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第一讲《民法典》关于婚姻家庭的重大修改
一、 弘扬家庭美德, 树立优良家风重视家庭文明建设
二、 修改禁止结婚的条件
三、是增加婚姻无效的情形。
三、增加离婚冷静期的规定。
四、完善离婚赔偿制度。
五、不再保留计划生育的有关内容。
六、夫妻共同债务
七、增加婚前隐瞒重大疾病的处理
八、删除了患有医学上认为不宜结婚的疾病
九、扩大收养人的范围
十、扩大收养人数
十一、增加收养人禁止性规定
十二、增加民政部门收养评估
第二讲、婚姻家庭编的实务操作
一、 婚前财产保全策略及规划——想说其您不容易
二、 父母对子女财产支持的技巧——爱子情深不容易
三、 企业家婚变对企业经营冲击
四、 再婚导致婚前财富流失
五、 婚外情付出财富代价——钱债好还,情债难偿
六、 婚姻规划要提前
七、夫妻共同财产
1、什么是夫妻共同财产?
2、什么是夫妻个人财产?
3、婚前协议、婚后协议、离婚协议如何签才能保护自己的合法权益?
4、夫妻离婚时财产怎么分割?
5、夫妻双方签订的忠诚协议是否有效?
6、房产加名离婚怎么分割?
7、婚前父母买房离婚怎么分割?
8、婚后父母买房离婚怎么分割?
9、丈夫在外欠债,女方如何维权?
案例 1、情尽人散,彩礼何从?
案例 2、老公与他人同居是否构成重婚罪?
经典案例 1、“姻”谋 (排成普法栏目剧)
经典案例 2、“儿戏” 婚姻 (排成普法栏目剧)
经典案例3、“温柔的陷阱”(排成普法栏目剧)
经典案例 4、再婚之殇(排成普法栏目剧)
经典案例 5、婚前财产,婚后转化
经典案例 6、丈夫在外欠债 2000 万,妻子一分不还
经典案例 7、儿子离婚,老人房产被分
经典案例 8、小房换大房,离婚换麻烦
第三讲: 高端客户在离婚时股权分割
一、配偶一方作为股东的权利与义务
1、婚姻关系中股东权利与义务
1)婚内单方受赠股权的财产属性认定
2)婚前股权婚后增资的性质认定
案例:婚后对公司的增资是否属于夫妻共同财产?
2、股权在离婚中的分割问题与预防措施
案例:离婚时,夫妻是否应按工商登记的比例分割股权?
3、配偶单方转让公司股权效力认定
4、夫妻债务
1) 公司财产区别于家庭财产的独立性
2) “一人公司”债务与家庭财产的关系
3) 借款出资及第三方垫资与夫妻共同债务的承担 案例:借款出资是否等于股权代持?
二、股权代持在离婚案件是与非
1、如何认定隐名股东与显明股东?
2、配偶一方是否是隐名股东的认定
3、配偶一方是否为显明股东的认定
4、公司章程如何约定隐名股东与显明股东?
5、隐名股东与显明股东的风险与与防范
第四讲: 《民法典》关于继承编法重大修改
一、继承制度是关于自然人死亡后财富传承的基本制度。
二、增加遗产管理人制度
三、完善遗赠扶养协议制度,适当扩大了扶养人的范围,以满足养老形式多样 化需求,促进老龄产业发展。
四、完善债务清偿规则。
五、增加打印、录像等新的遗嘱形式,适应科学技术的发展需要;修改遗嘱效 力规则,删除了继承法中关于公证遗嘱效力优先的规定,切实尊重遗嘱
六、完善代为继承人制度
七、改变同一事件中死亡,确定死亡时间
八、改善遗嘱了遗嘱效力的规则
第五讲: 继承法实务操作
1、法定继承带来风险
案例:富豪身故留千万,妻子改嫁挪财产案例:
新婚配偶的继承权
2、遗嘱效力导致亲情撕裂
案例:自书遗嘱起争端,姐妹三人撕破脸
3、代书遗嘱法律效力 案例:代书遗嘱惹是非
4、赠与遗嘱的法律风险
案例:遗嘱增财产,孙子错失良机
第六讲、 防范用工风险,构建和谐劳动关系
导引案例: 员工被判刑入狱 5 年,出狱后要求单位支付 5 年工资并恢复劳 动关系,法院为何判员工胜诉?
一、我国劳资双方存在的现状
1. 劳动争议案件越来越多,企业不堪诉累
2. 发生劳动争议给企业造成损失
3. 总结企业用工中遇到的各类法律风险
1) 员工入职风险
2) 员工在职风险
3) 员工离职风险
4) 员工诉讼的风险
4. 企业应规范劳动用工管理制度,学习劳动法律知识,建立和谐劳动关系。
第一讲: 员工入职法律风险与防范
一、招聘与入职管理
1、招聘权与招聘广告
2、录用通知书与入职审查
3、登记表与招聘流程
4、面试者“应聘欺诈”,公司如何应对?
5、《录用通知书》法律风险及防范措施
二、试用期管理
1. 试用期员工的工资
2. 试用期员工的合同签订
3. 试用期中的其他法律风险
第二讲:员工在职的法律风险
一、劳动合同效力及主体
二、劳动合同的种类
三、劳动合同的签订法律风险防范
四、劳动合同签订内容
五、劳动合同的变更
1. 劳动合同变更的实操指引
1) 事先约定——“变更”变为“履行”
2) 岗聘分离——缩短聘期, 增加机动性
3) 岗位薪资制——薪随岗变的实现
2. 变更的原则
1) 客观可“预期”原则“
2) 合理判断”原则
3) 自愿协商原则、避免“恶意调”岗调薪
4) 依约而调
5) 依法而调
6) 依需而调
六、规章制度与员工手册
1. 违规解除原因
1. 规章制度要经过员工学习确认
2. 规章制度与员工手册生效的要件
3. 规章制度民主程序方式及公式效力
4. 规章制度的操作技巧及应对策略
七、商业秘密、竞业禁止与专项培训
第三讲: 员工离职法律风险与防范
一、劳动合同解除
1、试用期解除
2 、过 错 性 解 除
3、单位非过错性解除
4、双 方 协 商 解 除
二、劳动合同终止
第四讲: 劳动争议处理
一、劳动争议解决的方式
二、劳动仲裁
三、劳动诉讼
四、劳动仲裁与诉讼的证据种类及证据效力
结语: 通过全面、系统学习劳动法律知识,规范劳动用工管理,减少纠纷, 构建和谐劳动用工关系,从而提高员工的满意度,支持企业战略目标和管理
律师、全国首届婚姻家庭咨询师、心理咨询师、企业培训师、IFA财富管理师
中国政法大学研究生
中国《民法典》参与修订者
中国合同法家庭委员会委员
山东省国资委入库专家律师
IFA财富管理师/全球投资与移民律师理事
山东招投标协会会员/山东破产管理人委员会委员
山东省律师协会家事专门委员会主任
山东省妇联齐鲁巾帼志愿团讲师
《中国妇女》杂志和《祝您幸福》杂志的特约撰稿人
济南市劳动法专业委员会委员、仲裁员
济南市妇联妇女维权服务团和反家庭暴力副团长
济南市劳动法专业委员会委员、仲裁员
山东省公安厅和山东省高院值班律师、山东省人民检察院监督员、
济南市高新区法院人民调解员
曾任:某法制类报社 记者/编辑(社会与法)
现任:某知名律师事务所
至今为止累计授课200场,参训学员高达20000人,课程好评率从90%,所代理诉讼案近千起,胜诉率达85%以上,很多案件调解结案后,深受当事人的信任和满意。
擅长领域:民法、金融保险、融资担保、合同和公司综合业务、财富传承与财富管理、破产重组、房地产与物业管理、婚姻与继承。
实战经验:
李老师有着14年山东法制报记者和13年律师执业的实战经验,身为法制编辑记者,对当时社会新闻时事法制热点的撰写直入人心,深受广大读者的喜爱,也为此扎下了深厚的法律功底,后成功转型成为一名职业律师。
李老师转型后,为中国银行山东省分行、山东电力发展公司、济南市人民财产保险股份公司、山东电力等二十几家企事业单位做常年法律顾问,从而积累了丰富的诉讼与非诉经验,老师在圈内也十分知名,被多家普法栏目组邀约成为专家律师,曾作为山东新闻广播电台《周末说法》、齐鲁电视台《律政俏佳人》、济南教育电视台《周末家长会》及济南新闻广播电台《爱情1+1》的专家律师,能针对当代的法制法规给予独特的见解,并且所代理的多个案例均被拍成普法栏目剧,广受大众喜爱。李律师被选任在山东省公安厅和山东省高院值班律师,也被选任为山东省检察院人民监督员。
同时老师还有扎实厚重的法律理论功底,所发表的企业法律论文多次获得山东省和济南市的律师论文奖,并且在部级和省级刊物发表文章超50多篇,积累了丰富的企业法律诉讼经验,针对企业的法律风险提出规避意见和合理合法的建议,提升企业法律风险防范意识。
▲山东省律协律师论文一等奖: 《股权转让合同纠纷案法律问题探析》、《股权代持的利弊分析》、《论企业合同合规性审查的法律风险控制》、《浅析招标文件中否决投标情形的设计与法律风险》等。
▲山东省律协律师论文二等奖:《劳动合同解除的法律风险防范》、《论家族企业的顶层设计》、《银行融资担保的法律风险分析与控制》等
▲在《正义网》和《山东律师》所刊登的《定分止诉,律师的责任和担当》,阅读量达到了100万,点击量达到500万,得到了广大读者的喜爱与共鸣。
成功代表案例:
01-曾为国有电厂讲授《企业合同审查与法律风险防范》课程,课程结束后,帮助且辅导了该企业一名参训学员,对于合同签约的风险和陷阱防范,成功帮助该学员挽回了一份上千万元的合同订单。
02-曾为某投资公司讲授《合同的合规性审查与策略》课程,课程结束后,该投资公司老师辅导之下,进行了某大型投融资项目合同的重新审核,发现问题及时用合同履行的不安抗辩权,避免6000万项目被诈骗损失。
03-曾为中国路桥建设公司讲授《防范用工风险,构建和谐劳动关系》课程,课程结束后,帮助并辅导该企业的人力资源部与近200人建筑工人签订劳动合同,提升了该企业的劳动用工风险防范意识,避免该企业出现工伤造成的巨大损失。
04-曾在上海为全国的保险公司及银行大客户经理讲授《家族财富的股权及大额保单操作实务》课程,通过对财富传承的股权、大额保单的实务操作的授课,后续有三位学员已成功签下了超过300万的大额保单。
05-曾为某国科技公司讲授《公司治理法律策略》课程,通过讲股东瑕疵出资的法律风险时,公司负责人意识到该公司正与某公司洽谈投资入股事宜,根据我讲到的风险马上派人去调查核实对方出资情况,发现对方出资实物出资被抵押担保,解除合同,避免1800万元的损失。
06-曾为某大型国有企业讲授《公司治理法律策略》课程,讲到公司资产的并购法律风险时,公司一位负责人根据我讲到的内容,又重新派人到准备并购的企业尽职调查,发现公司账目造假,及时解除合同,避免2亿元的损失。
07-曾为某房地产公司讲授《招投标管理与策略》课程,公司负责招投标的人员都参加听课,通过讲授如何避免废标的技巧时,学员们纷纷表示十分受用,课程结束后,学员根据我讲授的要点,由原来的50%中标率提高到到80%,获得企业单位领导的高度认可!
……
主讲课程:
《民法典》与《九民纪要》对信贷业务影响及应对策略
《民法典》对银行业影响及应对策略
《九民纪要》对银行信贷的影响及应对策略
解读《民法典》的“道”与“术”
《民法典》对家族财富传承与资产管理的应对策略
《民法典》视野下企业合规管理的风险策略
《民法典》对金融业“变”与“不变”
解读《民法典》的“变”与“不变”
《财富传承与资产管理的法商智慧》
《家族财富中股权法律风险与应对策略》
《防范用工风险、构建和谐劳动关系》
《招投标管理与法律风险防范策略》
《企业经营法律风险与防控策略》
《企业依法治企与合规管理的策略》
《劳动合同与规章制度设计策略》
《企业合同审查与法律风险防范》
《公司章程与治理法律策略》
《物权与融资担保法律实务》
通过自己代理过的大量的实际案例,生动有趣的呈现出来,分为“以案释法、解决策略、法律法规、深度思考、案例感悟”几个板块,以点带面,深入浅出解读案例,最后,用打油诗启发人们思考,指导生活,避免损失;让学员在寓教于乐中学习法律知识。
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