弟子规与企业文化—— 孝道、忠诚与舍得

【培训对象】
企业全体员工、国家公务员；

【培训收益】

第一章、感恩 —— 幸福从感恩开始

一、人为什么要感恩？
感恩别人，贵人相助；送人玫瑰，手有余香！
案例：希尔顿酒店的成功之道！
感恩是一种道德；感恩是一种能力；感恩是一种智慧；
心怀感恩，幸福自然来；

二、感恩是一种道德
感恩是道德中基本道德，是不可违背的天道！
本质是一种生命回报给予的规律，是自然法则！

三、 感恩定律—— 凡是你感恩的，你将得到更多！
凡是你认为理所当然的，你必将失去！

四、生命感恩词 —— 感恩父母，因为他给我生命；
感恩老师，因为他给我慧命；
感恩企业，因为它给我事业；
感恩领导，因为他给我发展；
感恩朋友，因为他给我帮助；
感恩对手，因为他让我们进步；

五、人有八种爱，从感恩开始：
感恩父母、感恩家人、感恩自己、感恩朋友、
感恩企业、感恩顾客、感恩社会、感恩世界。

第二章、孝道——感恩父母

一、不孝父母的人能忠诚企业吗？一定不能！
连父母都不孝顺的人，能真诚服务顾客吗？一定不能！
一个对父母都不孝的人，能对朋友讲义气吗？一定不能！
所以圣人讲“百善孝为先”

二、 人为什么要孝顺父母？
人之初，性本善，人天生感恩之情，如不教导使之生根、发芽、成长，感恩之心就会泯灭！
一切从把感恩父母做起——感恩父母、感恩家人、感恩朋友、感恩企业、感恩领导、感恩社会、感恩国家！

三、孝道与人生成功—— 自古忠臣出孝门
世界首富比尔·盖茨说：天下最不能等的事情是孝道！
温总理中国历史上最亲民总理；张瑞敏大孝子与中国企业家教父；
所以自古忠臣出孝门，古人当官都要举孝廉！
孝顺是不孝不顺！人生只有孝才能顺！

四、孝是人性的规律
案例：竖刁、启方和易牙不孝与叛乱！不孝之子告倒自己企业！
企业用人三不用：不孝父母、兄弟姐妹关系不好都不用！
《孝经》：不爱其亲,而爱他人者,谓之悖德；不敬其亲,而敬他人者,谓之悖礼。

 

第三章、忠诚胜于能力 —— 感恩企业

一、 大孝是忠 —— 忠诚教育
《孝经》：君子之事亲，故忠可移于君！
小孝治家、中孝治企、大孝治国

二、为什么要忠诚？
案例：吕布悲凉的一生惨死；魏延头有反骨被杀；汪精卫叛徒一生、臭名千古！
忠诚结果重用提拔；不忠结果是不信不用。

三、忠诚表现是——服从、执行与进谏！

四、领导与员工大道规律——君仁臣忠
⒈领导仁爱之道：
第一：关爱下属；第二：严管厚爱；第三：培养员工德行；
⒉下属忠诚之道：
第一、忠诚；第二、执行；第三、进谏；第四、负责任

第四章、终极人生智慧——舍得

一、终极人生智慧 —— 舍得六大法则

1、性质相同法则： 舍钱得钱、舍福得福；
2、时间滞后法则：先舍后得;
3、确定无误法则：舍了必得；
4、方向相反法则：舍了才得；
5、时时长大法则：舍一得多少；
6、转换消失法则：享福消福。

 

二、七大布施

1、舍得的七大布施——
颜布施、语布施、心布施、身布施、车布施、财布施、法布施。
2、舍给谁——企业家四舍之道
3、幸福家人——百善孝为先，家和万事兴
4、成就员工——实现员工的梦想
5、创造客户价值 ——帮助客户赚钱，为客户创造价值
6、造福社会——慈善事业

 

学习厉行国学智慧、道德文化单位和企业：
⑴海底捞火锅的奇迹：一口小小火锅能够做到七个亿，靠的就是孝道文化，选孝子、学孝顺，建设孝、感恩与爱的文化，以孝兴企！
⑵山西天贵大酒店：学习厉行《弟子规》仅仅六个月，发生奇迹般变化，吕洪奎总经理说，其一，年终员工流失率仅为1%，而以往每年至少二位数以上；其二、过去工作中抱怨指责都没有了，现在员工互助友爱、上下和睦；其三、服务质量迅速提高，在大同已经形成良好口碑，2011年业绩增长达到前所未有的32%！
⑶真美之光美容连锁：中国最大的中医保健美容连锁公司，传统文化《弟子规》+传统文化的中医让真美成为美容行业第一品牌，成为美容行业的领头羊！
⑷沈阳机床集团：这个年产值百亿、1.8万人的老国有企业，通过学习落实传统文化和《弟子规》，打造和谐企业、幸福员工，重新焕发了活力；
⑸山东枣庄矿务集团高煤公司：学习传统文化和《弟子规》，以孝治企，打造幸福和谐的煤矿；
⑹沈阳鑫辽北线缆公司：学习传统文化《弟子规》，厉行舍得经营理念，一年业绩增长3倍，并成立德商集团；
⑺ 山西煤炭运销集团：这个十一万人的山西第二大煤矿，邀请公司进行全员职业道德建设，打造感恩忠诚团队，改变企业文化和作风！

⑻河南驻马店亲情树餐饮公司：学习落实《弟子规》，建立亲情爱心服务品牌；
⑼中捷彩板建材公司：通过学习厉行传统文化和《弟子规》，打造忠诚团结的钢铁团队；
⑽千伊拉面餐饮公司：学习厉行《弟子规》一年，优质服务大幅提升，成为中国餐饮服务标兵，建立三十八家分店；
⑾伏万葡萄酒行：推广《弟子规》，打造忠诚和谐的团队； 

Ø 国内资深管理专家

Ø 北大政府管理学院 客座教授

Ø 北大博雅总裁班 客座教授

Ø 清华继教学院 客座教授

Ø 直播课堂《名师在线》特聘专家

Ø
喜马拉雅《在清华听演讲》主讲嘉宾

 

î职业背景

 

杨帆老师曾于美资企业、国内企业任高管职务，同时具有十余年管理咨询与企业培训的专业积累，对于企业管理培训和企业具体问题的解决有着丰富的实践经验，并逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格，曾为众多大型企业以及各类型政府部门、事业单位等提供过咨询培训服务，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对管理的独到见解得到了众多学员的认可和赞誉。

î主打课程

 

《创新领导力》、《管理创新》、《学习型组织》、《敏捷组织》、《管理模式升级》、《高效执行力》、《倒三角管理》、《卓越团队建设》

• 弟子规与职业道德素养

   

  一、为什么要学习弟子规？1、圣人教诲传承千年，学圣人智慧提升职业素养，化解企业管理难题。2、文化是民族之根，企业以人为本，人以文化为魂，而文化更是企业之魂。3、传统文化精神回归现实生活，为社会大势所趋，更是国人内在心灵的召唤。4、企业管理的最高境界是文化管理，企业要基业长青，塑造并传承文化是必须。5、当今社会道德危机，员工道德素养亟待..

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• 弟子规与职业素养提升

   

  第一讲：弟子规训篇1、首孝悌——孝悌乃为人处事的根本，亦是企业灵魂的归宿。孝经中说：“君子之事亲孝，故忠可移於君”。放在企业中来说就是，一个人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才会忠于上司，忠于企业。2、次谨信——告诉我们做事要谨慎，做人要诚信。谨，从日常饮食起居开始，培养人们..

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