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【培训对象】
中高层管理人员
【培训收益】
掌握第一性原理的逻辑，以及第一性原理的应用技巧，建立学员面对问题时的正确心态与态度；
? 第一性原理系统性思维方式的学习与锻炼；提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构；
? 运用第一性原理、科学的对比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；
? 掌握分析问题的思路、方式、方法；以积极态度寻找解决问题的方法，制定解决方案；
? 掌握对问题，进行总结、归纳与提炼的技巧，以助培养遇事能举一反三的创新能力；
? 学会处理复杂问题原则性把握和第一性理性思维，帮您从现象分析中发现关键的问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序，提出创新解决方案进行决策；
中高层管理人员
【培训收益】
掌握第一性原理的逻辑，以及第一性原理的应用技巧，建立学员面对问题时的正确心态与态度；
? 第一性原理系统性思维方式的学习与锻炼；提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构；
? 运用第一性原理、科学的对比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；
? 掌握分析问题的思路、方式、方法；以积极态度寻找解决问题的方法，制定解决方案；
? 掌握对问题，进行总结、归纳与提炼的技巧，以助培养遇事能举一反三的创新能力；
? 学会处理复杂问题原则性把握和第一性理性思维，帮您从现象分析中发现关键的问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序，提出创新解决方案进行决策；
训练宗旨：
◈ 第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出，指的是每个系统中存在一个最基本的命题，它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件，将其解构成各种要素进行分析，从而找到实现目标的最优路径。这是一种区别于类比推理的原发性创新思维方式。马斯克对第一性原理的应用主要体现在他的创业项目SpaceX和Tesla中。在SpaceX火箭项目中，马斯克通过第一性原理分析火箭的构成材料，发现火箭的成本主要在于制造材料而非设计复杂度，从而决定自己制造火箭，最终将发射成本削减至原来的十分之一。在Tesla电池成本问题上，马斯克同样运用第一性原理，重新审视电池的成本结构，通过优化原材料采购和生产模式，显著降低了电池成本。马斯克对第一性原理的解释强调了从物理学角度看待问题的重要性。他指出，第一性原理思维是通过层层剥开事物的表象，看到本质，然后再从本质出发进行推理。这种思维方式需要大量的脑力，但能够找到反直觉的解决方案。
◈ 第一性原理在商业领域的应用不仅限于降低成本，还可以用于创新和优化各种商业活动。通过深入挖掘商业活动背后的基本逻辑，企业可以找到更有效的解决方案。经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。我们并不是被问题本身所困扰，而常常是被问题产生的原因及解决问题的方式、方法所困扰。本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步骤进行有机的整合，从而构架完整的问题分析与解决可行方案。通过有针对性的实作与练习，学员能够在最短的时间内迅速改善问题分析与解决的能力，提高问题分析能力，提升决策水平。
训练进行方式：
◈ 原理原则讲解＋案例说明＋课题讨论演练＋团体发表＋讲师检核
课程目标：
◈ 掌握第一性原理的逻辑，以及第一性原理的应用技巧，建立学员面对问题时的正确心态与态度；
◈ 第一性原理系统性思维方式的学习与锻炼；提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构；
◈ 运用第一性原理、科学的对比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；
◈ 掌握分析问题的思路、方式、方法；以积极态度寻找解决问题的方法，制定解决方案；
◈ 掌握对问题，进行总结、归纳与提炼的技巧，以助培养遇事能举一反三的创新能力；
◈ 学会处理复杂问题原则性把握和第一性理性思维，帮您从现象分析中发现关键的问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序，提出创新解决方案进行决策；
◈ 导入问题管理的观念与实务流程，冀使学员完成培训之后即能学以致用，解决问题。
课程特色：
◈ 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。
◈ 讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。
◈ 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
◈ 针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合
培训对象：中高层管理人员
授课时数：
◈ 2天12小时（每天上午3小时，下午3小时）
课程大纲：
第一单元：第一性原理的认识
1. 第一性原理的定义与起源
◈ 从基础假设出发，通过逻辑推理构建知识体系的思维方式。
◈ 剥离表象，回归事物本质的底层逻辑。
◈ 核心特点：质疑假设、分解问题、重构解决方案。
2. 哲学与科学起源
◈ 古希腊哲学（亚里士多德）：事物的“第一因”或“本质属性”。
◈ 现代科学中的体现（如物理学中的基本定律：牛顿定律、量子力学）。
◈ 与归纳法、类比思维的对比：从“已知推导未知” vs. “从零推导”。
3. 第一性原理的核心要素
◈ 分解问题：打破既有框架-剥离经验、传统、权威的影响-- 区分“事实”与“假设”
◈ 识别基础原则 - 寻找不可简化的基本真理-基于数学、逻辑或科学验证的确定性原则
4. 重构解决方案
◈ 从基础原则出发，重新组合可能性。
◈ 突破路径依赖，创造新路径（例：电动汽车电池成本优化）。
5. 第一性原理的应用领域
◈ 商业与创新
◈ 个人决策与学习
◈ 优化成本结构
◈ 提高生产效率
◈ 增强竞争力
◈ 长期发展
6. 实践第一性原理的步骤
◈ 1.明确问题与目标- 定义需要解决的终极问题（例：如何降低能源成本？）。
◈ 2.拆解并质疑现有假设-列出所有既有假设-通过“5 Why”法追问根本原因。
◈ 3.识别基础原则， - 用科学、数学或逻辑验证核心要素
◈ 4.重构解决方案， - 从零开始设计新路径
◈ 5.验证与迭代- 实验测试与反馈循环
第二单元：战略性系统性思维方式的学习与运用
1. 系统思考的要诀
◈ 事件思考
◈ 趋势思考
◈ 结构思考
◈ 心智模式
2. 战略系统思维基模
◈ 成长上限
◈ 舍本逐末
◈ 反应迟缓
◈ 目标侵蚀
◈ 恶性竞争
◈ 富者越富
◈ 共同的悲剧
◈ 饮酖止渴
◈ 成长投资不足
3. 系统思考中，基模的三种用途
◈ 前瞻：行动当下的提醒
◈ 回顾：现存问题的了解
◈ 沟通：解说复杂之系统
4. 战略系统思维的8大法则的应用核心
◈ 整体法则：局部的简单叠加不等于整体。
◈ 大局法则：战略上的问题不可能通过战术手段来改变。
◈ 长远法则：不谋万世者不足以谋一时。
◈ 要素法则：重要的少数制约整体的行为。
◈ 联系法则：事物之间的联系比事物本身更重要。
◈ 结构法则：结构决定系统的性质和功能
◈ 层次法则：相同的要素在不同的层次上价值不同。
◈ 系统法则：以简驭繁，化繁为简的方法。
5. 行业趋势分析与洞察技巧
◈ 环境因素分析
◈ 产业分析
◈ 顾客分析
◈ 竞争对手分析
◈ 公司能力分析
◈ 产品组合分析
◈ 市场组合分析
◈ 强势与弱势汇总
◈ SWOT整合分析
6. 案例：分析公司目前的现状，进行SWOT分析，并得出潜在发展机会的策略矩阵。
第三单元：第一性原理-问题意识与问题解决
1. 何谓问题
2. 问题解决的要素
3. 问题分析与解决流程
◈ 方法、工具、理论
◈ 方针与价值
◈ 人员、组织、环境
◈ 问题状况与问题环境
◈ 现象并不是问题
◈ 假设并不是结论
4. 让假设成为结论的唯一要素—证据
5. 问题的型态
◈ 发现型问题的特性与分析
◈ 目标型问题的特性与分析
◈ 发展型问题的特性与分析
◈ 重要性问题的特性与分析
◈ 急迫性问题的特性与分析
6. 引导问题意识创造改善空间
7. 培养观察力发掘问题之所在
8. 案例分析
第四单元：第一性原理-现状评估与问题确认
1. 问题结构与组织结构
2. 依据现实状况之不满找寻改善主题
3. 如何运用5W2H描述问题
◈ 模糊陈述
◈ 差距陈述
◈ 差距与原因陈述
4. 如何掌握信息
5. 如何将问题具体化
◈ 将「问题」焦点属性分类
◈ 问题」的数据性分类
◈ 认知「问题」的思维技巧既注意事项
6. 脑力激荡法如何运用
7. KJ法运用的原则与效用
8. 管理常用图表分析（数据表述法）
9. 案例运用演练
第五单元：第一性原理-问题原因分析与真因确认
1. 问题冰山
2. 问题原因的追根究底
3. 问题的核心原因探究
4. 问题分析的应用工具
◈ 特性要因图法
◈ 关连图法
◈ 系统图法
◈ 问题树法
5. 真因确认的工具与方法
◈ 排除法
◈ 关连图法
◈ 柏拉图法
◈ 相关统计方法
◈ 检查表
6. 全景案例运用演练
第六单元：第一性原理-解决方案决策的选定与行动预估、执行、检讨
1. 用创新思维工具提出解决问题的创新方案
◈ 对策型头脑风暴
◈ 六顶思考帽
◈ 思维导图
◈ 运用创新思维能力整合与规划方案
2. 决策的工具运用
◈ 水平思考与垂直思考差异
◈ 决策矩阵法
◈ 十等级法
◈ 加权指数法
3. 决策的可行性分析
4. 决策的具体化
◈ 拟定完整项目计划之方法
◈ 项目计划进度与预算控管
◈ 确定必要任务、职责及时限
5. 决策潜伏问题的分析
6. 预估行动将遇的障碍
7. 建立问题分析与决策的良性循环
8. 如何断定决策实施成效
9. 建立执行成效偏失防范机制
10. 决策执行调整的方法
11. 全景案例运用演练
学历与现职：政治大学法律系毕业，MBA
经历：大英法律事务所所长；欧亚法律事务所合伙律师；雍华国际电子有限公司CEO；春达国际股份有限公司总经理；麦金士企管顾问股份有限公司执行副总；广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理；金运达国际物流集团副总裁；深圳市麦金士企业管理咨询有限公司董事长兼CEO；清华大学长春总裁班客座教授，清华大学深圳研究院创新创业学院特邀授课专家，北京交通大学汽车营销EMBA班特聘授课专家,上海交通大学及华北电力大学中高管研修班特邀授课专家，众多国企及上市公司特聘授课专家，众多银行证券等金融机构特聘授课专家。
重要介绍：
中国高端著名实战管理专家，清华北大交大特邀授课教授；500强及超大型上市公司中高管定制组合型课程首选专家；拥有高管实战资历（分管战略管理-市场营销-人力资源-运营管理等），20年以上专业授课经验，精研经营战略管理营销人资。律师背景超强逻辑思维实战管理出身构建专业课程体系。成功咨询与培训150多家全球及中国500强企业；1800多家中大型头部企业，累计4000天场管理培训；线上线下累计授训近百万企业中高管和精英学员；内训课程返聘率90%以上,课程满意率95%以上；其创建的实战管理团队咨询项目续单率80%以上；专业诚信赢得信赖实力创造价值品质赢得尊重；获得客户超高满意度和客户返聘率，授课量在行业内遥遥领先。以国际化的培训理念课堂有趣经验实战结果有效；让学员突破心智模式-产生行动学习-带领企业再创佳绩。
品牌知名度：
中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内，综合实时排名前15名以内，总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一，讲师内地授课量前三甲，持续九年授课每年达到280天以上，返聘率90%。
演讲与授课专题：
企业战略管理与策略规划
BEM战略解码与执行工作坊
BLM业务领导力-战略与执行&战略KPI制定与目标分解
战略业务规划与组织协同
OGSM年度经营计划制定与执行
企业战略创新与变革
企业价值创新与再成长之道
企业经营思维提升
利润倍增-科学经营管理与持续增长策略
经营效率分析与问题解决技巧
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客户点评
两岸三地知名培训专家，授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博，擅长针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用，在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时，线上线下授课学员累计近百万人次，得到众多企业（如富士康、中国一汽、碧桂园、富士康科技集团等上千家企业）及学员的认可和好评。
主要专长与经验：
谈判策略拟定与规划；企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动；人资体系以及培训体系，薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推；市场营销与规划，企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合；领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定，财务及税务规划、企业法律顾问咨询辅导均有丰富的实战经验。
在咨询辅导方面：对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动；人资体系以及培训体系，薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定，市场规划等都了如指掌、曾成功辅导过上百家企事业单位，以精辟独到的见解、严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。
在企业培训方面：企业战略管理与经营规划、BEM,BLM、思维训练、MTP、领导力、执行力、商务谈判、大客户销售、问题分析与决策、人才发展等等中高端课程为主刘老师授课将理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性形成了独特授课风格。
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