课程编号:24981
课程价格:¥23000/天
课程时长:1 天
课程人气:280
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:张砾匀
第一节:心理自测了解量表 一、GHQ-50测试 二、心理状态自评量表
第二节:把脉员工三重压力背后的心理原因 一、企业员工心理问题三大源头 1.案例分析:为什么企业员工流失率逐年上升? 2.工作压力 3.人际沟通 4.生活烦恼 二、企业员工常见的影响员工心理健康的七种因素 三、辅导员工时的“三不”原则 1.案例分析:为什么心理辅导没有效果? 2.不是上帝 3.不是父母 4.不是洗衣机 四、员工心理辅导原则 1.案例分析:我再也不会去做EAP心理辅导了。 2.保密原则---给员工安全感 3.助人自助原则 4.价值中立原则 5.灵活性原则 6.综合性原则 第三节:员工心理辅导核心技巧 一、压力管理辅导的切入点 1.案例分析:如何在不能减少压力的情况下提升员工的工作积极性? 2.生活事件 3.认知评价 4.应对方式 5.社会支持 6.人格特征 二、心理测试:了解人与人的不同 三、倾听技巧 四、提问技巧 五、同理共情技巧 六、同理沟通技巧
第四节:心理辅导的不同类型 一、心理辅导 二、心理辅导的步骤 三、心理危机干预 四、危机干预的基本理念 五、危机干预相关的基本技术 六、危机干预的基本步骤
第五节:心理辅导技巧训练 一、支持性辅导技巧 二、SFBT辅导技巧 1.设定目标 2.一般技术 3.评量询问 4.例外询问 5.奇迹询问 6.重视小改变 三、化解员工情绪技巧 1.换框法 2.破框法 3.EQ化解情绪法 四、帮助员工疏解压力技巧 1. NLP减压技巧 2. 消除恐惧技巧 3. 生理平衡法 4. 管理压力四步骤 五、帮助员工化解人际冲突技巧 1. 接受批评法 2. 一分为二法
第六节:企业员工真实问题演练
北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员 中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事 国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员 团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾 香港专业效能管理学院心理辅导师,北京城市学院特聘心理学教授,清华、北大总裁班特聘讲师 中科院医学心理与心理咨询硕士
【个人简介】 张老师是知名心理学专家,从事多年心理学研究,长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合,曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法,美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训,尼克的催眠治疗培训等。 张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验,为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业EAP服务专家。 近年来,张老师致力于个体心理辅导,15年来超过10000个小时的个体心理咨询;给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告;曾主持和带领200多场关于家庭关系,两性关系,人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年,负责管理当地工人,进行心理辅导,积极参与传播中国文化,得到大使和参赞等领导的高度评价。 经过多年研究与实践,张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合,让心理学在各类实践中得到充分的利用,总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型,帮助企业打造正能量员工。 使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。
【主讲课程】
总裁班: 《心理学在企业管理中的运用》 《管理心理学》 《管理沟通》 《正念减压》 《唤醒能量,提升内在心灵力量》 《女性领导艺术》 《企业EAP与员工心理辅导》
管理层: 《代际领导力---用新生代思维管理新生代》 《管理者的内驱力与心智模式调适》 《管理者情压力管理与心理调适》 《DISC性格分析与管理技巧》 《企业员工心理辅导技巧》 《高效能时间管理》 《高情商沟通技巧》 《高效能人士的七项修炼》
员工: 《情绪与压力管理》 《职场幸福感与员工敬业度》 《员工能力提升--认识自我和优势发现》 《企业EAP专员心理辅导技巧培训系列课程》 《高效能时间管理》 《高效沟通技巧》 《结构化思维》 《员工职业规划与目标管理技巧》
【学员评价】 张老师的课程太棒了,对很多人都有用,特别是对正面临婚姻问题的朋友,有很大的指导意义! ——新华保险 蓝总 老师的课既有专业的理论部分,又有许多生动的案例;娓娓道来,温和又有力量,带我们探索内心、直面自己,从内心深处激发出更多力量。 ——明道健康学堂联合创始人 沐熹 张老师极富亲和力,深得学员好评;授课形式灵活多样,保持高水准专业性,也易于理解接受内化;课程理论结合实际,在现实生活中有非常强的应用价值。 ——CBD工会主席