沙漠掘金沙盘体验课程

【培训对象】


【培训收益】
ｕ     促进学员明确目标愿景，锁定目标，坚持不懈的工作态度 ｕ     提升学员团队协作、群策群力能力 ｕ     培养学员精益求精、追求卓越的理念 ｕ     学习如何更好的应对压力、危机和变化 ｕ     理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制 ｕ     理清行动和产出的关系，使学员学会“how to work smarter, not harder” ｕ     运用以终为始的思想促进结果导向的行为 ｕ     明确资源的内涵，提高资源配置的能力

时间 课程主题 具体内容
09：00—09：10 开场互动 调动情绪，活跃气氛。
09：10—09：15 组建掘金团队 队名、口号、掘金宣言
09：15—10：00 规则讲解
10：00—10：10 休息
10：10—10：40 开决策会议、购买物资 定目标；规划路线；进行资源分配。
10：40—12：00 掘金之旅 公布天气情况、各组填写报表、交易中心进行交易。
12：00—13：30 午餐、午休
13：30—13：45 游戏互动 调动情绪，活跃气氛。
13：45—15：00 掘金之旅 公布天气情况、各组填写报表、交易中心进行交易。
15：00—15：10 间歇
15：10—17：00 1、小组开总结会议，学员分享。
2、讲师点评 每组的CEO出来分享本组对游戏的感悟。
 

国家级认证职业培训师
国家级认证人力资源管理师
国家注册高级EAP执行师
PTT国际专业培训师
2013年南京亚青会特聘讲师
制造业的生产管理高级讲师
2014年南京青奥会志愿者培训特聘讲师

【讲师背景】
2013年南京亚青会、2014年南京青奥会志愿者培训特聘讲师
从事培训工作17年，为各类企事业单位、大学进行过千场以上的培训。
李罡老师曾从事食品制造业的生产管理、人力资源管理、市场销售管理，坚持在岗位工作中不断学习成长，积累了丰富的实践经验；
曾在南京人才开发有限公司任培训部讲师；
曾在南京大学商学院ＥＤＰ中心负责企业管理培训项目。

【精品课程推荐】
核心课程：企业内训师培养系列
《七星炼课坊——课程设计与开发》
《口传心授——授课呈现技巧训练》
《“五力”训练——企业内训师授课技能提升》
《经验萃取》
企业内训师培养项目（2个月——3个月）
（包括：内训师选拔——授课呈现技巧训练——课后作业巩固——课程设计与开发——课后课程七件套制做——学员辅导（一对一或小组辅导）——课程验收评审）

管理技能提升系列：
管理“赋能”九式：
《明定位——管理者角色认知》
《塑影响——管理者领导力塑造》
《做引领——成为教练型领导者》
《提绩效——目标管理与计划制定》
《重培育——部属培育与辅导》
《善用人——九型人格与员工管理》
《巧沟通——管理沟通技巧》
《会协作——跨部门沟通与协作》
《聚人心——团队建设与管理》 

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