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科学解读情绪与压力--让情压成为生命助动力

课程编号:51602

课程价格:¥26000/天

课程时长:1 天

课程人气:122

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:祁娜

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1. 增强对情绪压力的认识和了解,体察自我的压力和情绪状态。 2. 探索压力和情绪产生的根源,学会应对工作、生活中的压力。 3. 掌握行之有效的缓解负面情绪与压力的方法,保持身心健康。 4. 激发员工的热情,重新焕发对待工作和生活的信心和激情。 5. 在互动中实现身心调节与放松,快乐生活,开心工作。

 第一讲:情绪密码——情绪的认知与解读
一、 认识我们的情绪
1、 人都有那些情绪,哪六种是我们常见的情绪
2、 情绪是会传染的
3、 什么是真正的健康
4、 心理健康是根本
5、 我们对情绪的认识有哪些误区?
二、 解读情绪
小测试:你有以下表现吗?
1、 不良情绪产生的原因是什么?
2、 解读情绪背后的内容
 人为什么会选择内疚和悔恨?
 人为什么选择忧虑?
 人为什么会选择愤怒?
 焦虑是怎么产生的?
3、 认知论的含义是什么?
4、 情绪产生的压力跟思维方式有莫大的关系
 社会标签论
 对错程度论
 视角大小轮
 攀比论
5、 态度协调论
6、 潜意识轮
思考:员工不良情绪的产生
想一想,写一写,你工作中那些情况会造成你的负面情绪?
第二讲 背负重任——压力探索与压力释放
一、 压力带给我们什么?
1、 什么是压力?压力有哪三种状态?
2、 压力绝对是坏事吗?
 压力与身心健康的关系怎样?
 长期忍受精神压力,生病的概率会增加3-5倍
写下你身上、周围能感觉到的5-10种压力:
3、 当管理者感到压力时会怎样?
二、 压力是从哪里来的?
最近三个月的压力测试:
1、 压力的心理学模式图解
2、 对压力的行为反应包括哪些?
3、 认识压力源1:人格因素
 认知你的性格
 A型人格与B型人格
性格小测试:A型性格
 压力来自于人的因素包括哪些方面?
4、 压力源2:个人生活因素
 那六个方面会产生压力?
5、 压力源3:工作因素
 时间性压力源
 遭遇性压力源
 情境性压力源
 压力和工作表现的曲线
压力小测试:压力测试表
 时间性压力源
第三讲 化险为夷——压力管理
一、 消除或减弱压力源
1、 时间性压力源
 有效的时间管理
 管理者的时间管理
2、 遭遇性压力源
 合作、团队建设
 情绪智商
 攀比管理
案例分析
3、 情景性压力源
 工作再设计
 变革管理
 沟通技巧
 换位思考
 感情账户
 冲突管理
4、 预期性压力源
 设置目标
 小处着眼、步步为赢
二、 塑造阳光心态
1、认知论的应用
 霍桑效应
课堂练习
2、增强个人自身体弹性
 对错观念强的本质
 消除负面思维
6、 放大视角
 为何要放大视角
 放大视角的具体办法
7、 管理面子观
 面子观太强的危害
 远离穷思维
 五步脱困法
8、 运动减压法
 生理健康与心理健康
 运动与心理健康
9、 建立积极健康的社会交往
 建立亲密朋友支持
 改善社会关系质量
案例分析、小组演练
10、 冥想
做冥想练习
三、建立和谐均衡的人生模式

 

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