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企业员工、业务专家、管理人员、内训师、职业讲师
【培训收益】
模块1:PPT结构示意图
模块2:PPT设计原则
模块3:PPT设计公式
第一章. PPT整体设计
模块1:PPT大小设计
模块2:PPT主题设计
模块3:PPT 3种背景
模块4:PPT配色方案
模块5:PPT配色技巧
模块6:PPT配色网站
模块7:PPT 3种架构
模块8:PPT版式
模块9:PPT母版
模块10:页码页脚
第二章. 素材处理
第一节.美妙文字
模块1:设置为默认文本框
模块2:文字字体及软件
模块3:字号、字数、颜色
模块4:加粗、倾斜、轮廓
模块5:划线、阴影、效果
模块6:符号、间距
第二节.百变形状
模块1:设置为默认线条
模块2:设置默认形状
模块3:形状调整技巧
模块4:学以致用
第三节.魔力图片
模块1:删除图片背景
模块2:裁剪宽屏效果
模块3:裁剪为不同形状
模块4:布尔运算
模块5:制作 “镂空效果”文字
模块6:设置图片样式
模块7:多图一键排版
模块8:化字为图
模块9:字图结合
模块10:批量保存PPT里的图片
模块11:六大图片网站
模块12:八大排版技巧
第四节.神奇图标
第五节.魅力图示
模块1:SmartArt显奇效
模块2:islide图示库
模块3:Islide-矩阵布局
模块4:Islide-环形布局
模块5:Islide-补间
模块6:Islide计时器
第六节.神秘表格
第七节.动听音频
第八节.动态视频
第九节.数字图表
第三章. PPT动画设计
第一节.换片动画
第二节.页面动画
第三节.口袋动画
第四章. PPT放映浏览
模块1:浏览PPT
模块2:放映PPT
模块3:演示者视图
第五章. PPT保存文件
模块1:找到没保存的PPT
模块2:让PPT自动保存
模块3:PPT保存为不同版本
模块4:给PPT文件加密
模块5:统计PPT的字数
模块6:把Word材料转为PPT
模块7:不用打开,插入PPT部分内容
模块8:将两个PPT合并
模块9:PPT模板网站
模块10:创意网站
【资质背景】
数字化学习专家、专注讲师培养10年+
资深课程开发设计专家、TTT培训导师
国际经验萃取研究院(IEEA)中国分院院长,首席专家
全国微课大赛评委、导师,著有《微课开发》、录制《爆品微课开发的42堂私房课》
全国直播培训大赛冠军导师、著有《直播培训》、录制20门视频课
全国企业短视频大赛评委导师、PTT国际专业培训师
AACTP美国国际注册培训师、支付宝官方认证讲师
10年+培训行业经验,掌握数字化学习技巧1000+
【授课特色】
实战落地——肖老师在培训中以结果为导向,以学员为中心。
风趣幽默——善于调动学员充分参与到培训中,帮助学员通过对知识的多样化“处理”来掌握知识。
激发蜕变——让学员在整个培训过程中不断改变自己,由内而外获得成长。
夯实绩效——促进学员在未来的工作中有出色的表现,创造卓越的培训效果。
【擅长领域】
微课开发、微党课开发、短视频制作、数字化课程开发、数字化学习项目、直播培训、直播演讲
经验萃取、案例开发、课程开发、授课技巧、TTT、PTT、PPT制作等
【主讲课程】
微课:《四步成课-精品微课敏捷开发》、《四步成课-精品微党课敏捷开发》
直播:《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》
录播:《六步成课-精品录播课程开发》
线上:《五步成课-数字化课程开发与呈现》、《从线下到线上-数字化课程开发与呈现》
项目:《数字化学习项目设计》、《精益直播培训项目设计与运营》
短视频:《爆款短视频-打造你的流量王国》
萃取:《五步成课-精品课程敏捷开发》、《经验萃取-炼经成金》、《五步成案-案例萃取与精彩呈现》
呈现:《四部成师-精彩课堂呈现》、《玩转PPT-从入门到精通》、《PTT国际专业培训师》、《TTT》
【版权课程、书籍】
【服务模式】
线上培训、线下培训、项目运营(微课大赛、直播培训大赛、内训师大赛)、外包开发(外包微课开发、外包课程开发)
【讲师授课视频】
学员口令:529504
加入链接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_3aef5601?type=3&r=2
【讲师作品样例】
《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》系列微课样例:
学员口令:866653
加入链接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_2950e944?type=3&r=2
《爆品微课开发的42堂私房课》系列微课样例:
学员口令:675763
加入链接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_d1c19cfb?type=3&r=2
【学员微课作品样例】
学员口令:513804
加入链接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2
【部分项目经历】
主持实施中信银行北京分行“送课下支行”项目,该项目获得培训杂志金奖。
主持实施一汽集团红旗杯微课大赛,作为项目经理运营整个项目,作为主顾问为业务专家提供培训辅导,确保项目产出。
主持实施重汽集团首届微课大赛,培训辅导49位业务专家在复赛环节提升微课作品质量。
主持实施济南卡车公司微课培训,连续3期共计培训80位业务专家,每人产出1门微课。
主持实施南航北分微党课开发项目,培训辅导24位党员开发出6门微党课,其中1门微党课获得集团1等奖,1门微党课获得集团2等奖,1门微党课获得集团3等奖。
主持实施佛吉亚微课大赛项目,交付大赛宣传视频,并培训辅导180位业务专家开发精品微课,该项目获得佛吉亚中国区CEO的高度认可。
主持实施工商银行微课开发项目,培训辅导30位业务专家开发精品课程。
主持实施中信银行成都分行微课开发项目,培训辅导23位业务专家产出7门精品微课。
主持实施中信银行西安分行微课开发项目,培训辅导19位业务专家产出5门精品微课。
主持实施中信银行天津分行微课开发项目,培训辅导80位业务专家产出10门精品微课。
主持实施齐鲁银行微课开发项目,培训辅导40位业务专家开发精品微课。
主持实施廊坊银行微课大赛项目,培训辅导80位业务专家开发精品微课。
主持实施PICC微课开发项目,培训辅导60位业务专家开发精品微课。
主持实施长城人寿微课开发项目,累计培训辅导100位业务专家开发精品微课。
主持实施农银人寿微课开发项目,培训辅导40位业务专家开发精品微课。
主持实施强生集团外包式微课的开发项目,带领项目团队交付精品微课。
主持实施今日头条外包式微课开发项目,交付4门精品课程。
主持实施空港贵宾外包式微课开发项目,共计交付7门精品微课,其中1门微课被旅促会征用。
主持实施今日头条外包式项目,将领导力课程改造成直播版本。
主持实施国税系统直播培训课程开发与录制项目,完成线上视频交付。
主持实施潍柴直播培训项目,赋能275位业务专家掌握直播培训师比备的4项能力。
主持实施南航海南分公司直播培训项目,赋能28位业务专家掌握直播授课与互动技巧。
主持实施重庆福彩直播培训项目,赋能62位业务专家掌握直播授课与互动技巧。
主持实施广西移动直播培训项目,赋能63位业务专家掌握直播授课与互动技巧。
主持实施中华保险线上课程开发项目,制作交付项目宣传视频,赋能100位业务专家从无到有开发100门线上精品课程,包含直播、录播、微课3种形式。
主持实施平安金服线上课程开发项目,赋能32位业务专家将线下课程转化为32门线上精品课程,包含直播、微课2种形式。
主持实施新奥集团线上课程开发项目,培训辅导11位专家将11门线下课程转化为60门线上精品课程。
主持实施申洲集团线上课程开发项目,培训辅导46位专家将46门线下课程转化为线上精品课程。
主持实施齐鲁银行线上微课开发项目,培训辅导100位专家将20门线下课程转化为100门线上精品课程。
主持实施同程艺龙内训师培养项目,培训辅导30位业务专家掌握线上课程开发技巧。
主持实施中铁建房产内训师培养项目,培训辅导31位业务专家开发精品课程,掌握授课技巧。
主持实施中铁一局内训师培养项目,培训辅导31位业务专家开发精品课程,掌握授课技巧。
主持实施水利水电十四局内训师培养项目,培训辅导35位业务专家开发精品课程,掌握授课技巧。
主持实施东方证券内训师培养项目,培训辅导35位业务专家开发精品课程,掌握授课技巧。
主持实施平安金服内训师培养项目,培训辅导25位业务专家开发精品课程,掌握授课技巧。
主持实施福建邮储内训师培养项目,培训辅导40位业务专家开发精品微课,掌握授课技巧。
主持实施中信银行石家庄分行内训师培养项目,培训辅导56位业务专家掌握课程开发与授课技巧,并产出18门精品微课,获得总行微课大赛二等奖、三等奖,获得石家庄分行行长的高度认可。
主持实施中信银行南京分行内训师培养项目,培训辅导42位业务专家掌握案例开发技巧,产出8篇精品案例及课程。
主持实施廊坊银行内训师培养项目,培训辅导32位业务专家掌握课程开发与授课技巧
主持实施链家地产内训师培养项目,培训辅导35位业务专家开发6门精品课程,掌握授课技巧。
主持实施百度北分内训师培养项目,培训辅导36位业务专家掌握课程开发与授课技巧。
主持实施作业帮管理基本功课程开发,培训辅导26位管理者(4位VP+核心中层)开发6门精品课程。
主持实施同程艺龙内训师培养项目,培训辅导21位业务专家开发3门精品课程,掌握授课技巧。
主持实施亚太财险内训师培养项目,培训辅导38位内训师掌握授课技巧,并完成课程录制。
主持实施歌尔股份内训师培养项目,培训辅导60位内训师掌握授课技巧。
主持实施国家电网内训师培养项目,培训辅导28位内训师掌握授课技巧。
主持实施贝壳传承师课程开发与赋能项目,交付传承师课程1门,并赋能50位传承师掌握传承技巧。
主持实施美团外卖内训师培养项目,赋能70位专家掌握高阶内训师比备的四项能力。
主持实施网易案例开发项目,辅导30位专家开发精品案例。
主持实施澳优大学沟通类课程开发与赋能工作。
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【课程背景】现在企业里年轻人越来越多,互联网技术让人的需求化与个性化更彰显出来。现在员工的离职倾向,对组织的要求也越来越多样和复杂,粘性也在下降。但很有意思的一点是,现在年轻员工的价值创造的能力反而越来越大。当业绩下滑时,靠资源获取来让企业变得越来越好,这件事情越来越难了……现在所有的企业都发现资源已经穷尽了,剩下的就..