后疫情时代，员工如何在职场持续精进

【培训对象】
企业全体员工、尤其是企业高管、HR

【培训收益】
了解后疫情时代，宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战 掌握一套评估工具，帮助员工评估当下的工作状态，找到破局点，缓解工作压力，走出迷茫和困境，找到工作的意义 掌握一套先进的思维方法论，帮助员工提升工作内驱力，在工作中不断精进，实现企业和员工双赢 帮助员工在工作中节省时间和试错成本，更快的找到解决方案，解决工作中的难题 掌握如何重构工作的工具和方法论 学习并掌握提升职场素养和员工工作能力的方法

工作的意义
1.后疫情时代，宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战和影响？
2.工作的意义不止是挣钱：案例拆解分析
疫情改变了我们的工作
你不是唯一一个被工作“卡”住的职场人
你为工作付出了什么？
你为工作付出了什么？
互动：你现在所从事的工作，对于你来说是什么？
3． 评估你现在的工作状态
什么是自我评估（仪表盘）？
自我评估（仪表盘）的作用
自我评估（仪表盘）的使用方法
案例拆解分析
练习：制作你的工作自我评估表格
4. 根据你的实际情况制定工作目标
马斯洛需求模型，你在第几层？
描绘你理想的工作与自己共情
了解内心真实的需求
制定适合你的工作目标——SMART方法
案例拆解分析
练习：现阶段你的工作目标又是什么？用SMART方法拆解你的工作目标。

二、职场精进
1. 职场精进的开始：记录工作美好时光日志
你知道自己每天的工作都在忙什么吗？
记录工作美好时光日志的作用
记录工作美好时光日志的方法
案例拆解分析
练习：记录工作美好时光日记，自己的投入度，能量，是否有心流；哪件事情让你兴趣，有心流？哪件事情让你感觉无聊，心累？
2. 职场环境和职场关系
职场环境和职场关系对工作发展有哪些影响？
重力问题 VS 锚定问题
案例拆解分析
互动：你所处的职场环境和职场关系对你职业发展有哪些影响？接下来，你打算怎么办？
3. 职场精进的秘密武器，让自己成为不可替代的人
什么样的人是不可替代的？
找到你的优势，树立职业自信
你有哪些特质是不可替代的？
长板效应，在工作中发挥你的优势
案例拆解分析

三、职场精进工具箱
1. 职场精进工具箱----复盘
什么是复盘
复盘的方法
案例拆解分析
练习：请使用复盘的方法，在你的工作中完成一次工作复盘
2. 职场精进工具箱----突破你的限制性思维
什么是限制性思维
限制性思维有哪些表现
如何突破限制性思维
案例展示：成功 vs 失败
工具介绍---头脑风暴的原则及应用
互动：分享你在工作中，做过的突破限制性思维的一件事
3. 职场精进工具箱----高效能人士的七个习惯
积极主动
以终为始
要事第一
双赢思维
知彼解己
统合综效
不断更新

四、后疫情时代，如何精进你的职业
1. 辞职不是唯一的选择
2. 你的安全感来源于你的职业自信
3. 改变你能改变的，接受你不能改变：创造职位、内部换岗
4. 在不确定的未来，为自己找到确定的职场道路：找到自己的节奏、自我迭代，不断成长
5. 人生不设限
案例拆解分析 

 聂明 老师
——创新思维管理专家
曾任可口可乐市场总监
曾任摩托罗拉电子公司市场总监
曾任玛氏食品（全球最大食品生产商之一）全国市场推广经理
曾任东宝生物（300239）全资子公司-东宝圆素总经理
曾任中国循环经济协会国际部顾问
启明星球创始人兼CEO / 创新设计思维导师
美国EUREKA Advisors, Inc. 董事合伙人
桥中创新学院（国际领先的创新咨询公司）北京合伙人
斯坦福《人生设计》全球认证教练
外企管理培训生导师、车库咖啡创业导师

【个人简介】
聂老师拥有超二十年外企市场创新营销和管理的经验， 主导并策划20多个创新项目，帮助不同类型的企业通过创新成功突破业绩增长瓶颈、达到业绩倍增。用源自斯坦福的创新设计理念和方法论指导多家民企业绩增长，亲自指导的企业首年增长率平均不低于50%，有超过20%的企业第二年业绩翻倍。
可口可乐饮料（上海）有限公司
达成汽水饮料较2010年+11% 的增长, 果汁品类 + 29% 的增长。
策划并执行北京三里屯消费者促销和可乐125周年展览, 通过社交媒体，博客，微博和icoke网站在一周内到达1.9万消费者，可见媒体价值人民币五千万。
策划酷乐仕品牌和百度联合促销，提升品牌知名度。
摩托罗拉(中国)电子有限公司
与 BTV 9 - 《手机江湖》著名主持人合作, 宣传新产品蓝牙的兼容性和多样化的运用场景。
在网上（ 亚马逊网站）, 售后和店内开展买摩托罗拉蓝牙送<木乃伊 3> 电影票活动 , 增加销售 RMB 1000 K。
策划<保持通话> 电影媒体见面会, 并利用此机会设计制作录像在售后渠道播放, 宣传蓝牙和新品上市。
赞助10月30日在上海举行的<男人志>时尚慈善会, 首发摩托H12钻石蓝牙并进行现场义卖. 将义卖所得人民币60,000元整捐给壹基金 – 用于汶川地震灾后重建。
玛氏食品（中国）有限公司
获得2007年玛氏公司全球”创造精彩”创新奖, 所获奖的项目获得专利申请, 玛氏公司每两年举办一次此活动, 这是公司对同事表现的最好的认可. ( 2007年全球共有4400 个项目提名, 经过各大区激烈角逐, 44个项目入选华盛顿总部决赛, 最终只有7 个项目荣获此殊荣)，通过设计一款“会说话的”陈列货架，提升德芙巧克力、士力架、脆香米、M&M’s等巧克力品牌的产品分销和陈列增长+80%，销售转化增长+50%，成功经验被推广到玛氏全球。
制定 网吧开发策略，在2006年已经成功开发了5000多家网吧，并且和士力架奥运项目组一起来提高这个品牌在这个渠道的知名度，转化目标消费者。
为团购渠道的客户设计“量身订做”的市场活动，曾经在2005年成功地激活了1000多个客户。
负责10多个新产品上市，在2005年, 上市了”贺新年混合装”来抓住销售旺季，把它变成了春节爆款，取得2千万的销售业绩。
启明星球（北京）管理咨询有限公司
帮助北京某教育行业，代表客户与政府机构沟通，达成框架性合作协议和政府引导资金3000万的引入。
通过斯坦福创新思维的底层逻辑和方法论，帮助某汽车客户通过用户洞察，重新定位，用最低的成本去开发新的产品、测试和快速迭代，第一年就实现了业绩翻倍。
帮助北京某餐饮企业， 通过新媒体的策划和线上运营，3次直播累积变现22万元。
东宝圆素（北京）科贸有限责任公司
制定公司的战略和定位，并和公司总部进行资源配称。
建立“圆素”品牌知名度，提高线上和线下的品牌美誉度。
拓展销售渠道，将电商，重点客户和特殊渠道进行精耕细作，让产品成功进入北京的大卖场，让胶原蛋白的理念占领用户的心智。
聂老师致力于中国企业的创新和业绩增长，为帮助中国企业通过价值创新实现可持续性成长，实现强企梦、强国梦而矢志奋斗！

【授课风格】
理论与实战型一体化的导师，运用简洁易懂、实例结合的方式去启发学员，让学员在轻松愉快的氛围中参悟到每个知识点的真谛。
学以致用：聂老师的课紧扣企业实际经营状况，融合自己20多年年外企的市场营销和管理经验以一种引导、自我觉察和愉快的方式传授给学员，赋能学员在实际工作中去落地
能力培养：聂老师的讲授充满激情，娓娓道来，点燃学员的内心渴望，注重身心灵的解剖，在传授学员知识和技能的同时，帮助学员找到自己独特的优势和潜能，从而唤醒学员的自我内驱力。

【主讲课程】
《创新设计思维与企业创新》
《创新设计思维与企业商业IP》

《创新思维—创新设计思维助力企业转型》
《创新设计思维共创方法与企业的用户需求》
《创新设计思维与企业品牌市场营销》
《用户思维—洞察用户的真正需求》
《产品思维—基于需求做产品》

《社群思维—五大社群思维实现商业变现》

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