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在这个压力大到爆的社会,加班似乎成了稀松平常的事,互联网公司更是重灾区中的重灾区。那么到底要不要加班?加班是不是现代企业的一种流行病?
常见的两类“加班狗”
自主加班族
蹭网蹭冷气型:工作效率低
为加班费而折腰型:情绪不高涨,负能量爆棚
勤奋黄牛型:工作努力勤奋
被迫加班族
融入加班文化型:消极情绪
业绩挂钩淘汰型:压力大
解决加班的唯一方法:高效的工作方式。
为你的工作提前做好计划安排
列出你要采取的各项行动,把它们按照顺序排列下来,并估计出每项行动需要的具 体时间。最后,你就可以根据这份清单上的信息来安排下一步的工作日程计划了。
整理分类,排优先级
学会鉴别归类,鉴别归类意味着不要只关注最重要的事项,而把不那么重要的事情放到“以后”来做,而是主动忽略占大 比例的那些未及重要性门槛的事情。
记录工作项目最后期限
时间管理专家发现,这是一个非常好的减少“完工期限”山大压力的方法,因为从这张清单上你会发现,所有的事情都是别人的。
先做20%的事情
工作好象打仗,最终的胜利不是赢得一场战斗的胜利,而是一场战争的胜利:不是处理完收件箱,而是处理完收件箱里所有重要 信息。不是完成清单上的所有事情,而是清单上全部都是重要事情,而你完成了。不是处理完所有排队人群的问题,而是把真正重要的人的问题处理完。
做减法
任务不是要列 出清单,而是 决定哪些可以删除,并且坚持执行。
学会拒绝
如果你的工作任务最后期限根本不合理,与其委屈地接受这项任务,结果根本完不成,还不如一开始就直截了当地拒绝。
因为领导根本记不住你的借口,但是他们会记住你没能完成自己答应的事情。其次,因为这件事没完成,可能会影响你之后的工作计划,导致一天的安排都错乱了。
学会向他人寻求帮助
绝大多数人都不愿意承认自己遇到了麻烦,假装一切进展顺利。所以,如果你发现时间不够用了,就别再顾着面子了,赶紧向明白人请教请教吧。
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