相关热门文章
- 《新时代的员工管理》凤凰新媒体内训
- 互联网管理:互联网高薪新媒体运营必
- 内部培训师管理制度范文
- 新媒体岗位职责范文
- 营销专业简历自荐信范文
- 房屋租赁合同范文模板
- 入党申请书范文
- 企业规章制度管理范文
- 大学生个人简历范文
相关热门内训课程
- 新媒体营销:内容让品牌飞
- 移动互联网应用与品牌新媒体营销
- 企业新媒体
- 叶东-新媒体环境下企业的危机传播管
- 叶东-新媒体环境下企业的危机传播管
- 新媒体传播与网络营销
- 邓超明老师新媒体营销的18把刀培训
- 新零售新媒体的现状和发展趋势
- 新媒体创作——企业新媒体内容创作策
- 新媒体APP小程序营销实战秘籍
相关热门公开课程
范文1
岗位职责:
1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,输出营销推广创意;
2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施;
3、对网络媒体(网站、博客、微信等)进行分析,协助制定网络媒体传播计划; 4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动;
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、思维灵活,有较强的创造性思维能力;
3、具有较强的敬业精神和责任心;
4、有突出的文字撰写能力;
5、沟通表达能力强,具有一定的活动组织能力;
6、熟练使用各类互联网社会化媒体;7、能使用搜索引擎和其他互联网工具,迅速找到各类需要的信息并整理;
范文2
(1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等。
(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作。
(3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。
(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。
范文3
1、负责公司新媒体端的运营推广,内容编辑、发布和维护;
2、负责新媒体平台活动话题的策划和执行,合理安排调整运营策略,提高粉丝的数量,维护企业和品牌的形象;
3、跟踪推广的效果,提升企业的影响力和知名度;
4、及时了解分析用户的需求、情感以及用户体验,收集用户反馈,及时掌握、挖掘素材,对实时热点敏感,并有效的运用;
5、实时关注研究竞争对手新媒体推广的动态,根据变化及时调整制定策略和方案;
6、收集社交媒体平台热门文章、信息,进行整理分享。
任职要求:
1、有文字功底、阅读能力,喜欢写作;
2、热爱社交媒体,例如:微博、小红书、抖音等;
3、有文案策划、媒体实习经历的优先;
4、熟练运用PS、网络技术,有计算机的基础;
5、对热点敏感,并能根据热点做出相应反应,有自己的见解;
6、良好的沟通能力和学习能力;
7、广告传播、计算机、新闻或是文学相关专业的优先。
上一篇 : 没有了!
下一篇 : 抖音运营岗位职责