课程编号:57404
课程价格:¥0/天
课程时长:1 天
课程人气:115
行业类别:行业通用
专业类别:企业管理
授课讲师:郑志东
1、调解工作基本原则 :自愿、平等、不违背法律、法规和国家政策、尊重当事人的权利; 2、矛盾纠纷处理程序:管辖、受理、调查、调解; 3、矛盾纠纷处理流程图; 4、调解员回避情形; 5、调查取证; 6、调解工作程序:调解前准备、调解进行、送达; 7、调解现场纪律; 8、当事人的权利义务; 9、调解回访; 10、调解协议及履行; 11、调解工作的技巧:准绳裁量法、排异求同法、心理疏导法、降温冷磨法、利弊权衡法、粗细结合法、异地化解法等实用技巧方法。
郑志东律师于1989年福州大学毕业。在深圳市环境保护局做公务员,从事环境保护管理工作十年,曾连续三年被深圳市环境保护局评为先进个人。后在深圳大型国企从事管理工作多年。
从事律师工作后,主要执业领域包括:公司治理、家族财富传承、经济犯罪。为平安保险公司、中宏人寿保险公司、中信银行私人银行等金融机构高端客户提供家族财富管理、传承法律服务,为永和大王餐饮公司、深圳能源集团公司、香港金源集团公司、深圳金朝珠宝首饰公司、深圳秋玉投资公司、深圳魔豆创投公司等大型企业提供企业法律服务,维护了高端客户及企业的合法权益,获得高端客户及企业一致好评。曾连续二年被律师事务所评为先进律师。
本律师熟悉家族财富管理及传承、公司治理及行政部门的办事方式。从事法律工作多年,同时具有专利代理人执业资格,精通家族财富管理及传承、公司治理、经济犯罪等法律实务。秉承诚信务实,高效专业的执业精神为客户提供优质的法律服务。
本律师积极参与社会及公益活动,现为深圳市福田区政府采购监督员,深圳遗嘱库、维德法律中心公益律师。
【培训课程相关】
股权激励、公司治理、反商业贿赂、商业舞弊、家庭财富传承、子女成长规划
医院发展与个人发展专题讲座
第一章 医院过去,现在,未来的集体认同第二章 医院发展可行路径探讨第三章 员工发展与医院发展的关系第四章 医院管理体制变化与员工工作态度变化第五章 同质化医院竞争时代我们依靠什么?第六章 成本领先,技术领先,服务领先,我们能做什么?第七章 医院面临的危机分析及解决方案第八章 医院直接竞争对手分析及解..
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