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突破现状,价值倍增 -中小企业低风险高效率转型升级(实操案例解读)

课程编号:25469

课程价格:¥29000/天

课程时长:1 天

课程人气:266

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:骆峰

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总裁、总经理、副总经理、部门总监等高级管理人员

【培训收益】


一、企业如何抓住外部趋势给予的机会求发展?
趋势是时代给予小人物的机会,因为大人物都被绑在了既得利益上!
全景案例:面对领先者的打压,老三如何新机会逆袭为第一?
1.全景案例解读
a)行业背景
b)项目背景
c)项目效果
d)解决思路
2.分析和抓住外部趋势的方法
a)企业家要有”望远镜”
b)望远镜能力背后的方法论
c)课堂练习
二、如何有效聚焦客户的刚需需求和核心能力求发展?
绝大多数公司都不是败给了对手,更不是败给了时代,而是败在了自身的管理粗放------本质不是能力问题,而是不够认真或没有科学方法:避免一公里宽,一厘米深;避免后天很美好,今晚过不去的消耗战
全景案例:通过找到有效客户的刚需需求,重新设计业务细节,两个月实现线下业务转线上,并实现业绩六倍增长?
1.全景案例解读
a)项目效果
b)项目背景
c)一个核心问题识别
d)业务难点究竟怎么死磕然后突破?
2.聚焦公司有效客户提升能力与业绩的方法
a)企业家要有”放大镜”
b)放大镜能力背后的方法论
c)课堂练习

三、如何实现传统业务如何跟数据智能+网络协同挂钩?
阿里巴巴的首席战略官曾鸣提出:数据智能+网络协同=商业黑洞效应对于传统企业怎么理解和应用?
全景案例:偏远区域的重资产的传统行业如何变洋气?
1.全景案例解读
a)项目效果
b)项目背景
c)核心问题识别
d)具体解决办法
2.赶上新智能商业的方法论
a)”望远镜”和”放大镜”在其中是如何体现的?
b)课堂练习
四、方法论回顾和提炼
似是而非的理念害死人,经过经验的工具方法论才是我们需要的科学管理真经
1、企业家需要掌握的两个思维工具
a)望远镜
b)放大镜
2、背后更进一步的方法论
a)三维模型分析
b)BLM模型解读
五、如何通过公司会议体系让今日所学在企业中真正转换落地
学习是愉快的,而改变才能带来效果;个人提高不是目的,团队应用才是目的
1.月度经营分析会议
a)三大通病
b)解决办法
c)若干建议
2.年度战略检讨会议
a)会议内容
b)方法建议
3.半年度管理创新会议
a)会议内容
b)方法建议
六、如何持续提升企业家的四项能力,让企业基业长青。
知识无限,企业家不是全知全能,针对有限目标的长期刻意练习才是正确的学习方法
1.脑力
2.心力
3.复制力
4.持久力
七、答疑 

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