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王仁锋
他曾历经两次创业的失败，却又奇迹般迅速崛起；
他潜心践行企业管理，转而将所悟智慧撒播千千万万的企业；
他用四年时间帮助一家企业从8亿增长到40亿 ；
接受过他训练及辅导的总裁，80%的学员一年内业绩增长50—300%；
他用水一般的胸怀与格局，吸引了众多顶尖人才加盟，打造了一支仁义之师、超级团队。
他是斯坦福大学EMBA特聘教授、浙江大学传媒学院EMBA特聘教授。
他曾历经两次创业的失败，却又奇迹般迅速崛起；
他潜心践行企业管理，转而将所悟智慧撒播千千万万的企业；
他用四年时间帮助一家企业从8亿增长到40亿 ；
接受过他训练及辅导的总裁，80%的学员一年内业绩增长50—300%；
他用水一般的胸怀与格局，吸引了众多顶尖人才加盟，打造了一支仁义之师、超级团队。
他是斯坦福大学EMBA特聘教授、浙江大学传媒学院EMBA特聘教授。
《职商决定职场》员工士气低迷，工作缺乏主动性；主管存在信仰危机，职业定位不准确，责任意识淡薄……
如何从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识与从业新精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢。鞭辟入里的解剖，水银泻地的风格，豪放自如的互动，请听王仁锋老师道破职场真相，道破职场所有秘密。
如何从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识与从业新精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢。鞭辟入里的解剖，水银泻地的风格，豪放自如的互动，请听王仁锋老师道破职场真相，道破职场所有秘密。
01 敬业 只有你善待岗位，岗位才能善待你
02 发展 与单位需要挂钩，才会一日千里
03 主动 从要我做到我要做
04 责任 会担当才会有大发展
05 品格 小胜凭智，大胜靠德
06 绩效 不重苦劳重功劳
07 智慧 有想法更要有办法
08 形象 你就是企业的品牌
02 发展 与单位需要挂钩，才会一日千里
03 主动 从要我做到我要做
04 责任 会担当才会有大发展
05 品格 小胜凭智，大胜靠德
06 绩效 不重苦劳重功劳
07 智慧 有想法更要有办法
08 形象 你就是企业的品牌
