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牛师高徒:组织经验传承之道

课程编号:49809

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:134

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:王兴权

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
新员工导师、新干部导师、内训师

【培训收益】
1.萃取企业导师的辅导培养新人/新干部的经验; 2.将辅导经验结构化为工具、话术等; 3.制定每个辅导任务的组合传承方式; 4.汇总导师辅导技术与艺术,形成导师手册。

导入:经验转化的七种方式 1小时
1、经验孕化
2、经验外化
3、经验转化
4、经验内化
一、专家坐诊 3小时
1、专家选择原则
2、专家专题宣传
3、专家坐诊方式
4、专家答疑解惑
5、成果整理提交
二、材料纠正 3小时
1、工作材料类型
2、共性问题审阅
3、个性问题审阅
4、辅导跟踪完善
三、工作中跟随学习 3小时
1、跟随学习准备
2、工作任务配合
3、问题疑惑记录
4、复盘讲解辅导
四、工作中观察辅导 3小时
1、观察节点选择
2、观察行为记录
3、问题错误分析
4、正确做法演示
5、工作操作确认
五、一对一辅导 4小时
(一)定目标:导师帮徒弟定目标
1、辅导阶段
2、辅导内容
3、学习目标
4、目标分解
(二)传技能:导师帮徒弟学技能
1、抄中学——重点内容要抄写
2、仿中学——导师示范传方法
3、做中学——观察实操帮纠正
4、错中学——总结教训不二过
5、萃中学——萃取经验学牛招
(三)讲技巧:导师帮徒弟建信心
1、导师应该说的十句话
2、导师不该说的十句话
3、关心徒弟的技巧
4、赞美徒弟的技巧
5、批评徒弟的技巧
6、奖励徒弟的技巧
7、惩罚徒弟的技巧
(四)会考核:导师帮徒弟查进步
1、文化考核
2、能力考核
3、过程考核
4、结果考核
六、一对几带练 4小时
1、建立规则
2、树立目标
3、制定计划
4、过程督导
5、标杆打造
6、验收结果
七、一对多讲授 5小时
1、仪态有礼
2、开场有趣
3、控场有效
4、互动有物
5、练习有度
6、总结有力
 

咨询电话:
0571-86155444
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