课程编号:27756
课程价格:¥/天
课程时长:2 天
课程人气:395
行业类别:不限行业
专业类别:国学文化
授课讲师:唐玮
《褚道哲学》
—褚时健的成功哲学
一、前言
51岁出任玉溪卷烟厂厂长。62岁全国十大企业家、全国五一劳动奖章。66岁全国十大风云人物。71岁被判入狱,人生低谷。74岁保外就医,开始创业。84岁褚橙爆发,名震天下
90岁还在山上组织采橙工作….
褚时健,曾是亚洲“烟王”,一手创造了中国烟草业第一品牌——红塔山。2002年,经历人生低谷后,他与妻子包荒山,再创业,如今是中国“橙王”。他不管做什么,都能做到极致。不抱怨,只做事,他被企业家奉为精神偶像。褚道哲学的起源是因为这几个问题? 一、烟草是国家专卖,谁做还不能够成功?
事实上,玉溪卷烟厂当时濒临破产,一个烂摊子做到亚洲第一。
二、褚橙的成功,是褚时健的名声作用大,还是褚橙的质量真好?
事实上,推广初期2008年400吨褚橙烂在仓库。 三、你以为褚橙的成功源于哀牢山的独特气候? 事实上,褚时健接手前,国营农场同样种植冰糖橙,却无奈转让。 四、你以为互联网营销是褚橙的主要销售渠道? 事实上,在本来生活网卖了1500吨褚橙的那一年,传统销售渠道卖掉了8500吨。
中国知名培训师唐玮老师入驻褚橙大学,潜心研究,出入褚橙庄园与褚时健、马静芬和接触学习,走访他们的生命轨迹终于意外发现秘密。
褚橙的成功不是橙子的成功,是褚时健的成功,是他人生的哲学成功!
二、课程背景
十九大召开以后,企业管理全面升级。社会形态也从物质需求转化为精神需求,对企业家的要求也从“胆大”升级到全面提升。褚时健做为计划经济到市场经济:从物质贫乏到极大丰富,从线下到线上,见证和实践这一个时代成功企业家,是企业家精神的楷模。近百岁的他,还奋斗在一线,他用结果和行动在诉说着褚橙的传奇。
《褚道哲学》是唐玮老师对褚老的研究,融合企业管理、企业家精神以及中国传统文化用多个维度去解密这位传奇企业家领袖的成功秘密。课程系统通过褚时健是谁?如何学习褚时健?无相为体、无念为宗、无住为本等三个维度解密褚时健成功结果之前的密码。
三、培训适用对象:
企业家、社会精英和有志向成为企业领袖的人。
四、课程时间 一天 6小时
五、主讲老师 唐玮
六、培训价值收益:
1、载入当代中国企业家真正的精神;
2、让挫折中的企业家振奋精神,爬起来,再奋斗;
3、让顺境中的企业家居安思危,慢起来,久辉煌。
七、课程特色:
1、以中国传统文化的儒释道核心精髓进行方向引导
2、用西方现代化的企业管理和心理学为训练做载体
八、课程大纲:
一、褚时健是谁?
1、1928年的中国历史记忆。
2、求学时期十七岁的褚时健。
3、12岁就成了远近闻名的“小酒王”。
4、成为游击队员。
5、踏入三起三落的跌宕人生糖、“烟王”、“橙王”。
6、他相濡以沫的后盾,从褚马氏到马静芬董事长。
7、日本有稻盛和夫,中国有褚时健。
二、学习褚时健学习什么?通过结果学习还是实现结果前的灵魂?
1、以始为终的精神。
2、核心机密:褚时健“属牛”。
3、真正企业家的创新精神,意识之先,语言之先,思想之先。
4、滇商、茶马古道文化的孕育了谁?
5、90岁的耄耋老人,经历这一时期的社会精英,时代赋予他了什么?
三、无相为体,不要用世俗的思想考量一位传奇企业家领袖经营之道。
1、他说:“我就是想多点事”。
2、不争天下莫能于之争。
3、做,就做到更好。企业好、产品质量好、口碑好、品牌好。
4、他是如何经营人心,让上百户农户排队等着入驻褚橙庄园为其工作?
5、“霸道总裁”和爱兵如子,这个度是如何把握的?
四、无念为宗,慢些成功对年轻企业家的忠告,也是他多年的行为教条。
1、创业是好事,但不要急,一锤子砸不出好结果。
2、慢慢来,慢就是快,以久致胜就是当下浮躁形态的致胜法宝。
3、少就是多,专就是精,是互联网+的思维,也是这位老人的经营策略。
4、褚橙庄园的秘密。禅商。也谈反弹力。
5、线上、线下,互联网+成就了褚橙,还是新零售的成功?
五、无住为本,生命不止创造不息,耄耋老人用行动传承奋斗精神。
1、将帅之道:统军之前要自懂八分。
2、褚橙庄园传承的赛马机制。
3、新时代、新政策,未来农业产业的发展之路。
4、物质文明到精神文明,农业与工业如何融合?
5、所有的传奇人物都是平凡到了极致,又不平凡到了极致。
汉族、生于1976年,字建伟,号觉之。就读于北京大学 行政管理本科,中国致公党 致公党云南省委经济与法制专委会委员。原力量生物集团 总裁。现任道来管理咨询公司董事长、褚时健 褚橙庄园学院(校董)副院长、伊诺医疗科研公司董事、中国顶级实战管理专家。
聚焦培训,获得殊荣。2015年度被评为“中国好讲师”、2015年度被网易云课堂、中华讲师网评为“中国百强讲师”、2016年度被中国企业教育百强论坛评为“中国品牌培训师100强”、北京百朗教育“2017年度百花奖”等荣誉称号。《成交力》课程国家版权唯一创始人,2017年该课程被评为“中国十大版权课程”。 热爱社会,承担责任。是中、西管理哲学研究者、实战派企业管理专家、昆明书法家协会 会员。清华大学总裁班、上海交通大学、云南大学等多家高校客座讲师或教授、中国文化管理协会培训委员会理事、云南人力资源管理师协会副会长、云南中道基金会 秘书长等。 经历丰富,职场悟道。国家一级人力资源管理师。九十年代学艺在深圳、广州,是中国改革开放第一批外资企业职业经理人。经历涉及外企、民企、国企及其26个以上的管理岗位的实战经验。2002年开始涉足教育培训,上千场的培训课程,全国有超过10万人听过他培训,上千家企业在培训、辅导中受益。其中“成交力”课程,上海晨光文具全国经销商伙伴在一年内反复返聘20余场。 中西相融,传爱人生。35岁因教练技术课程醒觉,先后出入曲阜、鹿邑,习孔孟、研老庄之哲学,由王阳明心学开悟而入道,知善恶,明良知,一切由心造。他思想更向往,纵横五千年,经纶遍及儒、释、道,语出百家言。在成就更多企业和人持续成功的使命下,走在三尺讲台传播大爱的道路上,被业内誉为“心灵人生导师、企业超级教练”。致力于创造一个富而有爱的世界! 为什么要选择唐玮老师? 1、落地。实战落地训练,学会即可产生生产力。 2、悟道。突破思维禁锢,智慧占领更高的纬度。 3、资历。经营企业多年,结果验证才有发言权。 4、攻心。有大爱有使命,中西结合走心助众生。 5、有效。融合百家之长,实战当下即业绩倍增。
阿里铁军打造的秘密
第一讲:阿里管理的底层逻辑一、阿里管理的底层逻辑—儒、释、道二、阿里的企业文化的变革—从三个词到六脉神剑三、阿里文化对于不同层次管理者的要求—三板斧1.基层管理者要求:建团队、拿结果、招开人2.中层管理者要求:懂战略、搭班子、做导演3.高层管理者要求:造土壤、断事用人、定战略第二讲阿里的企业..
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