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王笑菲
著名实战执行力专家,是西点管理模式创始人和西点执行力第一人,央视“赢家大讲堂”特聘专家,改革开放30年中国教育创新人物。
著名实战执行力专家,是西点管理模式创始人和西点执行力第一人,央视“赢家大讲堂”特聘专家,改革开放30年中国教育创新人物。
为什么工作很拼命,甚至加班加点领导却还是不满意?
为什么月初订的计划,到月底泡了汤?
为什么每天工作忙得不可开交,却看不到工作成绩、看不到自己成长,工作没有成就感?
为什么看起来不如你的人,却获得了比你更大的成就?
为什么一流的员工比三流的老板更值得尊敬?
作者在本套视盘产品中,以其惯有的充满激情的演说方式和严密的逻辑力量,通过实例剖析,生动形象而又深刻地讲述了企业、职业人生存之道;为企业主、职业人释疑解惑。核心内容以建立做结果的心态—明确结果意识—区别真假结果—获取结果的方法—用结果交换——靠结果改变命运来展开。帮助读者塑造职业心态,做一流职业人,用结果改变命运。
为什么月初订的计划,到月底泡了汤?
为什么每天工作忙得不可开交,却看不到工作成绩、看不到自己成长,工作没有成就感?
为什么看起来不如你的人,却获得了比你更大的成就?
为什么一流的员工比三流的老板更值得尊敬?
作者在本套视盘产品中,以其惯有的充满激情的演说方式和严密的逻辑力量,通过实例剖析,生动形象而又深刻地讲述了企业、职业人生存之道;为企业主、职业人释疑解惑。核心内容以建立做结果的心态—明确结果意识—区别真假结果—获取结果的方法—用结果交换——靠结果改变命运来展开。帮助读者塑造职业心态,做一流职业人,用结果改变命运。
第一集 认识什么是结果
执行就是把目标变成结果的行动
第二集 结果的三个假象
过程不等于结果
任务不等于结果
责任不等于结果
第三集 定义结果 认识结果的价值
商业交换的本质是结果交换
企业靠结果生存,员工靠结果赚钱
承诺结果创造价值是员工的天职
第四集 结果定义的三要素
有时间、有价值、可考核
第五集 结果的三种思维(上)
结果提前,自我退后
第六集 结果的三种思维(下)
思路决定出路,结果改变人生
执行就是把目标变成结果的行动
第二集 结果的三个假象
过程不等于结果
任务不等于结果
责任不等于结果
第三集 定义结果 认识结果的价值
商业交换的本质是结果交换
企业靠结果生存,员工靠结果赚钱
承诺结果创造价值是员工的天职
第四集 结果定义的三要素
有时间、有价值、可考核
第五集 结果的三种思维(上)
结果提前,自我退后
第六集 结果的三种思维(下)
思路决定出路,结果改变人生
1. 渴望成功的创业者、企业主
2. 有明确人生目标,希望在单位脱颖而出的职业人
3.没有建立明确的人生目标,找不到努力方向的企业员工
2. 有明确人生目标,希望在单位脱颖而出的职业人
3.没有建立明确的人生目标,找不到努力方向的企业员工