在杭州联合村镇银行中层干部培训中，资深管理教练蒋小华老师受邀进行了一场主题为“基于新生代的非职权领导力——95后员工管理”的培训课程。该银行位于浙江省杭州市，致力于为社区提供优质的金融服务。

蒋小华老师是新生代领导力研究专家，他从新生代员工的特点、管理困境，以及如何提升非职权领导力等多个角度，为该银行的中层干部提供了深刻而实用的培训内容。他指出，理解和应对新生代员工的行为和思想是当前管理的重要挑战，而有效的领导力是解决这一挑战的关键。

蒋小华老师的培训课程以互动和分享的形式进行，通过案例分析、角色扮演和小组讨论等方法，使中层干部们深入理解新生代员工的心理和需求，掌握与他们有效沟通的技巧，并激发他们的领导潜力。

在讲解如何提升非职权领导力时，蒋小华老师强调了同理心、激励和赋能的重要性。他建议管理者以开放的心态接纳并引导新生代员工的思维方式和工作习惯，同时通过有效的激励和赋能，激发他们的积极性和创造力。

杭州联合村镇银行的中层干部对蒋小华老师的培训课程表示高度认可。一位参加培训的干部表示：“这次培训非常及时和实用，让我对如何管理和领导新生代员工有了更深入的理解。”

此次培训活动不仅提升了杭州联合村镇银行中层干部的管理技能，也为他们的团队建设和业务发展提供了有力支持。该银行表示，将继续关注新生代员工的管理问题，并通过更多的培训和指导，提升全行员工的领导力和团队协作能力。

关于蒋小华老师

蒋小华是资深管理教练与领导力培训专家，拥有超过15年的企业和学术经验，现为多家企业的常年管理顾问。蒋小华老师擅长以丰富的经验和深入的研究，为企业的管理者提供实用、实效的管理和领导技能。

关于杭州联合村镇银行

杭州联合村镇银行是一家致力于为社区提供全面金融服务的机构，总部位于浙江省杭州市。银行坚持创新、务实、稳健的经营理念，以支持地方经济发展为己任，为全国的小微企业和个体工商户提供高效、便捷的金融服务。