实战 TTT 、微课训练专家小猪微课品牌创始人
City & Guilds 国际注册高级培训师《八个段位打造王者微课⑧》版权人航空公司金牌讲师/微课团队创始人5年培训团队管理实战经验
培养近1200名内训师+辅导产出400余门精品课程
2年内给宁波万科、成都地铁、杭州建行等50余家企业进行《全脑体验式授课技巧》《全脑体验式课程开发与设计》等课程培训,累计培养近上千多名优秀精英内训师。
2年内开发《八个段位打造王者微课⑧》《新媒体宣传H5易企秀》等3O门精品课程,其中,2018—2019年受邀为国有烟草公司讲授《八个段位打造王者微课⑧》20余场,在集团内掀起一股培训新浪潮,获得“最受欢迎”导师称号。
风万科让建筑赞美生命
中国建设银行 China Conse
NeTRO 成都地铁
1年微课授课70余场+辅导开发微课2000余门
西安 为西安电信进行《电信行业微课大赛辅导》
电信 累计产出团队经验微课20余门
东莞 为东莞银行进行《微课大赛辅导》,其中辅导
银行 的30余人中有5人获得前六名奖项
青岛 为青岛外运集团进行《解决问题为核心一情境微课》
外运 助力学员3天时间内完成49门微课
第1天:认知微课—看本质
到底什么是微课?
那么多种呈现方式?我们到底选择哪一个?一个优秀的“企业微课”标准是什么?
收获:对微课特点、本质、定义,形式有系统性认知作业:确定微课类型,根据案例讨论微课呈现方式利弊
第2天:三轮聚焦—定主题
如何选择一个有威力的微课主题?三轮聚焦确定微课主题
1.聚焦—一类人群2.聚焦—具体任务3.聚焦—关键问题
如何取一个“网红”标题?
收获:选主题的“三轮聚焦法”和取个好名字的“ ABC ”原理作业:1.确定制作微课主题2.并取一个好名字
第3天: 全脑体验—精萃取
如何做到有料、有用、有趣?就用“脑图式萃取法”第一招:发散
理性脑—收集关键素材 感性脑—寻找支撑材料
第二招:收敛
理性脑—搭建逻辑框架 感性脑—挑战典型个案
第三招:提炼
理性脑—数字/英文/汉字 感性脑—借喻/口诀/图示
收获:掌握“脑图式萃取法”的运用方式,提升课程
作业:1.收集微课所需材料2.撰写框架大纲3.提炼干货
第4天:根号之旅—套情境
什么是“情境微课”?
情境微课的 SCAR “根号模型”
S 场景 C 冲突 A 解答 R 回顾
如何撰写微课脚本?
收获:掌握情境微课设计的 SCAR “根号模型”
作业:1.运用“根号模型”进行微课设计2.撰写逐字稿脚本
第5天: PPT —先基础
如何选择一个适合的模板?画面好不好就看素材怎么找?三招快速制作微课内容
如何给微课添加动画?
收获:运用素材快速制作 PPT 微课,用动画方式进行呈现作业:完成微课 PPT 阶段制作
第6天:喀秋莎—后剪辑
“ CS 喀秋莎”录屏就靠它
“时间轴”微课后期剪辑的利器掌握这几招让微课声音更专业要想与众不同,就用“重点突出”
收获:运用“ CS 喀秋莎”进行录屏,并运特效进行后期剪辑作业:用喀秋莎完成课程后期剪辑工作,提交成品微课
第7天:线上评比—秀成果
提交成品评委打分点评反馈评比颁奖
收获:线上点评及评分
作业:举一反三,一个月内提交第二门微课
赠送:《一部手机完成微课制作》十集系列微课
