，甚至暗中给你使绊，你还能有好果子吃？
比如，明朝的官员夏言，他是当时的内阁首辅大臣。由于自己位高权重，因此身边也有不少红人。但夏言并没有意识到这一点，经常对身边的红人出言不逊。
结果，这些红人便在皇帝面前进了谗言，最终导致夏言被贬，失去了自己的仕途。

2. 城府深。
城府深的人，一般都口蜜腹剑，以笑为表，看似很好打交道，殊不知他们表现出的，和心里想的完全不同。
这类人往往深不可测，不管你说什么，他都始终跟你保持微笑，你不知他在想什么，也无法揣测其心意。你不要觉得他好欺负，他只是不想惹事，不愿跟烂人纠缠罢了。只要你不轻易招惹他，他便掀不起什么大风大浪，一旦触及了原则和底线，他狠起来比谁都厉害，定会加倍奉还。
同样，城府深的人并不是没脾气，而是他们为了达成目标，可以很好的拿捏情绪，能够忍辱负重。
比如，韩信胯下之辱，勾践卧薪尝胆，他们都忍了常人不能忍的屈辱，成就了一番大事。

3. 手段油。
在职场，油不可怕，可怕的是又油又坏。表面笑哈哈，毫不在乎，关键时刻给你捅刀子。
这类人只说大话，不干实事。一味地口若悬河吹嘘自己，但实际并没什么骄人成绩。如果你不小心招惹了，可能会被他们所骗，甚至“卖掉”。
这类人喜欢拉帮结派，搞小团体。以便通过协作支持来获取更多利益。如果你不小心招惹了，可能会被他们排挤攻击。
这类人心胸狭窄，报复心强。如果你不小心得罪了他们，可能会遭到打击和报复。
当你得到了领导的欣赏与重用，千万不要春风得意马蹄疾，要特别防备职场中手段油的人，学会远离他们。

4. 情绪丧。
情绪丧的人，一般都非常双标，他们永远带着幽怨的情绪去抱怨：“工作这么多”、“对老板真无语”、“某同事……”任何事情都能影响他们，进而在你面前各种抱怨不停。
而且，这类人还喜欢找人和他一起去抱怨，让人非常尴尬，与其同流，则会受到影响，最终团队被弄得乌烟瘴气，成了工作的负能量场所。
常言道：物以类聚，人以群分。在职场中经常和哪些人一起混，我们的工作心态就会慢慢向他靠拢，产生极大的负面影响。

5. 脾气暴。
脾气暴的人往往非常在意面子，他们不习惯自己在他人面前出错，常常因为一些小事就大发雷霆，甚至上升肢体冲突。
同样，他们言语尖锐，喜欢挖苦他人来表达自己的不满，让你感受到来自他们的嘲讽。
甚至常常因为一些小事拒绝和你交流，喜欢冷战，不愿沟通。如果你不小心招惹了这样的人，不仅很影响自己的工作情绪，同时往往也会让人很尴尬。
因此，当我们遇到这种人时，能回避尽量回避，对事不对人，不要掺杂过多情绪。因为不单单是你，所有人都反感这样的人。

写在最后：
在职场，遇到这几种人，都应尽量远离，他们不仅不会帮到你自己，还会成为自身发展道路上最强劲的阻力。