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容易,中国人力资源开发研究会理事、IMPA国际职业经理人协会中国区理事,北大、清华授课专家。
在组织建设上,他是一员悍将:经历过日化家电业的惨烈竞争,灵活运用毛泽东及其军事政治组织建设思想精髓,他曾用6年时间培养出100多位优秀中高层干部,经他创建的团队都成为了行业冠军!截至目前,他曾服务企业300余家,公开演讲1000多场,企业家听众超过5万名!
在组织建设上,他是一员悍将:经历过日化家电业的惨烈竞争,灵活运用毛泽东及其军事政治组织建设思想精髓,他曾用6年时间培养出100多位优秀中高层干部,经他创建的团队都成为了行业冠军!截至目前,他曾服务企业300余家,公开演讲1000多场,企业家听众超过5万名!
毛泽东说过:“正确的路线确定后,干部就是决定因素。”——没有得力的干部,再好的机会、产品、市场乃至商业模式,都是妄想!
干部从哪来?干部是逼出来的!
不仅军队的干部是逼出来的,企业的干部更是逼出来的。
来自华为、海尔、麦当劳、阿里巴巴等十几家知名企业的成功经验
融合王石、李嘉诚、史玉柱、马化腾、稻盛和夫等商业领袖的人生智慧
这是一套历经时间和实践检验的系统方法!
逼出干部的高效率! 逼出干部的潜能力! 逼得干部不断成长!
逼出干部的领导力! 逼出干部的行动力! 逼得团队不断成熟!
逼出干部的责任心! 逼出干部的职业感! 逼得企业不断成功!
干部从哪来?干部是逼出来的!
不仅军队的干部是逼出来的,企业的干部更是逼出来的。
来自华为、海尔、麦当劳、阿里巴巴等十几家知名企业的成功经验
融合王石、李嘉诚、史玉柱、马化腾、稻盛和夫等商业领袖的人生智慧
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逼出干部的高效率! 逼出干部的潜能力! 逼得干部不断成长!
逼出干部的领导力! 逼出干部的行动力! 逼得团队不断成熟!
逼出干部的责任心! 逼出干部的职业感! 逼得企业不断成功!
总裁、董事长、总经理等企业高管带干部队伍集体学习。