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职场里的酒桌文化

时间：2022-10-20

关于职场里的酒桌文化，属于“醉翁之意不在酒！”很多人忽略了3个真相，不懂早晚要吃亏，明白的人就会越混越开，很现实。

1，领导主动向你敬酒，不要以为是纯粹的看重你或关爱你，实际上是一种“服从性测试”，或者驯化服从性心理。只有通过了测试，领导才相信你是服从他的领导的。喝酒不是目的，态度才是关键。虽然你可能会不太乐意，但这就是真相。

2，给领导敬酒，不只是刷存在感，只是表忠诚的一种方式。不过，要知道，敬领导酒的人很多，能帮他解决问题的人并不多。显而易见，领导更看重后者。你的未来，核心不在那一杯酒里。在酒桌上需要围着领导转，但这只是敲门砖，若你把这当混职场的筹码，那就大错特错。靠喝酒领导可能会喜欢你，但未必敬重你。

3，当你能为领导创造不可替代的价值时，你敬他酒，即使他不想喝，也都会硬着头皮喝。不过要提醒领导意思一下就好，自己可别得意忘形了，最后不要忘了表达一下自己的谢意。

一句话，酒桌上不喝不好，光会喝也不好；如果要靠酒桌喝酒，那一定是工作上流汗太少。

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