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现代班组精细化管理实务

课程编号:54490

课程价格:¥15000/天

课程时长:3 天

课程人气:133

行业类别:行业通用     

专业类别:财务管理 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
班组长及其中层管理干部、骨干员工

【培训收益】


第一节: 天下大事,必作于细――精细化管理的本质
一、精细化管理是一种思想:九层之台,起于累土
二、精细化管理是一种意识:尺蚓穿堤,能漂一邑
三、.精细化管理是一种态度:事事认真、时时认真
四、精细化管理是一种能力:洞察秋毫、一叶知秋
五、避免陷入精细化管理误区
六、.精细化管理的魅力:美国汽车与日本汽车之较量
七、精细化管理是把复杂的问题简单化
第二节: 无处不在的细节――现代企业班组精细化管理
一、麻雀虽小,五脏俱全:不要以为班组管理不重要
二、千里之行,始于足下:班组管理就是管细节
三、执行不到位:班组管理的短板
四、“管得多、理得少”:班组管理的关键问题
五、从粗放到精细:班组必须实现管理转变
六、大M的魅力:麦当劳为什么成功
第三节:从简单的事情做起――现代企业班组基础管理精细化
一、没有规矩,不成方圆:制度化是根本
二、做专才能做精:专业化是前提
三、“露出8颗牙”:标准化是基础
四、“上门服务”的艺术:流程化是途径
五、“数据不会撒谎”:数据化是方法
六、OEC管理法:班组基础管理精细化的实现方式
第四节:从细节抓起――现代企业班组现场管理精细化
一、生产要素的集合与配置:班组现场管理
二、“问出来”的成绩:现场精细化管理的“5W1H”六何分析法
三、实现人、物、场所的结合:现场定置管理和目视管理
四、5S管理:现场精细化管理的有效工具
第五节:追求――现代企业班组质量管理精细化
一、质量决定成败:班组质量管理
二、实施班组全面质量管理:PDCA“戴明环”和QC小组活动
三、来自摩托罗拉的教训与成果:“6西格玛管理法”
四、GE进行“6西格玛管理法”的精彩案例
第六节:安全――现代企业班组安全管理精细化
一、安全的“多米诺骨牌”
二、安全无小事:一颗纽扣惹的祸
三、海恩法则:安全可以预防
四、安全来自严谨:关注每一个细节
五、不检查就等于不重视:班组安全检查
六、“5个为什么”分析法:找出问题的根源
七、关注作业环境、员工状况和安全教育
第七节:让标准成为习惯――现代企业班组人员管理精细化
一、上者用人之智:培养一个好的班组长
二、学习、培训:企业的福利
三、知道不如做到:员工细节习惯的训练
四、细节是一种耐力:注重培养员工的精细意识
五、忍耐改变人生:洛克菲勒成功的关键
六、细节需要规则:必须培养员工的规则意识
七、热炉法则:养成遵守纪律和服从的习惯
第八节:塑造精细化管理的班组文化
一、企业文化与班组文化
二、就这样被“海尔”感动
三、构建具有自身特色的班组文化
四、班和万事兴:班组理念塑造与行为建设
第九节:班组有效实施精细化管理的几个关键环节
一、制定并执行好精细化管理方案
二、实施和推进班组精细化管理需要经过的阶段
三、规范管理制度
四、用标准化推动精细化
五、不断创新,深化精细化管理
六、精细化管理贵在坚持不懈地推动
结尾:课程复盘
一、课程主要内容回顾与总结;
二、课堂答疑;
三、优秀学员分享学习收获。 

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