岗位名称

生产设备主管

岗位编号

所属部门

生产设备部

直接下属

设备维修专员

间接下属

直接上级

生产设备经理

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

  本科以上学历，设备管理、机械设计与制造等相关专业，有一定的机械设计、生产制造等基本理论，熟悉生产管理和控制的基本知识

其他技能

    具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用，持有设备工程师资格证书

工作经验

三年以上同等岗位管理工作经验

业务范围

    熟练掌握相关机械设备的构造及运行特性；熟悉车间生产设备的保养方法

能力素质

    具有较强的组织协调能力和团队协作能力，能够就出现的问题客观的进行分析和判断，并快速有效地解决问题

岗位目的

   协助制定设备维修保养、更新报废等制度并监督执行，拟定设备更新改造、大修的中长期规划，组织做好设备的日常维护管理工作，以保证公司生产的正常进行，有效避免生产事故的发生

沟通关系

对内沟通

生产设备部经理、生产设备维修专员、各职能部门

对外沟通

设备供应商及外部维修人员等

权限范围

权限项目

权限范围说明

审核权

对设备维修保养方案具有审核权

核查权

对设备资金的使用具有核查权

考核权

具有考核下属人员工作成果的权利

职责范围

负责程度

考核标准

支持

部分

全责

1.协助经理制定并修订和完善设备管理、设备考核制度，并切实执行

设备管理制度完善

2.协助拟定设备更新改造、大修、扩容等中长期规划，审查相关工作计划，并协调实施

规划合理；计划调整及时率达100%

3.根据技改、扩容计划，组织实施大修、技改、扩容等各项工作，包括方案的编制修订、组织验收等

技改、扩容计划完成率达到100%

4.配合生产统筹安排工艺检修，组织编制大修停车检修计划并实施，检查和监督检修进度及质量，组织验收交接

故障处理及时率达到100%；设备事故发生率低于   %

5协调安排、组织事故抢修工作，尽快恢复生产，减少事故损失；调查事故原因，参与或组织事故分析会，加强事故经验教育

事故调查及时率达100%

6.负责拟订设备维修、技改、大修等费用的付款计划，经审核审批后，按财务程序进行付款，并控制费用的使用

费用控制率达100%

7.负责与其他部门沟通协调，及时为其他部门提供设备服务与支持

部门协作满意度评价在   分以上

8.负责本部门的日常管理工作，并对员工工作情况进行考核与监督，提供必要的指导

员工考核合格率达到    %

岗位名称

设备维修专员

岗位编号

所属部门

生产投备部

直接下属

间接下属

直接上级

生产设备主管

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

   专科以上学历，自动化、电子技术等相关专业，具有市机械自动化、机电一体化、电子技术等方面的专门知识

其他技能

    熟练用使用办公软件，具备一定的英文听、说、读、写能力，掌握网络信息化基本技能，包括OA系统等的使用

工作经验

两年以上设备维修工作经验

业务范围

   熟悉日常和紧急设备维护、预防性维护的主要方法；了解设备各零部件的主要保养方法及保养流程

能力素质

  具有较强的问题分析和解决能力；具有较强的钻研精神，对工作认真负责；能承受一定的工作压力，具有良好的受挫抗压能力

岗位目的

    负责生产设备的日常保养、维护以及定期检修和事故抢修等工作，确保生产设备的正常使用，保障生的顺利进行

沟通关系

对内沟通

生产设备部主管、各职能部门

对外沟通

外部维修单位及维修人员等

职责范围

负责程度

考核标准

支持

部分

全责

1.按照公司设备情况和维修保养要求，协助设备主管制订设备日常维修及定期大修计划

设备维修计划编制及时率达到100%

2.协助建立生产设备维修作业操作规程，确保设备操作人员规范作业

操作规程落实率达100%

3.根据维修计划开展生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转

设备完好率达   %；设备故障率低于   %

4.负责生产设备的日常维护工作，及时排除设备故障

设备故障修复及时率达100%

5.负责设备抢修工作，对故障问题进行及时处理，降低事故损失金额

设备故障损失额不高于   万元

6.负责设备外部维修及保养的联系工作，合理控制维修保养成本

设备维修保养成本控制在预算内

7.做好设备维修记录和维修档案的管理工作，保证维修资料的完整

设备资料归档率达   %；设备档案完整率达到100%

8.完成上级领导交办的其他工作任务

相关领导的满意度评价得分在   分以上