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少选择原理
    时间:2023-01-10


新年伊始,我们面临新的选择:工作事业,家庭生活等。有人就问我:人是有很多选择好?还是没有很多选择好?我说:不是选择越多越好,相反,少一些选择,把时间和精力集中在你喜欢甚至热爱的事情上,能够相对容易地获得成功。
有一份调查表明,印度裔在硅谷做高管的人非常多,占到了硅谷所有公司的三分之一,比如微软首席执行官沙提雅·纳德拉、谷歌的皮柴等都是印度裔。为什么?我发现绝大部分印度人,到了美国就死心塌地工作,一心一意往上爬,生活上也没有太多的诱惑让他们分心。
由于印度女性在婚后常常不上班,承担了教育孩子和管理家务的事情,也让男人有更多的时间花在工作上。加上,时至今日大多数印度人还是采用传统而古老的择偶方式,即有点像中国古代的父母之命、媒妁之言,并且婚姻双方需要门当户对,他们在婚姻上的选择也就很少。
相比之下,美国人有太多的选择,婚姻和工作皆是如此,用我们的话来说就是“挑花了眼”,表面上看很潇洒,而另一面却是不够执着,让人分心不少。
因此,没有太多选择,反而是一种更好的选择,特别是在创业的道路上,我们要有一些选项,但不是选项越多越好——少就是多。 

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