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大数据时代下的HR用数据说话之Excel应用

课程编号:20148   课程人气:1259

课程价格:¥1980  课程时长:6天

行业类别:不限行业    专业类别:人力资源 

授课讲师:张老师

课程安排:

       2018.6.7 北京



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业的HR人员及行政管理人员

【培训收益】
帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理念和思路、为您提供一套实用高效的Excel技能和方法

 1部分:Excel操作、管理表单的高效能技巧

1. 抓取和收集人员信息数据(文本文件、数据库、网页Web)

2. 为数据分析做足准备(调整数据、管理数据)

3. 数据间的相互调用

4. 大信息数据对比查询

5. 高效输入HR数据

² 高效输入各种数字

² 利用有效性实现数据的高效输入

² 快速输入复杂的序列号

² 快速输入重复数据

6. 将数据显示为需要的格式

² 以自定义格式显示数字

² 数据有效性的应用

² 利用条件格式醒目显示数据

² 以不同的颜色显示不同区间的数据

7. 处理日期和时间

² 日期管理

² 确定具体的日期(日期的规范填写和管理)

² 确定两个日期之间的天数(计算工龄、年龄)

² 设置日期的各种显示格式(中文、英文的年、月、日和星期显示)

² 加班时间统计

² 设置时间的各种显示格式

² 到期日提醒

第二部分 使用Excel公式和函数

1. 巧妙使用绝对引用, 相对引用和混合引用,快速输入大量的计算公式

2. 身份证号码的计算

² 自动计算出生年月日² 自动计算年龄

² 自动计算性别

1. 日常管理中的常用函数及其灵活运用(日期函数、查找函数、文本函数、求和汇总函数)

2. 通过统计函数、和文本函数计算所需数据

3. 对文本进行计数统计和查找

4. 排名函数(如何对绩效考核分数排名)

5. 条件及条件计数函数的使用(统计年龄符合条件的有多少?)

6. 文本函数和文本拆分合并(快速将一列数据拆分成多列,如何把多个文本合并成为一个)

第三部分 数据分析(用数据说话)

1. 不同分表的分表汇总(绩效汇总、人员信息汇总)

² 工作组配合分表汇总

² 多条件求和汇总

² 对指定时间区间内的数据进行求和

² 将多个工作表的相同结构数据区域进行合并计算

² 将当前工作表的多个数据区域进行合并计算

2. 分类汇总

² Sumif 快速分类汇总

² “分类汇总”的应用

3. 利用数据透视表和数据透视图快速分析人员结构

² 统计分析报表

² 创建数据透视表

² 按部门统计分析员工薪酬

² 按职位分析员工薪酬

² 快速分析人员结构(文化程度、年龄段情况)

² 设置报表显示方式

² 百分比分析

图表分析经验

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