校招宣讲与演讲技巧

【培训对象】
企业中高层经理、人力资源管理者等

【培训收益】
1、了解应届毕业生的求职力，作出正确的招聘决策 2、掌握校园招聘技巧，提高招聘成功率 3、明确强化宣讲与表达基本功，提升识人辨认的技巧 4、掌握适合企业需求的校园招聘方案制作

第一讲 晰——应届毕业生的求职力分析
1、全国院校专业分析对比
2、毕业后学生的去向趋势
3、未成功签约的学生原因分析
4、往届学生之期望与落差心声
5、应届毕业生的起薪讨论

第二讲 策——校园招聘前期策划与安排
1、校招与社招的关注点区别分析
2、适合校招的岗位
3、校招的基本流程解析
4、校招企业招聘需求
5、现场演练校招流程
6、高老师的真实经典案例分析

第三讲 装——毕业生眼中的面试官 
1、面试官的基本礼仪
2、站姿、坐姿、行姿、手资、谈吐
3、建立良好的第一印象
4、衣着
5、眼神
6、肢体语言

第四讲 鲜——吸引毕业生的宣讲魅力
1、演讲现场用的ＰＰＴ设计、使用
图片\图表、音乐、视频、道具
2、宣讲者的表达技巧 
3、宣讲者的控场 
4、气氛沉闷如何控制
5、听众私语如何控制
6、不断发问如何控制
7、突发情况掌控
8、演讲者的台风技巧与学员演练

第五讲 观——校招中的面试技巧
1、结构化面试的应用
结构化面试优点、缺点分析
结构化面试面试的技巧
结构化面试题库
经典案例分析
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论优点、缺点分析
无领导小组讨论面试的技巧
无领导小组讨论各类题库
无领导小组讨论使用范围
经典案例分析

第六讲 测——校招中的人才测评
1、投射测验
2、DISC测验
3、九型人格测验
4、笔记测验
经典案例分析
分享：《某企业校招项目方案》
第七讲 留——新生代90后大学生（含社招员工）留人方法
1、好不容易到岗报到的入职者一周、一月离开公司原因
2、好不容易到岗报到的入职者三月、半年离开公司原因
3、半年以后入职者为什么刚培养好的员工对岗位熟悉了并没有为公司创造价值反而就离开了公司……

第八讲 练——实操演练招聘中的问题并现场解析
1、实操演练招聘中的问题并现场解析
2、回顾课程
3、现场答疑
 

 （全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景，国内著名企管实践专家）

北大、清华、交大总裁研修班特聘专家 思路高咨询公司首席咨询顾问
海轩商学院特聘品牌咨询师/讲师 长成咨询私董会高级咨询师/讲师
多年大型外资、集团民企中高管工背景 多年大型企业经营咨询顾问/讲师
南开大学法律专业毕业 国家高级人力资源管理师
国际职业培训师 实战派企业管理咨询顾问/专家

4年大型外资集团公司HRD实战经验

5年深入多家名企内部调研、管理改进服务经验

14年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究

100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例

1000多家企业授课经验，学员满意度高达96%以上

精品课程
1、《目标与绩效管理》
2、《如何打造适合自已企业的绩效方案》
3、《绩效定亏赢之分析设计策略》
4、《咨询式岗位薪酬设计落地方略》
5、《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》
6、《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》
7、《在职股权激活员工之利润再增长》
8、《股权（融资）激励之让老板与骨干员工共谋大业》
9、《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》

品牌课程

1、《你想知道的用工风险规避方法》

2、《员工职业技能训练提升技巧》

3、《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》

4、《员工选用育留之积极性激励要略》

5、《人才梯队建设之员工激励》

6、《非人力资源的人力资源管理》

7、《打造高效团队执行力的演练实务》

8、《业绩治百病之销售王道》

9、《员工关系是企业胜败的最大关系》

高思禄老师六大核心优势：
优势一 培训效果直接落地
课堂上直接技能催化，改变行为，不是让人听得懂，而是让人做得到！
提供与课程相配套的全面系统的评估考核工具和训后跟进方案，最终提升绩效，对结果负责！
优势二 培训师认证权威
高思禄老师荣获国际职业培训师认证资质、中国讲师认证中心认证品牌讲师,他风趣、幽默、深入浅出、精湛课程呈现技巧。
优势三 企业实战派出身
曾在中国移动、赛德水泥（美资企业）、国茂控股（重庆50强大型集团民企）担任HRD、运营总监、综合副总等高管职务。
在打造学习型组织、搭建培训体系/企业大学/企业商学院方面有着多年的经验与系统的解决方案。
优势四 最先进最有效的教学技术
多媒体全感官教学——充分利用多媒体资源，全面刺激调动学员的视觉、听觉、触觉和心理感受，将理性记忆转化为感性记忆和身体记忆！
集体学习——以小组为单位展开学习、交流、研讨、完成任务，互联互通，相互影响。
互动体验式培训——采用游戏、任务、演练、实操、体验、展示等教学方式，并且现场教练，纠正指导。
寓教于乐——授课风格幽默诙谐，互动性强，好玩有趣，让人喜欢参与，愿意接受，乐于改变，在课堂上精神倍增，课后还将继续失眠。
优势五 企业高管工作实战背景+咨询项目经验
双栖背景——曾工作大型外企、国企、集团民企中高管经验、同时又有多年咨询公司经验，知名高校毕业，理论功底+企业实操工作经验+咨询项目经验，加上“接地气”的培训呈现方式，学员很喜欢，更喜欢称作“思路高——落地王”
优势六 横跨多行业领域
领域广泛——多领域、多行业、知识面宽、博学识广； 他曾就职于国有通信行业、大型生产制造、咨询项目涉及互联网、生产制造、教育、酒店、汽车、房地产、餐饮、连锁等多行业领域，精通音乐、乐器、演艺、电气维修技术，爱好广泛、善于沟通、德才兼备。