社群新零售讲师盛斌子：三层裂变
社群新零售讲师盛斌子：三层裂变 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛斌子老师新零售系列课程。 我们上一章讲了样板房政策的一些知识，这一章我们讲一些关于全网引流的其他的方式。 实际上在我们这个时代，精准引流有很多种方式，因为我们固执..
新零售讲师盛斌子：转型与个性定制..
新零售讲师盛斌子：转型与个性定制 文/盛斌子 在新零售时代，设计师，家装公司，企业和材料商的合作关系越来越强。所以站在新零售的角度，我个人认为企业或者说材料供应商，包括我们的经销商，一定要做好两个前移和一个升级。 第一个，我..
家居建材培训讲师盛斌子：样板房
家居建材培训讲师盛斌子：样板房 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛老师新零售系列课程。 上一章我们讲了老顾客深度分销，我们借服务安装售后维修保养，产品推荐，礼品赠送等等一系列行为，建立企业，建立经销商与老顾客的黏性。在此基础上，进..
社群新零售讲师盛斌子：品销一体化..
社群新零售讲师盛斌子：品销一体化 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛斌子老师新零售系列课程。 上一章我们讲了四个碎片化以及店面的三种形态，分别是A类体验店，B类多店态，C类个人网点或者个人电商。 这一章我们讲三个一体化的其中的一..
经销商培训讲师盛斌子：日常联盟与设计营销..
经销商培训讲师盛斌子：日常联盟与设计营销 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛斌子老师新零售动作分解系列课程。 上一章我们讲了全网引流的两个方面。第一精准电话短信，加礼品加二维码，盛老师举了几个典型的案例。第二，我讲了非竞争品牌的导..
家居建材培训讲师盛斌子：非竞争品牌人员..
家居建材培训讲师盛斌子：非竞争品牌人员 文/盛斌子 本章，我们分享下，如何进行有效的全网立体多渠道引流。 关于这个主题，我相信是目前各级经销商同仁，企业的销售人员比较关心，也比较困惑的问题。盛老师结合自己多年的咨询和市场一线的..
斩获丰硕成果— 高金技术产业集团精益班组项目成果发布视频..
2020年7 月22 日，高金大学组织高金技术产业集团旗下的北京上市公司、四川上市公司、 广州上市公司等全国的13家分子公司之生产系统、质量系统、物流系统的总经理、总监、部长、经理等400多人参加芜湖毅昌科技精益班组咨询项目成果发布..
家电家居建材销售讲师盛斌子：精准顾客搜索..
家电家居建材销售讲师盛斌子：精准顾客搜索 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛斌子老师新零售系列课程。 上一章我们讲了设计驱动营销的三个转型和升级，比如设计端前移，技术升级与角色升级。因为这三个方面将导致未来我们跟业主、跟家装公司的..
新零售培训讲师盛斌子：老顾客裂变..
新零售培训讲师盛斌子：老顾客裂变 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛斌子老师新零售系列课程。 上一章我们讲了如何通过精准搜索的方式，比如，混QQ群、混业主群、混微信群，如何精准的找到房地产相关的网站等等，从而找到精准的客户（沙龙群..
新零售培训讲师盛斌子：碎片化与ABC店态..
新零售培训讲师盛斌子：碎片化与ABC店态 文/盛斌子 我们这个时代新零售之所以兴起，主要的原因或者说核心的原因有两个。第一，时代越来越碎片化（渠道、信息、时间、市场）。第二个当然是以科学技术为代表的技术驱动，尤其是基于移动互联网..
《赋能工作法》：不赋能，则覆灭
我曾问过无数的团队管理者，他们管理中的最大痛点是什么？结果收到的回答中最多的是，企业缺少优秀的人才，员工缺乏足够的能力和动力。 情况真是这样吗？我通过10 多年的企业管理研究和实践，惊讶地发现，企业并不是缺人才，而是缺乏管理人才的赋能..
为“企二代”传道授业解惑！第148期《利润空间—降本增效..
2020年7月17—18日，第148期《利润空间—降本增效系统》总裁班在泉州市南安市五星级泛华大酒店举行，80多家企业经管人员参加了训练，其中，包括30多位“企二代”。 南安市..
聚力领先,智慧齐鲁!第147期《利润空间—降本增效系统》..
2020年7月11—12日，第147期《利润空间—降本增效系统》实训班在济南市举行，训练采用现场面授与远程连线直播的方式进行，多家主板上市公司及中国企业500强的经管人员参加了训练。 训练一开始，..
