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项目型大客户销售策略与投标技巧

课程编号:46902

课程价格:¥8000/天

课程时长:2 天

课程人气:278

行业类别:行业通用     

专业类别:销售技巧 

授课讲师:田牧

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
一、高端制造行业:智能制造装备、机器人,基础核心零部件,集成电路核心设备,信息与通信设备,航空航天装备,海洋工程装备与船舶,先进轨道交通设备,电力装备与农机装备,高新材料等 二、传统行业:化工、装备制造、钢铁、有色、建材、煤炭行业等

【培训收益】
大客户销售中存在的难点、痛点问题: ◎本来以为十拿九稳的项目,结果却以失败告终。。。。。 ◎不懂建立情报系统,不知道项目关键信息和重要决策人是谁,不知道竞争对手是谁,开发客户犹如瞎子摸象,所有情况全靠猜,这仗岂有胜算? ◎大客户采购一般采用集体决策模式,我们要搞定的永远不是一个人,而是一群人。从哪里下手才能做到各个击破? ◎大客户采购通常都会设计一个复杂的采购流程和决策流程,客户这么做的意图是什么? ◎面对大客户内部派系林立,纷繁复杂的关系及权力博弈,我们如何能看清状况借力打力、占据主动,而不成权力博弈的牺牲品? ◎大客户与竞争对手建立了长期合作关系,我方如何打破这种格局,成为其新晋供应商? ◎大客户为什么普遍对价格比较敏感,作为供应商如何应对和破解? ◎面对大客户对供应商的高要求和快速反应,我们如何做好内部营销,提高公司各部门的协同? ◎大客户普遍采取了供应链管理模式,供应商入围门槛提高,如何突破?

第一单元 大客户的基本概念
·大客户的定义及20:80原则
·大客户销售失败的主要原因
·大客户销售失败的借口
·大客户销售成功秘诀
·基于销售漏斗工具的大客户开发流程(6个阶段,24项关键任务)
第二单元 潜在客户搜索和立项阶段
·线索、潜在、目标、重点客户的定义:需求+定位匹配+支付能力
·案例:某公司潜在客户的定义标准
·客户线索、潜在客户与订单三者之间的比例关系
·如何获取潜在客户线索?
·重要客户线索获取渠道1:友商
·重要客户线索获取渠道2:老客户
·案例:优质客户评估标准
第三单元 初步接触阶段的销售策略
1.如何分析大客户的采购组织和采购流程?
·影响大客户采购决策的外部因素
·客户组织层级分析工具
·五种立场及识别方法:教练(Coach)、支持、中立、反对、死敌
·四种角色及其需求差异:UB使用人、EB采购人、TB技术人、DM决策人
·四种性格的识别及应对:支配型、影响型、稳健型、遵从(谨慎)型(2天版本)
2.建立情报系统 ——发展教练与线人
·线人与教练的定义
·发展教练的原则及哪些人可成为我们的教练和内线
·发展教练和内线的三条路线:由人及事、由事及人、中间人引荐
·线人和教练有不同的作用
·教练的保护和真假教练的验证
案例:考察内线、教练的绝招:发信息、应酬和掷色子识人等
3.识别和打击反对者和死敌
·客户中为何有人反对你:利益决定立场
·如何通过与客户沟通识别出反对者与死敌?
·应对死敌的三个招数:绕过他、屏蔽他、孤立他
第一次课堂研讨:利用组织构架图工具复盘一个成功的大客户开发案例(2天版本才有)
4.需求的定义与产生的根源
·识别需求的类型:摆脱痛苦型or追求幸福型
·为什么客户没有需求?
·如何让客户产生痛点和需求
·需求的产生和定义
·客户需求的冰山理论及关注重点
第四单元 技术突破阶段
1.如何挖掘客户的需求与痛点?
·需求的定义及需求产生的原因
·客户的四种需求模式:刚需、改善、平衡、骄傲
·四个关于需求的重要结论
·让客户产生需求的最佳手段就是制造痛点
·激发客户痛点的S-P-I-N提问策略
·如何才能让客户愿意回答你的问题?
·提问技巧实际运用的四个步骤
·案例讲解
2.解决方案呈现及价值营销策略
·解决方案的标准格式:SPIN+FABE+IMPACT+ROI
·客户对定制化解决方案的两个关注点
1)能不能解决他们的痛点
2)解决(方案)问题的成本(投资回报率)
·方案介绍的工具:FABE策略
·方案价值量化的三化原则:数据化、货币化、财务指标化
·两种客户价值的呈现:硬货币价值与软货币价值
·案例:FABE策略案例
第二次课堂研讨:提问话术设计与解决方案价值计算、呈现研讨(2天版本)

第五单元 商务突破阶段
1.如何与客户采购组织中的关键人发展关系?
·客户关系建立第一步:建立好感
·客户关系建立第二步:建立信任
·客户关系建立第三步:满足利益
·客户关系建立第四步:发展情感
·人际关系建立与发展四阶段
·人际关系建立的四原则
·人际关系亲密程度的验证方式
2.从0到1:如何抓住合适的销售时机实现业务突破?
·大客户开发成功的五种典型时机:新决策人、新产品线、新问题、新采购模式、新法规
·新供应商突破路径:测试-现场评审-纳入合格供方系统-小批量-大批量-份额提升
·公司四种资源的匹配
(1)以客户为中心的企业文化
(2)对客户需求的快速响应能力;
(3)技术创新与敏捷研发(R&D)能力;
(4)公司内部各个部门的协同与配合

第六单元 投标阶段的销售策略
1.了解评标信息
2.投标前的准备与策划
3.制订标书,现场控标
4.成功中标
 

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