思维π魔方©：金字塔原理的结构化思维

【培训对象】
所有人

【培训收益】
1．课前：按需提供个性化的4大问题调研，案例定制； 2．课中：嵌入化的模型讲解+场景练习+3级点评，每天5+1次落地训练； 3．课后：按需提供针对化的3大答疑平台，支撑落地。

Why部分
（课程缘由）
10分钟 说服力与感染力
理性输出与感性升华
What部分
（课程内核）
30分钟
结论先行，以上统下
纵向同类，横向排序
相互独立，完全穷尽
【thinkπ（定制）落地训练1：
A落地训练科目：识别金字塔结构的演绎、归纳
B工具/模板/方法：论证类比法
C参照案例：“福尔摩斯结构”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：个体思考/小组研讨 + 分享呈现 + 3级点评
E落地实操场景：识别区分PPT/word的逻辑结构（可定制）】
How部分
（实操应用）
655分钟 ● How1：说服力
一、演绎逻辑结构
（一）因果技术
（二）递进技术
（三）三段技术
（四）问答技术
（五）FABE技术
【thinkπ（定制）落地训练2：
A落地训练科目：演绎逻辑
B工具/模板/方法：问答技术/FABE技术
C参照案例：“LV经典话术”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：组间AB演练 + 3级点评
E落地实操场景：做好XX邮件回复/路演呈现/产品推荐 …… （可定制）】
二、归纳逻辑结构
（一）时间顺序
（二）程度顺序
（第1天上午课程问答与复盘落地）
【thinkπ（定制）落地训练3：
A落地训练科目：精炼表达
B工具/模板/方法：电梯30秒
C参照案例：“星巴克”视频主案例 + 客户定制案例
D训练流程：小组情境模拟+ 3级点评
E落地实操场景：做好XX短汇报、短视频、短呈现 …… 短表达（可定制）】
（三）结构顺序
1. 空间技术
2. 要素技术
3. 5W 技术
4. 二分技术
5. 矩阵技术
6. 钟摆技术
7. 受众技术
【thinkπ（定制）落地训练4：
A落地训练科目：表达顺序输出
B工具/模板/方法：4维技术/10PPT技术
C参照案例：“穹顶之下”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：个体思考 + 3级点评
E落地实操场景：XX长文章做减法，比如：将冗长的PPT精炼成让受众扎心的10张（可定制）】
三、金字塔原理结构组合及拓展
（一）基于逻辑的写作表达
（二）基于逻辑的问题分析
【thinkπ（定制）落地训练5：
A落地训练科目：金字塔逻辑拓展应用
B工具/模板/方法：金字塔原理全部逻辑方法
C参照案例：“i路演”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：个体思考/小组研讨 + 分享呈现 + 3级点评
E落地实操场景：做好XX请示/汇报/竞聘/总结/计划/述职，并拓展到问题分析解决（可定制）】
（第1天全天课程问答与复盘落地）
● How2：感染力
一、文风感
（一）S C Q A
（二）主动目标
（三）正式指数
（四）风格矩阵
二、代入感
（一）亲和代入
（二）人设代入
（三）称谓代入
（四）顺序代入
（五）转折代入
三、一致感
（一）结构一致
（二）词性一致
（三）音感一致
（四）量级一致
【thinkπ（定制）落地训练6：
A落地训练科目：文风框架与亲和力设定
B工具/模板/方法：文风技术/亲和矩阵/一致技术
C参照案例：“奇葩-吐槽”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：组间AB演练 + 3级点评
E落地实操场景：确定XX行文的文风与亲和力（可定制）】
四、紧迫感
（一）标题利益
（二）辅助手段
（三）最新时间
（四）节点默认
（五）提问选择
（六）最小负担
（七）祈使结尾
【thinkπ（定制）落地训练7：
A落地训练科目：文章紧迫感
B工具/模板/方法：7大紧迫技术
C参照案例：“欧莱雅祈使”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：小组情境模拟 + 3级点评
E落地实操场景：让客户第一时间回复XX邮件/信息 （可定制）】
五、画面感
（一）动感技术
（二）比喻技术
（三）举例技术
（四）反差技术
（五）细节技术
（六）数据技术
（七）图景技术
【thinkπ（定制）落地训练8：
A落地训练科目：文章的画面感
B工具/模板/方法：画面感7大技术
C参照案例：“视觉锤”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：个体思考 + QA问答 + 3级点评
E落地实操场景：让晦涩的专业文章通俗易懂，具有可读性，具有画面感（可定制）】
（第2天上午课程问答与复盘落地）
六、醒目感
（一）标题醒目技术
1. 溶内容
2. 抓关键
3. 有余味
4. 留缺口
5. 借经典
6. 造诱因
7. 给立场
（二）段落醒目技术
1. 首因效应
2. 尾因效应
【thinkπ（定制）落地训练9：
A落地训练科目：文章的醒目标题
B工具/模板/方法：标题的7大技术
C参照案例：“《脊》”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：组间AB演练 + 3级点评
E落地实操场景：不做空泛的标题党，但实现：XX文章标题点睛醒目，并与内容相融洽（可定制）】
七、格式感
（一）格式模板
（二）格式软件
● How3：说服力/感染力组合
一、传统公文写作
二、新媒体写作
（一）微媒体
（二）新媒体
【thinkπ（定制）落地训练10：
A落地训练科目：说服力和感染力组合
B工具/模板/方法：课程全部工具/方法
C参照案例：“《重器》PPT”主案例 + 客户定制案例
D训练流程：个体思考/小组研讨 + 分享呈现 + 3级点评
E落地实操场景：既有说服力，又有感染力的写好XX请示/汇报/竞聘/总结/计划/述职/微媒体/新媒体 …… （可定制）】
QA部分
25分钟 （2天全部课程问答与复盘落地）+ 课程彩蛋 …
 

思维体系RCC认证培训教练
思维导图MindV授权认证培训师
《和讯》商学院核心讲师
华南理工大学MBA

 

        李老师于1974年11月出生，有15年的企业实战经验。其先后在职的几家企业都是大型知名企业。作为一名实战派专业培训师，其课程集理论与实务于一身。李老师在思维导图体系、思维训练、问题分析与解决、中高层管理等具有独特见解，常年醉心于以“思维导图与创新思维”为中心的课程体系的自我修炼与大众传播。

        近年来，李老师在全国多个城市的各大企业、银行、大学、酒店等开展了500多场次的培训和公开演讲，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。桃李不言，下自成蹊，其服务过的企业有300余家，累计听课近5万余人次。

        李老师笔耕不辍，勤于分享管理的各项理念和心得，其先后为各大媒体报刊撰写管理专业文章达600多篇，达100多万字，其中专注于思维体系的各类文章深受管理者的热捧。其个人博客坚持原创，访问量近百万，属于国内培训师圈子的“思维课程网络明星”。

 

品牌课程
《思维导图精英训练》《思维导图与魅力表达》《六顶思考帽》
《创新思维训练》《金字塔原理与公文写作》《问题分析与解决》
 

管理课程
《非薪酬激励的人本管理》《赢在90后》《高效团队打造的五大障碍与对策》

 

独具特色
李老师的课程不仅提供方法技巧，更提供一套解决问题的答案及完善的后续服务，包括：
1、提供一套解决答案。将日常工作中的问题采用问答QA形式或文章分享形式在网上公布。
2、共享一套微博平台。学员将免费获得定期的强大的微博落地系统支撑。
3、赠送一套操作工具。工具可以更好的将培训落地，使培训变得更加简单。

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