一鸣惊人——公众演讲与表达

【培训对象】
企业董事长、CEO、中高层领导干部、职业讲师、内训师、对演讲有需求的人士

【培训收益】

课前引入：演讲表达的价值认识
第一讲：开场美——演讲开场设计
一、开场设计的原则
1. 紧扣主题
2. 有吸引力
3. 新颖独特
4. 三三三原则
二、自我介绍技巧
1. 自我介绍场景
2. 高质量自我介绍三个标准
3. 自我介绍技巧
1）五要素法
2）关键词法
3）PMP法
4）“四个一”法
案例分享：4技巧8个自我介绍案例分享
4. 别出心裁介绍技巧
1）一句话自我介绍：高反差法
2）30秒自我介绍：过去+现在+未来
3）60秒自我介绍：三个关联法
案例分享：3技巧13个介绍案例分享
四、演讲开场5种技巧
1. 提问法
1）问题难度：容易最好
2）问题答案：本身隐藏
3）提问形式：封闭最好
2. 引用法
1）引用名言：有理有据
2）引用图片：勾起兴趣
3）引用视频：视听刺激
4）引用案例：发人深省
3. 故事法
1）故事要紧扣课题
2）故事要有启发性
3）讲授要声情并茂
4. 事实法
1）事实来源：有据可查
2）事实数量：多个最好
3）事实真伪：数据说明
5. 道具法
1）道具数量：多多益善 准备充分
2）道具运用：互动讲解 增加体验
案例分享：5种技巧9个开场案例分享

第二讲：结构美——演讲结构设计
一、结构设计的作用
1. 表达角度
2. 听众角度
二、演讲4种结构
1. PREP结构
1）PREP结构特点：观点-理由-案例-观点
2）PREP使用技巧
a观点抛出时间
b理由数量多少
c案例讲述内容
d结尾讲解内容
2. AIDA结构
1）A-引起注意
2）I-唤起兴趣
3）D-激发愿望
4）A-呼吁行动
3. 时间轴结构
1）时间轴两种结构模型
a过去-现在-未来
b昨天-今天-明天
4. WWH结构
1）W-问题是什么
2）W-原因是什么
3）H-怎么去解决
5. 4A结构
1）A-属性
2）优势
3）好处利益
4）行动计划
案例分享：5种演讲结构8个案例分享

第三讲：故事美——演讲故事设计
一、故事对演讲的作用
1. 真实可信 浅显易懂
2. 唤起向往 激发兴趣
3. 进入角色 创造意义
4. 共同分享 融为一体
二、演讲会讲4个故事
1. “我是谁”的故事
2. “你可以相信我”的故事
3. “幽默”的故事
4. “决意”的故事
三、讲故事的5个技巧
1. 巧妙开头
1）顺叙法
2）倒叙法
案例分享：两种开头法案例
2. 逻辑清晰
1）万能通用结构：起因-经过-结果
2）STAR法则：情景-任务-行动-结果
3）故事公式：目标-阻碍-努力-结果-意外-转弯-结局
案例分享：褚时健和褚橙的故事
3. 描绘场景感
1）画面感四要素法
2）五觉白描法
现场练习：运用五觉白描法讲述故事
3）冲突性
4. 描述细节
1）故事细节作用
2）描述细节方法
案例分享：故事中细节的展示
5. 加强幽默
1）运用反转
2）运用谐音
3）加强细节
4）重复或口头禅
5）懂得克制
案例分享：5种幽默技巧对应案例展示

第四讲：收尾美——演讲结尾设计
一、4种精彩演讲结尾技巧
1. 故事式
1）故事内容：与主题相关
2）故事内涵：要有启发性
3）故事结构：要短小精悍
2. 总结式
1）总结演讲内容
2）加强听众印象
3. 号召式
1）描述事实
2）表明目的
3）说明理由
4. 名言式
1）名言类型：警句、谚语、格言
2）特点作用：内容充实丰满、情感渲染共鸣
案例分享：4种结尾技巧7个演讲结尾案例

第五讲：语言美——语言表达技巧
一、演讲金句设计
1. 金句的定义
2. 金句的3个特征
3. 创造金句的5种技巧
1）否定句式
2）类比句式
3）提问句式
4）AB=BC句式
5）认知升级句式
案例分享：5种技巧对应案例
二、语言表达基本要求：清晰、准确、连贯
三、发音训练方法一：气息训练
1. 气息延长练习
2. 深吸慢呼数字练习
3. 深呼慢吸长音练习
现场互动：气息延长；数字练习；长音练习
四、发音训练方法二：声音训练
1. 停顿
1）语法停顿
2）强调停顿
3）询问停顿
4）停顿的作用
2. 重轻音
1）重轻音的特点
2）重轻音朗读练习
3）重轻音歌曲赏析
4）轻音配乐诗朗诵练习：《再别康桥》
3. 音调
1）高音表达的意义
2）低音表达的意义
3）高低音表达训练
4. 语速
1）语速的基本要求
2）适当语速的意义
3）语速练习三技巧：朗读法、嘴含说话法、活舌操训练
语速练习工具：现场训练运用

第六讲：形象美——演讲台风塑造
一、台风塑造作用
1. 尊重需要
2. 专业需要
3. 心理需要
二、演讲台风塑造六法
1. 站法
1）反面演示：趾高气扬式、弱不禁风式、风摆柳式、圆规式
2）正面演示：演讲正确站法
3）站法三要三不要
2. 步法
1）步法移动黄金区域
2）步法移动与讲解结合
3. 身法
1）正确身法演示
2）身法三要三不要
3）身法练习：五点一面法
4. 手法
1）反面演示：3种常见错误手势
2）手法三大区间含义
3）手法四要四不要
4）演讲常见6大手法
5. 眼法
1）反面演示：3种常见眼法
2）4种常见眼法
6. 穿法
— 演讲着装注意事项
案例分享：不同场合演讲着装

第七讲：自信美——演讲紧张化解
一、正确认识紧张
——适度紧张的作用
案例分享：关于公众演讲的一次调查；正在演奏交响乐的演奏员
二、化解讲台紧张技巧
1. 接到演讲时——积极暗示
1）心态暗示法
2）经历暗示法
3）信念暗示法
2. 准备演讲时——持续训练
1）自我对话法
2）亲朋好友法
3）文稿提纲法
4）影音回顾法
现场训练：《牛郎恋刘娘》绕口令训练
3. 即将演讲时——身心放松
1）拉近距离法
2）清空思绪法
3）肌肉放松法
4）提神醒脑法
现场训练：清空思绪法实操训练
4. 正在演讲时——随机应变
1）重复跳跃法
2）眼神移位法
3）巧妙掩饰法
4）压力转移法

第八讲：视听美——演讲视听呈现
一、视觉呈现
1. 为什么使用PPT
2. 使用PPT常见错误
1）信息泛滥
2）喧宾夺主
3）PPT过于花哨
3. 优秀PPT特点
1）设计思维：站在观众视角
2）结构思维：结构化呈现信息
4. 演讲PPT结构呈现3个技巧
1）动画法
2）重点提炼法
3）气泡法
案例分享：3种结构化呈现案例展示
二、听觉呈现
1. 听觉设计作用
2.听觉设计方法
1）视频资料选取
2）背景音乐选取
2）音乐视频播放注意事项
案例分享：演讲音乐视频案例展示 

12年企业培训管理/内训师培养/课程体系搭建经验
国家人力资源高级管理师
美国AACTP国际认证培训师（ICT）
国际职业训练协会（IPTA）认证讲师
《经验萃取》版权课认证讲师
劲牌集团TTT培训导师
《培训》杂志“全国内训师大赛”评委导师
“我是好讲师”系列大赛评委导师
中国高铁特邀合作讲师
曾任：东莞明海有限公司 | 培训负责人
曾任：劲牌有限公司（中国劲酒） | 培训负责人
擅长领域：TTT授课技能、课程开发设计、PPT制作、经验萃取、案例开发、公众表达演讲训练

实战成绩：
● 专注TTT领域 内训师培养量多质优：王学兵老师有12年企业培训管理经验，善于挖掘深层培训需求，搭建企业课程体系、讲师体系和培训运营体系。担任过《国铁集团讲师训练营》、《金牌讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》、《卓越内训师培养》等项目策划和执行，为企业培养了3000多名优秀内训师，累计学员达14000人次。
● 2021年 TTT培训返聘不断：2021年为国网湖南省公司开展6期内训师培训；继2020年2天培训后，孝感烟草2021年返聘4期。为中国电建市政集团、中国电建生态环境集团、北京中信安盾、福建省联通公司、国网楚雄供电公司、合肥万创集团、武汉太平金融、青岛好品海智公司等国企央企民企开展内训师培训辅导，培训效果深受客户好评。
● 2020不平凡 讲师培养口碑传：2020年为武汉中建三局、中国铁塔贵州分公司、黄石烟草、孝感烟草、河南邮政、安徽池州东至国网等国企开展内训师培养项目，在课程设计、培训授课、学员辅导、授课演练等环节体现出的专业化和系统性，深受客户单位好评，多家单位持续返聘老师系列课程。
● 国家高铁树品牌 项目荣获金牌奖：2018年底首次为中国武汉高铁训练中心进行《内训师授课技能提升训练》培训后，得到了高铁领导和学员的高度好评：并指定采购老师系列课程，短短半年返聘8期。2019年，中国武汉高铁训练中心继续返聘20期，所辅导的《国铁集团讲师训练营》项目荣誉“中国国家铁路集团公司金牌项目奖”。
● 劲牌集团内训师培养 成绩有目共睹：作为集团首席TTT导师，年均授课天数近100天，累计授课人次近8000人次，个人连续三年被评为劲牌集团“金牌讲师”；其中为集团6家分策划并执行《卓越内训师培养》项目，开展了25期内部讲师集训，共计培养优秀内训师约400人，每期培训满意度超过95%。
● 培训满意度高 深受学员喜欢：王学兵老师多年内训师培训经验，让他积累了丰富的授课技巧，轻松掌握开课氛围，让学员快速进入状态，目前为中国国家铁路集团公司、中国石化、郑州铁路局、中国移动、中国黄金、劲酒集团多家企业进行授课技巧、课程开发等内训师能力提升系列培训，学员满意度达96%以上，课程返聘率高。

实战经验：
● TTT项目管理经验丰富：任职劲牌集团期间，主要负责搭建集团培训运营体系，制定集团核心课程体系，让集团的培训管理实现了高效运行，连续五年担任集团《金牌讲师训练营》项目策划与执行，个人连续四年被评为集团“先进工作标兵”。
● 课程开发成效显著：为劲牌集团成功制定并推行18项培训管理制度，搭建核心课程体系：包括公司生产运营、营销策划、技术研发、企业管理等五大类紧缺的课程160门，并组织公司骨干内训师及中层干部开发完成精品课程75门。
● 企业大学搭建运营经验：负责劲牌大学建设，仅用三个月完成劲牌大学筹建报告，搭建企业大学运营体系、讲师体系和课程体系，助推劲牌大学完成挂牌独立运作；在劲牌大学负责内训师培养、精品课程开发、制度体系搭建等工作。
● 培训管理体系建设卓有成效：任职东莞明海公司期间，主要负责搭建公司培训管理体系，制定公司核心基础课程体系，确保了公司各类培训项目的顺利实施并达成年度目标，并担任公司《培训师成长与蜕变》项目策划与执行，多次荣获公司领导表彰。
● 培训制度体系搭建/精品课程开发：为明海集团成功制定6条培训管理制度（培训管理、培训考核、讲师管理、课程开发等），搭建核心基础课程体系：包括生产、营销、技术、管理四类紧缺的课程63门，并组织公司内训师及中层干部开发完成精品课程25门。
● TTT授课经验丰富：每月定期进行内部师技能培训，课程涉及《内训师速成训练营》《授课技能提升训练》《精品课程开发》《讲师魅力舞台呈现》等，受训学员达到近1000人次，培训满意度超过95%。

部分授课案例：
企业 课程 期数
中国国家铁路集团公司 《内训师授课技能提升》 28期
中国烟草 《企业内训师速成训练营》 5期
国家电网 《课程开发与设计训练》 4期
中国移动 《商务演讲与呈现技巧》 4期
河南邮政 《企业内训师速成训练营》 4期
青海天佑德酒业天佑德大学 《精湛课程开发与设计》 4期
金盛兰冶金科技 《精湛课程开发与设计》 8期
贵州茅台镇国宝酒业 《企业内训师速成训练营》 6期
四川六尺巷酒业 《讲师培训技巧训练》 8期
湖北枫林健康酒业 《讲师授课技能提升》 7期
天龙泉酒业 《内训师授课技能提升》 6期
劲牌生物医药公司 《精湛课程开发与设计》 8期
大冶铜建公司 《企业内训师速成训练营》 4期
毛铺酒业公司 《企业内训师速成训练营》 7期
劲牌酒厂 《培训师卓越技能修炼》 10期
四川六尺巷酒业 《培训师卓越技能修炼》 8期
…… …… ……

主讲课程：
TTT系列
《魅力呈现——授课技能与演绎》
《五步成课——课程开发与设计》
《引爆课堂——引导式培训技巧》
《精美绝伦——PPT设计与制作》
《微力不小——视频微课开发与设计》
《经验传承——经验萃取与案例开发》
《一鸣惊人——公众演讲与表达》
《结构化思维与高效工作汇报》

部分客户评价：
王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训，对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。
——天龙泉酒业人力资源部 周部长
王老师TTT课程内容安排合理，课堂互动良好，培训氛围轻松，所讲知识实用性强，让人受益匪浅。
——九州矿业人事经理
王老师的TTT课程使用性很强，接地气，对讲师各方面的细节把握得很准，对学员演练中存在的问题抓得很准，点评非常具体到位。
——铜建公司副总裁
参加了王学兵老师的《TTT 讲师培训技巧训练》培训课程，受益匪浅。课程不仅让我们深刻的认识到内部讲师的角色、职责与使命，而且在讲师的专业形象塑造、课程的开发、PPT 制作等方面的技巧修炼，能力提升都有着非常大的促进和指导作用。同时，王老师丰富幽默的授课方式，授课时彰显出来的敬业态度和一丝不苟的精神，很值的我们学习、借鉴。
——六尺巷酒业培训经理罗陶珍
通过王学兵老师TTT培训辅导，公司内部讲师都觉得受益匪浅、收获颇丰，不仅提高了授课技巧及课程开发能力，还充分认识到了作为一名内部讲师应有的责任与使命。大家表示，在后续工作过程中，将切实将讲师义务及要求落到实处。
——贵州茅台国宝酒厂沈厂长
两天培训的内容都非常实用、有很大帮助！大家学习到了内训师专业形象塑造、开场设计技巧、科学结尾方式、化解紧张的技巧及精彩互动等方面的知识和方法，对于今后培训工作的良好开展具有很大的帮助。王老师的培训生动幽默、重点突出、层次分明、知识广博，善于运用各种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验使学员能即学即用，在轻松愉快地氛围中得到迅速而有效的提升。欢迎王老师在以后再来到公司为大家进行培训！
——西安纳曲青稞酒业人力资源部李部长 

• 超维脑力——全脑思维与表达沙盘

   

  一.课程程背景 一个职业人士成功的因素：75%靠高效的沟通与清晰的表达，25%靠天才和能力。在今天的生活或职场中，会做的不如会说的，说干了嘴皮并不见得都有效。当别人还在高喊理解万岁的时候，懂得理解的方法，通过合理表达沟通的有效才是当今社会最看重的能力和技巧。 表达沟通与团队融合是每一家企业培训计划中非常重要的一个部分。然而，如何把所学把表..

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