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生产技术主管职务说明书
| 岗位名称 | 生产技术主管 | 岗位编号 | 
 | 所属部门 | 生产技术部 | |||||||
| 直接下属 | 生产技术专员 | 间接下属 | 
 | 直接上级 | 生产技术经理 | |||||||
| 岗位概要 | ||||||||||||
| 
 
 
 
 任职 条件 | 必备知识 | 知识要求 |    本科以上学历,机电、电子信息技术等相关专业,熟知生产、质量、技术研发的过程及工艺技术管理知识,熟悉同行业专业知识和生产管理知识 | |||||||||
| 其他技能 |     具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能,包括OA系统、ERP系统等的使用 | |||||||||||
| 工作经验 | 三年以上生产技术管理工作经验,一年以上同行业工作经验 | |||||||||||
| 业务范围 |     了解技术创新、知识产权及专利管理的相关法律法规,熟悉丰田生产管理理念;能够处理生产过程中常见的技术问题 | |||||||||||
| 能力素质 |     能够承受较大的工作压力,有工作责任心;能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题 | |||||||||||
| 岗位目的 |    协助生产技术部经理管理生产技术部工作,组织对新技术、新设备、新工艺、新经验进行调研,参加与业务相关的技术研讨会,实现企业技术和产品的创新目标 | |||||||||||
| 沟通关系 | 对内沟通 | 生产技术部经理、生产技术工程师、生产技术员、各相关部门 | ||||||||||
| 对外沟通 | 行业协会、国家技术相关部门、客户 | |||||||||||
| 权限范围 | 权限项目 | 权限范围说明 | ||||||||||
| 考核权 | 对管辖范围内员工日常工作的考核评价权 | |||||||||||
| 使用权 | 对本部门预算内费用的使用权 | |||||||||||
| 建议权 | 对生产相关工作、企业运营事项的建议权 | |||||||||||
| 职责范围 | 负责程度 | 考核标准 | ||||||||||
| 支持 | 部分 | 全责 | ||||||||||
| 1.组织工艺技术人员编制公司的生产技术指标和工艺流程 | 
 | 
 | 工艺技术标准编制及时率达到100% | |||||||||
| 2.对工艺技术标准的执行情况进行监督、检查,确保各项标准得到准确落实,并根据现状对进适时地补充、完善 | 
 | 
 | 工艺技术标准落实率达到100% | |||||||||
| 3.根据市场变化,及时了解客户在技术方同的需求,提出技术创新项目并组织实施 | 
 | 
 | 工艺技术创新率达到   % | |||||||||
| 4.向生产环节提供技术指导,及时、有效地解决生产各环节出现的各类工艺技术问题 | 
 | 
 | 工艺技术问题有效解决率达    % | |||||||||
| 5.开展技术攻关和技术改进工作,不断提高工艺技术问题 | 
 | 
 | 生产工艺技术水平提高率达到    % | |||||||||
| 6.组织对所引进的新技术进行消化,按照公司的实际情况组织编制新技术的工艺文件 | 
 | 
 | 工艺技术引进的消化吸收率达到   % | |||||||||
| 7.对生产过程中的产品技术使用情况进行跟踪,改进与完善生产技术,在工艺不影响产品功能与品质的前提下,使产品结构逐步简单化、合理化,进而降低生产成本 | 
 | 
 | 生产成本降低目标达成率达到100% | |||||||||
| 8.负责公司生产部门的总体生产技术控制,做好生产技术相关培训与指导工作 | 
 | 
 | 组织生产技术培训次数不少于    次/年 | |||||||||
生产技术工程师职务说明书
| 岗位名称 | 生产技术工程师 | 岗位编号 | 
 | 所属部门 | 生产技术部 | |||||||
| 直接下属 | 生产技术专员 | 间接下属 | 
 | 直接上级 | 生产技术主管 | |||||||
| 岗位概要 | ||||||||||||
| 
 
 
 
 任职 条件 | 必备知识 | 知识要求 |    本科以上学历,生产管理、机械制造等相关专业,丰富的生产管理、技术研发、技术改进等相关专业知识 | |||||||||
| 其他技能 |     具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能,包括OA系统、ERP系统等的使用 | |||||||||||
| 工作经验 | 三年以上工艺技术管理工作经验,接受过技术研发、改造、创新等方面的专业培训 | |||||||||||
| 业务范围 |     熟悉技术研发过程,具备技术研发创新理念;具了解行业发展方向及同行业生产技术的前沿状况;熟悉公司常见产品的生产技术、工艺特点和生产设备类型,能迅速解决生产过程中的技术问题 | |||||||||||
| 能力素质 |     工作作风严慎、认真细致、责任心强;具备良好的技术需求转化能力和技术指导能力;对样件的技术构造有一定的分析能力 | |||||||||||
| 岗位目的 |    协助生产技术部经理开展工作,组织研发、设计、开发新产品以更新旧产品配方,确保企业产品满足市场需求 | |||||||||||
| 沟通关系 | 对内沟通 | 市场技术部主管、生产技术部专员、各职能部门 | ||||||||||
| 对外沟通 | 行业协会、国家技术相关部门、客户等 | |||||||||||
| 职责范围 | 负责程度 | 考核标准 | ||||||||||
| 支持 | 部分 | 全责 | ||||||||||
| 1.全权负责公司的生产工艺技术工作,如工艺完善,工艺改进,工艺标准的制定,品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等 | 
 | 
 | 工艺技术完善率达   %,品质技术资料参数标准核定准确率达   % | |||||||||
| 2.组织对技术与工艺操作规程进行研究,制定企业各项工艺技术标准 | 
 | 
 | 工艺技术标准编制及时率达到   % | |||||||||
| 3.根据生产工艺、技术开发计划及上级主管的工作安排,完成工艺技术研发任务 | 
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 | 工艺技术研发任务按时完成率达到100% | |||||||||
| 4.会签新产品图纸和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新品鉴定工作 | 
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 | 图纸会签率达到100% | |||||||||
| 5跟踪搜集国内外行业先进的工艺技术信息,为工艺技术的研发改进和应用工作提出合理化建议 | 
 | 
 | 合理化建议采纳率达到   % | |||||||||
| 6.组织技术专员做好工艺管理,监督执行工艺纪律 | 
 | 
 | 返反工艺纪律次数为0次 | |||||||||
| 7.负责企业所有产品作业指导书的编写,注明工艺参数、质量标准,并做好相关资料的存档工作 | 
 | 
 | 产品生产作业指导书编写及时率达到100%;资料保保存完整率达到100% | |||||||||
| 8.负责完成上级领导交办的其他工作任务 | 
 | 
 | 相关领导的满意度评价得分在     分以上 | |||||||||
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